Resumen del Puesto: Se busca técnico/a para el proyecto Vacaciones en Paz, centrado en la coordinación de actividades y el apoyo a familias de acogida, con un fuerte énfasis en habilidades organizativas y trabajo en equipo. Puntos Destacados: 1. Coordinación de proyecto humanitario con impacto social directo 2. Oportunidad de desarrollo en organización no gubernamental 3. Trabajo colaborativo y de atención a personas País España Provincia Palma de Mallorca \- Baleares Fecha límite Inscripción 04/02/2026 Categoría Dirección y Coordinación, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria **Información de la ONG** Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui de las Islas Baleares **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 58,49% **info** **Objetivo** ------------ La Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui de las Islas Baleares es una organización no gubernamental y sin ánimo de lucro, independiente de tendencias políticas y religiosas, que participa en un movimiento internacional de solidaridad con el pueblo saharaui con el fin de promover y coordinar el apoyo político y humanitario a dicho pueblo. Vacaciones en Paz es un proyecto que la Asociación desarrolla desde 1987, mediante el cual niñas y niños saharauis de entre 9 y 12 años procedentes de los campamentos de refugiados saharauis de Tindouf (Argelia) vienen a pasar dos meses de verano en nuestra comunidad, donde son acogidos por familias de las Islas Baleares. Durante su estancia en las islas, los niños saharauis reciben una atención sanitaria integral, objetivo principal del programa. Al mismo tiempo, durante estos dos meses, los niños, junto con sus familias de acogida, participan en las distintas actividades organizadas por la asociación, con el objetivo de sensibilizar a la población balear sobre el conflicto saharaui. El/la técnico/a de Vacaciones en Paz se incorporará al equipo de la AAPSIB para llevar a cabo las diferentes funciones que permitan ejecutar este proyecto. **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Tareas administrativas: preparación de toda la documentación necesaria para desarrollar el proyecto, gestión del correo electrónico; gestión de correspondencia, actualización de bases de datos... * Atención personal y telefónica a las personas interesadas, familias ya acogedoras, voluntarios y colaboradores. * Organización de actividades en el marco del programa (reuniones de coordinación, actividades lúdicas…). * Coordinación con los distintos actores que participan en el proyecto. **Perfil requerido:** **IMPRESICINDIBLE:** * Formación superior, preferentemente con un perfil social. * Catalán hablado y escrito con nivel alto. * Dominio de ofimática y herramientas de comunicación en\-línea. **CAPACIDADES PERSONALES:** * Empatía, respeto y facilidad de interrelación personal. * Facilidad para trabajar en equipo. * Capacidad organizativa y de planificación. **SE VALORARÁ:** * Experiencia en funciones administrativas con énfasis en trámites con la administración. * Conocimiento y sensibilidad hacia la causa saharaui. * Condiciones del lugar de trabajo: Contrato de siete meses. Jornada completa de 35 h. Horario: de lunes a viernes, de 9 a 15 h en la sede de la asociación. El resto de horas hasta completar la jornada completa se realizarán en horario flexible según necesidades del proyecto (durante los meses de julio y agosto, alguna tarde, sábado o domingo puntual). Incorporación: prevista para febrero de 2026\. **Presentación de candidaturas:** **Envíe una carta de motivación y currículum antes del día 4 de febrero de 2026\.** Solo se contactará con las personas preseleccionadas. **Perfil:** IMPRESICINDIBLE: * Formación superior, preferentemente con un perfil social. * Catalán hablado y escrito con nivel alto. * Dominio de ofimática y herramientas de comunicación en\-línea. CAPACIDADES PERSONALES: * Empatía, respeto y facilidad de interrelación personal. * Facilidad para trabajar en equipo. * Capacidad organizativa y de planificación. SE VALORARÁ: * Experiencia en funciones administrativas con énfasis en trámites con la administración. * Conocimiento y sensibilidad hacia la causa saharaui. