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Resumen: Únase a Unit4 como Ingeniero de IA para diseñar, construir y operar soluciones de IA y de IA generativa listas para producción, con un fuerte énfasis en Microsoft Azure y el ecosistema de Copilot. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones impulsadas por IA para automatizar procesos empresariales 2. Desarrollar aplicaciones de IA generativa listas para producción, incluidas funciones basadas en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) 3. Contribuir a las prácticas responsables de IA y al desarrollo de políticas internas **Descripción de la empresa** Conozca Unit4\. Con más de 40 años de trayectoria, somos una empresa en la nube ágil y de rápido crecimiento cuya misión es redefinir la planificación de recursos empresariales (ERP) para organizaciones centradas en las personas del segmento mediano del mercado. Gracias a nuestro software innovador, autoguiado, adaptable e intuitivo, nuestros clientes pueden dedicar más tiempo a tareas significativas de alto valor. En el centro de todo lo que hacemos radica un propósito sencillo pero profundo: **Mejorar cómo trabajan las personas centrándose en lo que realmente importa.** — Una afirmación poderosa que permite prioridades distintas para distintas personas. Estamos configurando **cómo debería sentirse el trabajo**, y empoderamos a nuestros empleados proporcionándoles las herramientas adecuadas para alcanzar la autonomía que necesitan \- eso es lo que nos hace únicos. **Descripción del puesto** Buscamos un **Ingeniero de IA** para **diseñar, construir y operar soluciones de IA y de IA generativa listas para producción** en toda la empresa. Se trata de un puesto técnico práctico: usted transformará arquitecturas y requisitos empresariales en sistemas funcionales y escalables \- incluidas aplicaciones basadas en LLM, agentes de IA, canalizaciones RAG e integraciones con nuestras plataformas empresariales. El puesto tiene un fuerte énfasis en Microsoft Azure y el ecosistema de Microsoft Copilot, que son nuestras principales plataformas empresariales. **Responsabilidades clave** * Diseñar e implementar soluciones impulsadas por IA que automatizan procesos empresariales, reducen los esfuerzos manuales y mejoran la prestación de servicios en toda la organización. * Desarrollar aplicaciones de IA generativa listas para producción —funciones basadas en LLM, agentes de IA, copilotos y capas de orquestación— traduciendo patrones arquitectónicos en código funcional. * Participar en pruebas de concepto (PoC) y proyectos piloto, prototipando rápidamente nuevas capacidades y llevándolas a un estado listo para producción tras su validación. * Desarrollar e integrar agentes de IA y sistemas multiagente mediante marcos de orquestación consolidados. * Crear APIs y microservicios que expongan capacidades de IA a equipos internos y productos, siguiendo los estándares de arquitectura y seguridad. * Integrar soluciones de IA con plataformas empresariales (por ejemplo, CRM, ERP, ITSM, almacén de datos, identidad, pila de observabilidad) mediante APIs, eventos y conectores. * Asegurar que los diseños admitan escalabilidad, fiabilidad y gestión de cambios —versionado, compatibilidad hacia atrás y contratos claros. * Contribuir a las prácticas responsables de IA y al desarrollo de políticas internas traduciendo principios en estándares de ingeniería, patrones reutilizables e implementaciones de referencia. * Implementar controles de gobernanza y seguridad en el código, incluidos: clasificación de datos y manejo de información personal identificable (PII), defensas contra inyección de indicaciones y filtrado de contenidos, registro de auditoría y trazabilidad, y patrones de control de acceso basado en roles (RBAC) o de privilegio mínimo. **Requisitos** * 3 o más años de experiencia profesional en ingeniería de software, con 1–2 años desarrollando y lanzando soluciones de IA/ML o de IA generativa en entornos productivos. * Historial comprobado de entrega de funciones de IA que operan en producción con usuarios reales. * Experiencia práctica en entornos empresariales: seguridad, cumplimiento normativo, integraciones y escalabilidad. * Modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y IA generativa: experiencia práctica profunda con modelos fundamentales, ingeniería de indicaciones (prompt engineering), llamadas a herramientas/funciones, salidas estructuradas y gestión de contexto. * Agentes y orquestación: experiencia práctica en la construcción de agentes, copilotos o