Descripción
#### **Acerca de Stark**
Stark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta la VARG EX y SM, homologadas para circular por carretera, nuestras motocicletas han ganado campeonatos mundiales y están diseñadas para superar cualquier vehículo propulsado por motor de combustión.
Tenemos nuestra sede en Sant Boi, Barcelona, y crecemos rápidamente (un 77 % interanual), construyendo un equipo que nos llevará aún más lejos. Si deseas trabajar en un producto por el que las personas sienten una auténtica obsesión, este es el momento.
Stark se convertirá en líder mundial del mercado de motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación, y necesitamos tu ayuda para lograrlo.
Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria motociclista sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂.
Esto se logrará mediante la creación de productos sostenibles que superen a la tecnología tradicional en términos de Rendimiento, Emoción y Diseño.
#### **El puesto**
Buscamos un ingeniero de electrónica de potencia práctico y apasionado por los vehículos eléctricos. Tienes una sólida base en el diseño de convertidores de alta potencia y una comprensión práctica de los desafíos EMC: desde el diseño de PCB hasta las pruebas previas a la certificación y la depuración. No es necesario que hayas liderado tú solo una campaña completa de certificación, pero sí debes ser capaz de colaborar con laboratorios externos y resolver problemas reales de EMI. La experiencia en liderazgo es valorada, aunque principalmente buscamos un fuerte contribuyente técnico que esté deseoso de crecer y ayudar a moldear nuestra cultura de ingeniería.
* Definir, diseñar y desarrollar electrónica de potencia de alta tensión para inversores de tracción, cargadores rápidos, sistemas de gestión de baterías (BMS) y unidades de control de vehículo (VCU), con una densidad de potencia y eficiencia sin precedentes.
* Dirigir todo el ciclo de desarrollo de hardware: diseño esquemático, selección de componentes, diseño de PCB (con Altium Designer), prototipado y pruebas de validación.
* Impulsar el diseño EMC/EMI desde la concepción hasta la certificación: aplicar las mejores prácticas en filtrado, blindaje, puesta a tierra y estratificación de PCB para garantizar el cumplimiento de las normas automotrices y globales (CISPR 25, ISO 11452, ECE R10, FCC, etc.).
* Planificar y ejecutar pruebas EMC previas a la certificación y formales en colaboración con laboratorios externos; diagnosticar y resolver problemas de emisiones radiadas/conducidas y de inmunidad.
* Diseñar soluciones compactas, ligeras, sencillas y rentables, con especial atención a la facilidad de fabricación (DFM/DFT).
* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Adquisiciones de Stark para integrar sin problemas la electrónica de potencia con los sistemas de control de motor, batería y vehículo.
* Asegurar que los hitos del proyecto coincidan con los plazos y objetivos definidos.
* Supervisar el flujo de madurez, estableciendo ciclos de validación durante todo el proceso de desarrollo (desde el prototipo hasta la producción).
* Trabajar con proveedores para incorporar componentes tecnológicos de vanguardia (carburo de silicio, nitruro de galio, magnéticos de alto rendimiento, filtros EMC).
* Contribuir activamente al desarrollo de la arquitectura y el diseño de hardware.
* Ayudar a definir la metodología de trabajo del equipo de Electrónica de Potencia (como miembro senior, mentorearás y guiarás a ingenieros junior).
#### **Lo que aportarás a Stark**
* Titulación universitaria en Electrónica o Ingeniería Eléctrica (grado mínimo; máster es un plus, pero no obligatorio).
* 5 años de experiencia profesional en desarrollo de hardware para electrónica de potencia aplicada a vehículos eléctricos, inversores o convertidores de alta potencia.
* Experiencia práctica comprobada en EMC/EMI: has depurado con éxito emisiones radiadas/conducidas en un producto de electrónica de potencia y puedes explicar rutas típicas de ruido en modo común, diseño de filtros (bobinas en modo común, condensadores X/Y) y técnicas de diseño de PCB (baja inductancia, puesta a tierra, blindaje).
* Competencia en diseño de PCB para electrónica de potencia (preferentemente con Altium Designer), con habilidades demostrables en diseños de baja inductancia, gestión térmica y trazado consciente de EMC.
* Experiencia en diseño magnético (transformadores, inductores) y diseño de filtros para supresión de EMI.
* Conocimientos de herramientas de simulación: LTSpice, PSIM o similares para analizar el comportamiento del etapa de potencia y de los filtros.
* Conocimiento práctico de equipos de laboratorio: osciloscopios, analizadores de espectro, analizadores de potencia y sondas EMC de campo cercano.
* Experiencia en el desarrollo de trenes motrices eléctricos para vehículos (motocicletas, automóviles o vehículos eléctricos comerciales).
* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, especialmente para análisis de causas fundamentales de fallos EMC.
* Capacidad comprobada para colaborar dentro de equipos multidisciplinares (firmware, mecánica, homologación) y trabajar de forma independiente.
* Adaptabilidad a un entorno ágil, dinámico e innovador.
* Altos estándares de rendimiento, calidad y eficiencia de costes.
* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; es imprescindible dominar el inglés.
#### **¿Por qué trabajar con nosotros?**
* La oportunidad de trabajar en un producto por el que las personas sienten una auténtica pasión.
* Una empresa en rápido crecimiento con un impulso real.
* Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona.
* Paquete salarial y de beneficios competitivo.
* Acceso directo a conductores, equipos de carreras y al producto: este no es un puesto alejado del producto.
* Comida subvencionada en nuestro restaurante interno.
* Acceso gratuito a nuestro gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!).
* 30 días de vacaciones remuneradas.
**En Stark, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella, en beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad.**
Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas —sin importar su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad— sientan un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito previo para la innovación.
**Accesibilidad:** Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de solicitud o entrevista (por ejemplo, tecnología asistiva, tiempo adicional o un formato específico), por favor infórmanos en HR@starkfuture.com. Estamos aquí para apoyarte.
Animamos a presentar su candidatura a grupos históricamente subrepresentados y estamos entusiasmados por ver cómo tu perspectiva única puede ayudarnos a crecer