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** De 6 meses a 1 año **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** No requerida **Fecha de inicio:** 16/02/2026 **Fecha finalización de la actividad:** 30/09/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Responsable del funcionamiento, desarrollo, expansión y operaciones de la Sala Familiar, manteniendo relaciones con el Hospital y coordinando voluntarios. Puntos Destacados: 1. Rol de coordinación y liderazgo en un proyecto social 2. Impacto directo en el apoyo a familias y niños en entornos hospitalarios 3. Oportunidad de trabajar con voluntariado y comunicación País España Provincia Palma de Mallorca \- Baleares Fecha límite Inscripción 16/02/2026 Categoría Dirección y Coordinación **Información de la ONG** Fundación Infantil Ronald McDonald **Valoración** (3 valoraciones) **info** % de respuesta: 38,49% **info** **Objetivo** ------------ El Coordinador de la Sala Familiar es un empleado a tiempo completo de la Fundación Infantil Ronald McDonald. Es el responsable de su funcionamiento, incluyendo su desarrollo, expansión y operaciones, mantiene las relaciones con el Hospital, coordina las actividades de los voluntarios y se encarga de las labores de captación, comunicación y representación de este proyecto de la Fundación. Asistirá y apoyará a las familias que estén en la Sala Familiar, se encargará del mantenimiento de los servicios ofrecidos de acuerdo con el Manual de Procedimientos Operativos y de su cumplimiento. Es la persona responsable de la selección y formación del personal voluntario de la Sala Familiar. Como representante de RMHC España, el coordinador de la Sala Familiar debe establecer y mantener elaciones efectivas con los grupos de interés de la Fundación y del propio Hospital. **Responsabilidades:** Relaciones con el Hospital: * + Asegurar el cumplimiento de las responsabilidades establecidas en el Manual de Procedimientos; + Actuar como contacto principal con el personal del hospital y ayudar a negociar acuerdos según corresponda; + Mantendrá las relaciones diarias con el personal del servicio de neonatología, servicio técnico y demás personal del Hospital; Voluntariado: * + En colaboración con los responsables de los programas de voluntariado de la Fundación garantizará el reclutamiento, selección. + Coordinará los voluntarios en el desempeño de sus funciones tanto en la Sala Familiar como en posibles eventos. + Mantendrá relaciones diarias con los coordinadores de los programas de voluntariado del hospital. + Bajo la supervisión de la Fundación, desarrollará material para la formación de los voluntarios de la Sala Familiar y se encargará de su evaluación. Eventos externos: * + Con la colaboración de la Fundación realizará y promoverá eventos de difusión y actividades para la consecución de fondos. Comunicación y Fundraising: * + Apoyará la redacción de diverso material escrito de acuerdo con las necesidades. + En colaboración con el departamento de Comunicación de la Fundación, desarrollará información relacionada con el impacto y las operaciones de la Salas Familiares para las familias, para los profesionales de la salud, donantes y otros. Administración: * + Coordina la operativa de la Sala Familiar durante las horas de apertura. + Asegura el correcto funcionamiento de los diferentes procesos administrativos de la Sala Familiar; + Coordina la comunicación con los socios y amigos de la Sala Familiar; + Coordina la comunicación con los colegios, instituciones y otras entidades con relación al voluntariado; + Colabora en la elaboración de memorias justificativas ante donantes y entidades subvencionadas; + Es el responsable de suministrar noticias para alimentar el Boletín de la Fundación y la web correspondiente y redes sociales. + Colabora en la recepción de invitados a la Sala Familiar + Es el responsable del estado y mantenimiento de los equipos y de material de oficina de la Sala Familiar; + Mantiene y actualiza la base de datos de la Sala Familiar; + Es el responsable de la atención telefónica; + Elabora el presupuesto anual de la Sala Familiar y gestiona la contabilidad de esta, en colaboración con la Fundación. Familias: * + Control de acceso de las familias de acuerdo con el criterio previamente establecido entre el Hospital y la FIRM; + Facilitará a las familias las nrmas de uso y el manual de procedimientos de la Sala y asegurará el cumplimento de las mismas; + Mantiene una comunicación fluida y abierta con las familias, atento/a siempre al servicio a las mismas; + Se asegura de la correcta provisión de materiales para la Sala Familiar y las familias + Organiza las actividades de cio para los niños/as y las familias + Responsable del proceso de entrada y salida de las familias de la Sala Familiar. Recibe a las familias, les entrega la documentación de ingreso, se asegura de que firmen los documentos del ingreso a las Salas Familiares; + Asiste a los eventos y actividades que se lleven a cabo dentro o fuera del FR **Perfil:** * Titulación universitaria preferiblemente relacionada con las ciencias sociales (trabajo social, psicología, magisterio, pedagogía,…) * Capacidad para motivar grupos de gente joven, capacidad para las relaciones públicas y experiencia en el trato con el mundo infantil y predisposición para organizar actividades de ocio y tiempo libre * Fuertes habilidades de organización e interpersonales * Capacidad para trabajar e interactuar con un rango amplio de personas con intereses diferentes * Fuerte control emocional con habilidad para trabajar bajo presión * Manejo de diferentes programas de ofimática * 5 años de experiencia en puestos afines en otras entidades sociales * Se valorará experiencia previa en coordinación de actividades de voluntariado * Flexible, diplomático/a confiable y con actitud positiva * Su motivación primera deberá ser el servicio a los demás * Lugar de residencia Palma de Mallorca. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 30\.000 y 36\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** De 3 a 5 años **Fecha de inicio:** 09/03/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Buscamos un/a administrativo/a de recepción organizado/a y resolutivo/a para gestionar la oficina, atender clientes y apoyar la planificación de un taller de reparación de vehículos. Puntos Destacados: 1. Incorporación a empresa consolidada 2. Formación interna y autonomía en el puesto 3. Contrato estable **Descripción:** Taller de reparación de vehículos en Palma busca **administrativo/a de recepción** para gestión de oficina y atención al cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con carácter, capaz de aplicar procedimientos y filtrar trabajos. **Funciones principales:** * Atención telefónica y presencial de clientes * Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo * Gestión y envío de presupuestos * Facturación * Organización de agenda y apoyo a la planificación del taller * Comunicación interna con mecánicos **Requisitos:** * Experiencia previa en oficina (valorable en taller o automoción) * Manejo de herramientas informáticas * Capacidad de comunicación clara y firme con clientes * Orden, responsabilidad y seguimiento de procesos **Se ofrece:** * Contrato estable * Jornada completa * Incorporación a empresa consolidada * Formación interna y autonomía en el puesto Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1\.430,00€\-1\.440,00€ al mes Beneficios: * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.

Resumen: Se busca un profesional para apoyar a personas con diversidad funcional, fomentando su bienestar y autonomía en un entorno residencial. Puntos destacados: 1. Apoyar las actividades diarias de personas con diversidad funcional 2. Planificar y organizar actividades de ocio y aprendizaje 3. Contribuir a los planes de atención a los usuarios y a las tareas de mantenimiento del hogar La Residencia "Les Casetes" es el hogar habitual de 12 personas con diversidad funcional, donde un equipo de educadores y psicólogos se encarga de brindarles el apoyo necesario en su vida cotidiana. Nuestro objetivo es ofrecer apoyo y fomentar el bienestar físico, social y emocional de las personas que conviven en la residencia, promoviendo al máximo su autonomía. Nuestra atención está disponible los 365 días del año. Estamos buscando un profesional que desee incorporarse a nuestro equipo. \- Brindar apoyo en las actividades de la vida diaria. \- Planificar, organizar y preparar actividades de ocio y aprendizaje. \- Gestionar y controlar la administración de medicamentos a los usuarios. \- Participar en la elaboración de los PAI (Planes de Atención Individualizados) de los usuarios. \- Ayudar en las tareas de mantenimiento de la residencia. \- Participar en las reuniones quincenales del Equipo (los jueves). * Experiencia mínima de 1 año. \- Grado en Educación Social, CFGS en Integración Social o formación profesional relacionada con el ámbito social. \- Preferiblemente con experiencia en el campo de la diversidad funcional o en el ámbito residencial. \- Flexibilidad horaria. * Integración social * catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: \- Trabajo en equipo. \- Empatía. \- Compromiso. \- Iniciativa y creatividad. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (26 horas \- jornada anual) * Salario mensual bruto desde '817' hasta '900' * Otros datos de interés: \- Jornada parcial de 26 h en turnos rotativos (tardes, noches, fines de semana y festivos) o 1089,5 h anuales en el año 2026\. \- El horario se publica anualmente y comprende: o Tardes: lunes y martes fijos de 17:15 h a 22:15 h o de 16:45 h a 22:15 h o Noches: miércoles y jueves de 22:15 h a 08:30 h, viernes de 22:15 h a 10:00 h, sábados de 22:00 h a 10:00 h y domingos de 22:00 h a 08:30 h. o Fines de semana y festivos: en distintos turnos de 08:00 h a 14:00 h, de 10:00 h a 22:00 h o de 14:00 h a 22:00 h o Jueves alternos reunión del equipo de 15:30 h a 17:00 h \- Contrato indefinido. \- Incorporación inmediata. \- Lugar de trabajo en Barcelona, junto a la estación de metro Bac de Roda. \- Salario bruto de 816 € al mes. \- Posibilidad de realizar horas extraordinarias voluntarias y acompañamientos ocasionales, así como ampliar el horario si procede. Si está interesado/a: \- Envíe un correo electrónico a lescasetes@elxop.com o llame al 93\.266\.34\.71 y concertaremos una entrevista. \- Horario de atención de la residencia: de lunes a viernes de 15:30 a 20:30 h.