flujos de trabajo multiagente. * Microsoft Azure: despliegue y operación de cargas de trabajo de IA en Azure —específicamente Azure OpenAI Service, Azure AI Foundry, Azure AI Search y servicios relacionados. * Ecosistema de Microsoft Copilot: extensión o integración de Microsoft 365 Copilot; desarrollo de copilotos y agentes personalizados con Microsoft Copilot Studio. * Python: dominio sólido de Python para entornos productivos —tipado, pruebas, empaquetado y patrones asíncronos. * APIs y servicios: REST y/o gRPC; patrones orientados a eventos; diseño y versionado de APIs. * Fundamentos de MLOps: seguimiento de experimentos, versionado de modelos e indicaciones, evaluación automatizada y supervisión de sistemas de IA en producción. * Experiencia con múltiples modelos: familiaridad con el trabajo con proveedores de LLM (por ejemplo, Azure OpenAI, modelos de terceros mediante Azure AI Foundry) y adaptación a patrones específicos del proveedor, tales como uso de herramientas, salidas estructuradas y manejo de contextos extensos. * Experiencia con herramientas de IA integradas/en plataforma, como ServiceNow Now Assist u otras capacidades similares de IA para ITSM. * Excelentes habilidades comunicativas —capacidad para explicar decisiones técnicas tanto a ingenieros como a partes interesadas no técnicas. * Mentalidad pragmática y orientada a la entrega; capacidad para equilibrar la velocidad de iteración con la calidad requerida en producción. * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. **Información adicional** **¿Quiénes somos?** Somos una comunidad centrada en las personas que nutre todos los aspectos que rodean su experiencia laboral. Con nosotros, formará parte de un equipo de alto rendimiento que respalda su autenticidad y celebra su singularidad. Creemos que «cómo debería sentirse el trabajo» es una afirmación en constante evolución. El trabajo va más allá de las tareas y responsabilidades cotidianas: se trata de sentirse valorado, empoderado, promovido, con impacto, visible y apreciado. Estamos reinventando cómo el trabajo hace sentir a las personas. **¿Qué ofrecemos?** * Una cultura basada en la confianza y la responsabilidad \- que le otorga libertad y autonomía para lograr el éxito y generar un impacto real * Equilibrio \- con nuestra política de licencias flexibles y días pagados, oportunidades de teletrabajo, Días Globales de Bienestar y otros excelentes beneficios * Oportunidades de crecimiento \- ponemos a su disposición las herramientas y la orientación necesarias para que pueda concentrarse en lo que realmente le importa y, en última instancia, lograr su mejor desempeño * Colegas talentosos, modelos a seguir y mentores \- trabaje, aprenda e inspírese con algunos de los mejores profesionales del sector del software * Compromiso con la sostenibilidad \- mediante iniciativas como nuestra estrategia de Gobernanza Ambiental, Social y Corporativa (ESG) y el programa Act4Good * Un entorno laboral seguro e inclusivo —respaldado por nuestros Grupos de Recursos para Empleados, abiertos a todas las personas. **Nuestro compromiso con la equidad** Unit4 se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas. Tomamos nuestras decisiones de contratación únicamente en función de las habilidades, calificaciones y necesidades empresariales actuales. Sabemos que la diversidad aporta nuevas perspectivas, ideas y soluciones a nuestra empresa. Esta es la esencia de nuestra cultura. También damos la bienvenida y animamos a postularse a personas embarazadas y/o futuras madres y padres. Si desea conocer más sobre nuestro compromiso con la diversidad, visite nuestros blogs: * Nuestro enfoque en la equidad, la diversidad y la inclusión sigue siendo fundamental para nuestra identidad * Contratación inclusiva en Unit4: Construir oportunidades iguales para todos *Es posible que este puesto requiera la obtención de una autorización de seguridad para proyectos con clientes y acceso a datos sensibles (de clientes). Esto significa que, tras aceptar nuestra oferta, podríamos solicitarle realizar verificaciones de antecedentes. Sujeto a las leyes locales aplicables, dichas verificaciones de seguridad podrían requerir la divulgación de información personal, incluida la declaración de antecedentes penales, el derecho a trabajar, la identificación personal y el historial laboral. No se preocupe: gestionaremos esta información conforme a las leyes locales de privacidad y mantendremos su información segura. ¿Tiene preguntas? ¡No dude en contactarnos! **Rango salarial: 54.551 \- 75.836 EUR**
