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Responsable de EHS
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Resumen: Buscamos un Responsable Global de EHS para definir, coordinar y evolucionar el modelo global de Salud y Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente de GMV, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua. Principales aspectos: 1. Dirigir la estrategia global de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en una empresa tecnológica en crecimiento 2. Definir e implementar la estrategia global de Salud y Seguridad Ocupacional 3. Fomentar una fuerte cultura de prevención en los centros internacionales ¿Desea liderar la estrategia global de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en una empresa tecnológica internacional en crecimiento y asumir el reto de fomentar una sólida cultura de prevención en entornos altamente exigentes? Estamos buscando a nuestro nuevo **Responsable Global de EHS**, con visión estratégica y sólidas capacidades operativas, para definir, coordinar y evolucionar el modelo global de Salud y Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente de GMV, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua en todos nuestros centros internacionales. Vamos directos al grano; le contaremos lo que no aparece en la web. Si desea conocer más sobre nosotros, visite el sitio web de GMV. **¿QUÉ RETO ASUMIRÁ?** Dentro de nuestro equipo, será responsable de definir, coordinar y supervisar la estrategia global de Salud y Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente de GMV, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema corporativo de EHS en distintas ubicaciones. Este puesto combina responsabilidades tanto estratégicas como operativas, liderando la evolución del modelo global, así como su mantenimiento y aplicación efectiva en nuestros centros internacionales. Sus principales responsabilidades incluirán: * Definir e implementar la estrategia global de Salud y Seguridad Ocupacional, alineada con la política corporativa. * Garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables en materia de salud, seguridad y medio ambiente en los países donde opera GMV. Coordinar el trabajo del equipo de SST y de proveedores externos. * Liderar y coordinar auditorías internas y externas, asegurando el mantenimiento y la mejora continua de los sistemas de gestión conforme a las normas ISO 45001, ISO 14001 y otras normas relevantes. * Supervisar la investigación de incidentes y accidentes, garantizando la correcta notificación corporativa y la aplicación de medidas correctoras. * Actuar como principal punto de contacto con las autoridades laborales y ambientales cuando sea necesario. * Fomentar una fuerte cultura de prevención y la mejora continua en todos los centros internacionales. **¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?** Los requisitos principales para este puesto son: * Máster relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales (Medio Ambiente, Salud y Seguridad), que cubra al menos tres especialidades. * Experiencia demostrable en las áreas de responsabilidad descritas anteriormente. * Dominio fluido del inglés. El conocimiento de otros idiomas de la UE será considerado un valor añadido. Además, este puesto requiere un alto nivel de desarrollo en las siguientes competencias: * Habilidades de **liderazgo**, con capacidad para influir transversalmente y movilizar equipos en entornos internacionales. * **Proactividad y fuerte orientación a resultados**, impulsando la mejora continua y el logro de los objetivos estratégicos. * **Flexibilidad y adaptabilidad** en contextos multiculturales y dinámicos. * Habilidades sólidas de **negociación y comunicación**, tanto a nivel técnico como ejecutivo. **¿QUÉ OFRECEMOS?** Modelo de trabajo **híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de su área geográfica habitual. Horarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y en verano. Desarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**. Movilidad **nacional e internacional**. ¿Viene de otro país? Podemos ofrecerle un **paquete de reubicación**. **Remuneración competitiva**, con revisiones periódicas, compensación flexible y descuentos en marcas. Programa de bienestar: seguro de salud, dental y de accidentes; **fruta y café gratuitos**; formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más! * ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrá contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si es contactado mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbanos a privacy@gmv.com ❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la selección y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. **¿A QUÉ ESPERA? ÚNASE A NOSOTROS** \#LI\-Híbrido Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con **Pablo Durán Álvarez**, responsable de esta vacante. Pablo Durán Álvarez

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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