Técnico/a de Recursos Humanos (Selección y Administración)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de RRHH joven, dinámico y proactivo para la gestión integral de selección y administración de personal en un entorno en crecimiento. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de selección y administración de personal 2. Rol activo y de responsabilidad en el departamento de RRHH 3. Empresa sólida, en crecimiento con desarrollo profesional Estamos en búsqueda de una persona **joven, dinámica y proactiva**, con experiencia previa en el área de Recursos Humanos, para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será **responsable de la gestión integral de los procesos de selección de personal**, así como de la **administración del personal**, gestionando de forma autónoma las actividades clave del área. Se integrará en un entorno dinámico y en crecimiento, donde tendrá un rol activo y de responsabilidad dentro del departamento de RRHH. **Funciones principales** * Gestión completa de los procesos de **selección de personal** (publicación de ofertas, cribado de CV, entrevistas y seguimiento de candidaturas) * Coordinación con los responsables de área para la definición de necesidades de contratación * Gestión administrativa del personal (altas, bajas, modificaciones contractuales, etc.) * Control y actualización de la documentación laboral de los empleados * Apoyo en la gestión de nómina y coordinación con asesorías externas * Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área * Participación en la mejora de procesos internos de RRHH Sector: Otros Función: Recursos Humanos Fecha de inicio: 11/05/2026 Porcentaje del trabajo: 100% Disponibilidad Laboral: Trabajo continuado Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario **Requisitos** * Experiencia previa en selección de personal y administración de RRHH * Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar * Buen manejo de Excel y herramientas informáticas * Capacidad organizativa y atención al detalle * Habilidades comunicativas y orientación a las personas * Autonomía y proactividad **Qué ofrecemos** * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento * Entorno de trabajo dinámico y colaborativo * Posibilidades de desarrollo profesional * Condiciones económicas acorde a la experiencia Si buscas un nuevo reto en el área de Recursos Humanos y quieres asumir un rol con responsabilidad, ¡te estamos buscando!