Resumen del Puesto: Necesitamos educadores o integradores sociales para sustituciones en servicios de intervención socioeducativa, ofreciendo apoyo, orientación y acompañamiento a niños y familias. Puntos Destacados: 1. Apoyo y acompañamiento emocional y educativo a niños 2. Fomento de la autonomía, la responsabilidad y la solidaridad infantil 3. Promoción de hábitos saludables y desarrollo de la creatividad Necesitamos contratar educadores o integradores sociales para SUSTITUCIONES en servicios de intervención socioeducativa (SIS) en el ALT PENEDÈS. Para municipios del Penedès (Sant Pere Riudebitlles, Torrelavit, Masquefa, Sant Joan de Mediona, Sant Sadurní d'Anoia, Gelida, Olesa de Bonesvalls, Vilafranca del Penedès) \- Apoyo, orientación y acompañamiento: emocional y educativo de los participantes. \- Fomento de la autonomía, la responsabilidad y la solidaridad infantil. \- Favorecer la vinculación social y comunitaria de las familias. \- Realización de acciones educativas para promover hábitos saludables, de higiene, orden, trabajo y respeto. \- Motivación y desarrollo de la imaginación, la creatividad y la expresión libre de los niños. \- Acompañamiento a las familias en los procesos educativos que afectan a sus hijos e hijas. * Experiencia de 3 meses. Experiencia como integrador/a o educador/a con el colectivo infantil. Competencias / conocimientos: Conocimiento del ámbito de intervención. Orientación hacia las personas y grupos de interés. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en red. Empatía y asertividad. Disponibilidad de vehículo. Permiso de conducir: b * Educación Social * Integración Social * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Conocimiento del ámbito de intervención (infancia y familias). Orientación hacia las personas y grupos de interés. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en red. Empatía y asertividad. * Permiso de conducir: b * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada parcial vespertina (3 horas \- jornada diaria) * Salario mensual bruto desde '500' hasta '900' * Otros datos de interés: Programas de cuidados destinados al acompañamiento emocional y físico de las personas trabajadoras. Aprendizaje continuo. Planes de carrera y promoción interna. Entorno de trabajo colaborativo. Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

Resumen del Puesto: Se busca Carretillero/a y Mozo/a de Almacén para realizar funciones de carga, descarga, ubicación y manejo de carretilla elevadora, así como labores a pie de máquina en producción y almacenaje. Puntos Destacados: 1. Manejo de carretilla elevadora frontal. 2. Labores en producción y almacenaje. 3. Funciones de carga, descarga y ubicación. * ETT Open To Work * Arganda del Rey (Madrid) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** 18\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Compras, logística y transporte** - Carretillero/a - Mozo/a de Almacén**Profesionales, artes y oficios** - Carretillero/a + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 12 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** De mozo de almacén, carga y descarga, ubicación, carretilla sobre todo elevadora frontal, y también funciones a pie de máquina, sencillas (troqueladora, etc.), con máquinas de producción y haciendo labores de almacenaje. ### **Requisitos** Experiencia con el sector de Artes Graficas en concreto en fabricación de cajas de cartón ### **Se ofrece** Horario: de 9 a 14 y de 15 a 18 de L/V Contrato de 2 meses y paso a plantilla

Resumen del Puesto: Buscamos un/a GESTOR/A DE RECOBROS para unirse a nuestro departamento de control de crédito, gestionando cobros de manera amistosa y apoyando a clientes. Puntos Destacados: 1. Ayudar a clientes a mejorar su situación financiera 2. Gestión de cobros amistosa, firme y no agresiva 3. Apoyar y educar a clientes sobre patrones de pago Deudafix es el mayor proveedor líder en España de reestructuración de deudas personales y, actualmente, estamos en proceso de expansión para poder ayudar a las máximas personas posibles a mejorar su situación financiera. Concretamente buscamos un/a **GESTOR/A DE RECOBROS** para unirse a nuestro departamento de control de crédito. Somos el principal defensor de nuestros clientes para ayudarles a reestructurar sus deudas y reorganizar sus vidas, por lo que gestionamos nuestra actividad de cobros de una manera amistosa y firme, pero no agresiva. Serás responsable del cobro y de la reducción de la deuda de los clientes asignados, así como de apoyar y educar a los clientes sobre los plazos de pago y los patrones de pago para reducir la deuda; investigando y resolviendo los problemas a los que nuestros clientes puedan enfrentarse. Trabajando en un entorno de ritmo rápido, tratando con llamadas entrantes y salientes, el/la candidato/a seleccionado/a tendrá que demostrar atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión, y un deseo de apoyar y ayudar a nuestros clientes. **Requisitos mínimos:** \-Experiencia mínima de 1 año en gestión de recobros o deudas. \- Gran capacidad de comunicación, resolución de problemas y de negociación. \- Nivel alto de empatía y positivismo. **¿Qué te ofrecemos?** \- Contrato indefinido. \- Jornada completa de lunes a viernes. \- Salario: 18\.000€ brutos/anuales \+ bonus por objetivos alcanzados. \- Excelente ambiente de trabajo. \- Abono gratuito en el gimnasio de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 18\.000,00€ al año Beneficios: * Gimnasio en la empresa Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes disponibilidad para trabajar de forma presencial en Alcobendas? * ¿Qué disponibilidad de incorporación tienes? * ¿Tienes experiencia demostrable en las funciones descritas? * ¿Tienes experiencia en recobros? * ¿Estás de acuerdo con la banda salarial ofertada? * ¿Estás interesado en jornada laboral de tarde? (L\-J 11:30\-20:00h. V\-11:00\-17:00h.) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

‌Descripción del trabajo de reclutamiento de conductores‌ ‌Puesto:‌ Conductor profesional ‌Ubicación:‌ El centro de Madrid ‌Tipo de empleo:‌ Tiempo completo ‌Principales responsabilidades:‌ Garantizar el transporte seguro y puntual de pasajeros/carga, cumpliendo con las normas de tráfico‌ Realizar inspecciones diarias del vehículo, mantenimiento y controles de limpieza para asegurar un rendimiento óptimo‌ Ayudar con tareas administrativas, incluyendo registros de kilometraje, renovaciones de seguros y programación‌ Brindar un servicio al cliente cortés y eficiente, atendiendo proactivamente las necesidades de los clientes‌ Manejar situaciones de emergencia con calma, aplicando conocimientos básicos de primeros auxilios si es necesario‌ ‌Requisitos:‌ Licencia de conducir válida con un historial limpio Mínimo 3 años de experiencia conduciendo, familiarizado con rutas locales/regionales‌ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en horarios irregulares (noches/fines de semana)‌ Aptitud física, responsable y orientado al detalle‌

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para trabajar de oficial de peluquería, especializado en tratamientos, coloración y asesoramiento al cliente, en un buen ambiente de trabajo. Puntos Destacados: 1. Salón especializado en tratamientos, coloración y asesoramiento al cliente 2. Buen ambiente de trabajo Buscamos profesional para trabajar de oficial de peluquería en nuestro salón especializado en tratamientos, coloración y asesoramiento al cliente. Ofrecemos buen ambiente de trabajo con jornada de 40h semanales con el horario: Lunes 15:00\-19:00 Martes a Viernes 9:00\-13:00 / 15:00\-19:00 Sábado 9:00\-13:00 Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 18\.000,00€\-21\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un mecánico responsable y con iniciativa para el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra flota de vehículos en una empresa familiar. Puntos Destacados: 1. Puesto estable en empresa consolidada 2. Capacidad de trabajo autónomo 3. Flexibilidad horaria En Tallers Vidal Amill, empresa familiar ubicada en Anglesola, buscamos un mecánico responsable y con iniciativa para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra flota de vehículos. Funciones principales: \* Diagnosis y reparación de averías mecánicas, neumáticas y eléctricas. \* Mantenimiento de neumáticos y sistemas de frenado. \* Revisiones periódicas y preparación para ITV. \* Mantenimiento general de las instalaciones del taller. Requisitos: \* Experiencia previa en mecánica de camiones o vehículos industriales. \* Formación en electromecánica o similar (valorable). \* Capacidad de trabajo autónomo. Ofrecemos: \* Puesto estable en empresa consolidada. \* Jornada completa. \* Salario negociable en función del perfil técnico del profesional. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 20\.000,00€\-22\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria Licencia/Certificación: * Carnet de conducir B (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial