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**¡Hola! Somos Volotea, la aerolínea de las ciudades pequeñas y medianas de Europa.** Únase a Volotea como **Ingeniero Aeronáutico con licencia B1** y desempeñe un papel práctico en el mantenimiento en línea en toda nuestra red europea. Estará basado en Barcelona y **trabajará según un turno de 7 días de trabajo / 7 días de descanso**, con **viajes periódicos a nuestras bases** para realizar y certificar tareas de mantenimiento en la **flota A320**. Esta es su oportunidad de mantenerse activamente involucrado en primera línea, profundizar su experiencia técnica y desempeñar un papel clave para garantizar que nuestras operaciones sean seguras, eficientes y puntuales. **¡Despegue con nosotros! Su trayectoria comienza aquí.** #### **¿Cómo será trabajar con nosotros?** * Realizar y certificar tareas de mantenimiento relacionadas con la aeronavegabilidad de nuestra flota, asegurando el cumplimiento total del Reglamento EASA Parte 145 y de la Exposición de la Organización de Mantenimiento (MOE) de Volotea. * Garantizar que todas las tareas de mantenimiento requeridas por el operador se completen o se pospongan adecuadamente, verificando simultáneamente el impacto de cualquier pendiente sobre la aeronavegabilidad y la seguridad. * Revisar y completar los registros técnicos de las aeronaves y los documentos asociados para asegurar registros precisos y conformes. * Expedir certificados de liberación y entradas en los registros técnicos tras las actividades de mantenimiento, conforme a las normativas regulatorias y a los estándares de la compañía. * Apoyar a las tripulaciones de vuelo con instrucciones técnicas en el registro de aeronaves cuando sea necesario. * Contribuir a la mejora continua cumpliendo los procedimientos internos y los informes obligatorios. **¿Por qué unirse a nosotros?** **Reinvente lo posible – Moldee el futuro** En Volotea, cada puesto es importante. Su función no se limita a tareas específicas: implica impulsar la excelencia e influir en los objetivos estratégicos al más alto nivel. Creemos en una ambición sana combinada con humildad, donde la participación y la colaboración abren la puerta a la innovación y al impacto. **Una excelencia que potencia su carrera** Su trabajo diario contribuye directamente a los objetivos de liderazgo. Fomentamos una cultura de excelencia profesional, donde la ambición se equilibra con la humildad y cada contribución tiene un impacto significativo. **Aprendizaje y desarrollo continuos** Invertimos en su crecimiento mediante programas de formación en liderazgo, herramientas ofimáticas e idiomas. 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Somos un equipo activo y social: ¡siempre hay algo aconteciendo! #### **¿Listo para unirse a nosotros?** #### **¿Qué le permitirá tener éxito en este puesto?** * **Ingeniero Aeronáutico certificado según el Reglamento EASA Parte 66, especializado en Airbus A320.** * **Más de 5 años de experiencia práctica en mantenimiento aeronáutico** y resolución de averías. * **Experiencia previa en mantenimiento en línea**, control de mantenimiento, organizaciones de mantenimiento, reparación y revisión (MRO) o ingeniería aeronáutica de líneas aéreas. * Conocimientos técnicos sólidos sobre los sistemas de las aeronaves y la documentación de mantenimiento. * Inglés fluido (hablado y escrito); el conocimiento de español, francés o italiano constituye una ventaja. * Excelentes habilidades comunicativas, de autogestión y de gestión del tiempo. * Actitud proactiva y cooperativa. * Conocimientos prácticos de sistemas y programas informáticos (especialmente AMOS, My Boeing Fleet, Airbus World y AIMS). * Flexibilidad y disposición para viajar frecuentemente. * El conocimiento actual de la normativa EASA (Parte M, Parte 145), EWIS y seguridad de los depósitos de combustible será considerado un plus. * Disponibilidad para viajar con frecuencia. * Permiso de trabajo válido para la UE y permiso de conducir vigente. Más información sobre trabajar en la sede central de Volotea VOLOTEA | Ofertas de empleo y carreras profesionales VOLOTEA | Vuelos baratos, ofertas y billetes de avión a ciudades de toda Europa. **Escuche a nuestra alta dirección presentar nuestra cultura en Volotea.** *Volotea es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, valora la diversidad y la inclusión, y se esfuerza por reclutar candidatos diversos. Nuestro objetivo es mejorar y sostener continuamente una cultura inclusiva atrayendo, desarrollando y comprometiendo al mejor talento de nuestro sector.* **Privacidad de los datos** *Lea nuestra Política de privacidad de datos* *aquí*.

**Descripción:** ---------------- Iman Seguridad , somos especialistas en garantizar la protección integral de instalaciones, bienes y personas, brindando soluciones eficaces y de vanguardia para la tranquilidad de nuestros clientes. Precisamos incorporar un /a Vigilante de Seguridad para importante Fundación ubicada en Barcelona en horario nocturno. Funciones : * Vigilancia de las instalaciones del cliente. * Funciones propias del puesto. * Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente. IMPRESCINDIBLE: Estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior. Ofrecemos: * Contrato: Indefinido. * Salario: Según convenio de la seguridad privada \+ Plus hora 1,51 € b/ hora. * ,Jornada completa en horario NOCTURNO. * Horario: 21:00 a 6:00 con los descansos correspondientes según lo establece la ley. Valorable coche para acceder al lugar de trabajo. IMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR. Si quieres formar parte de una empresa de seguridad con más de 30 consolidada a nivel nacional en seguridad, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad a nivel nacional. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/a Requisitos mínimos **Requisitos:** --------------- Imprescindible Tip de seguridad en vigor. Valorable coche . Valorable residencia en Barcelona o cercanías.

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Intress necesita incorporar un/a **Profesional Sanitario/a** para cubrir una posición estable de 7,85 horas semanales, dando servicio al *Centro de Acogida Els Llimoners,* ubicado en **Barcelona**. OFRECEMOS: * **Fecha de incorporación**: Incorporación inmediata * **Retribución mensual/bruto**: **\-** En caso de ser enfermero/a: Salario base: 372,18€ \+ Plus validación: 58,97€ \= 431,15€ brutos (x 14 pagas)**\-** En caso de ser auxiliar de enfermería: Salario base: 294,78€ \+ Plus validación: 58,97€ \= 353,75€ brutos (x 14 pagas) * **N.º horas semanale**s: 7,84h semanales * **Horario**: Miércoles por la tarde y viernes por la tarde. Horario: 15h a 18:55h. FUNCIONES: * **Encargarse de las cuestiones relacionadas con la salud** y el desarrollo psicosocial de los niños del centro. Aplicar y desarrollar protocolos preventivos y atender patologías agudas. * **Diagnosticar y realizar tratamientos de enfermería** según protocolo establecido. * **Realizar derivaciones** a especialistas de ámbito no hospitalario (odontología, podología, optometrista, etc.) * **Mantener una coordinación fluida con los educadores** para dotar a estos últimos de los recursos necesarios para dar respuesta a las necesidades médicas que presenten los niños y adolescentes (preparar medicaciones o programar citas médicas y sociales, por ejemplo). * **Control de stocks** de vacunas, farmacia y parafarmacia, material fungible y revisar caducidades y de conservación diaria. * **Formación a otros profesionales** del centro sobre temas relacionados con educación para la salud y la prevención ***Formación académica necesaria:*** * Diplomatura o Grado en Enfermería (en caso de ser enfermero/a) * Grado medio de auxiliar de enfermería (en caso de ser auxiliar de enfermería) * Nivel C de catalán o en proceso. ***Experiencia profesional necesaria:*** * Se valorará experiencia en puestos de trabajo de trato directo hacia infancia i adolescencia. ***\*\*\* Imprescindible tener vehículo propio para acceder al centro*** ***Otros aspectos valorables:*** * Persona organizada y con capacidad para llevar a cabo protocolos sistemáticos. * Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo. Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos! Nos encantaría conocerte!

La Fundación para la atención a personas dependientes busca incorporar a dos personas al equipo de cuidadores (en turno nocturno) de uno de sus servicios asistenciales, la Residencia Teresa Duran, ubicada en Cornellà de Llobregat. Tareas propias del puesto de auxiliar de geriatría en un centro para personas mayores: apoyo, ayuda y supervisión en las actividades básicas de la vida diaria de las personas atendidas en el centro, según su grado de autonomía; realización de cambios posturales; pequeños cuidados y medidas de confort para las personas atendidas, según las indicaciones del servicio médico; administración de medicación por vía oral o tópica; realización de determinados cuidados (bajo supervisión del personal del servicio médico); formalización de la documentación y los registros propios del centro sobre las actuaciones efectuadas con cada usuario, así como anotación de las observaciones realizadas respecto a su estado. La jornada laboral se realiza en turno nocturno, de 20:15 a 8:15 h (con los correspondientes descansos durante la jornada), alternando la semana larga (se trabaja lunes, miércoles, sábado y domingo) con la semana corta (se trabaja martes, jueves y viernes). Se trata de un proceso de selección para cubrir puestos estables en el equipo de cuidadores del turno nocturno. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.300,00 €–1.550,00 € al mes Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Eventos de la empresa * Programa de formación * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Descripción:** ---------------- **CONTACTO DE RRHH CON LOS CANDIDATOS Y ENTREVISTAS, SE REALIZARAN DESPUES DEL 05 DE ENERO. INCORPORACIÓNES PARA ENERO.** En GoHipoteca, buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Comercial, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. **Requisitos** * Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). * Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. * Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. * Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. **Responsabilidades** * Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. * Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. * Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. * Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. * Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. **Ofrecemos** * Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes horario comercial hasta las 20h * Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba * Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo. * Salario base \+ comisiones (salario medio aprox. anual 27ks) * Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario. * Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento. * Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos * Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante Actualmente contamos con vacantes, en Sant Feliu de Llobregat y Hospitalet de Llobregat Conócenos un poco más www.gohipoteca.com, te estamos esperando a tí

**SILBON, NOTHING IS CASUAL** **¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?** En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. **Descripción de la oferta:** Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra tienda ubicada en San Sebastián. **Responsabilidades**: * **Liderazgo y gestión del equipo**: Supervisar y dirigir al equipo de ventas. * **Experiencia del cliente**: Garantizar una experiencia de cliente excepcional. * **Gestión de ventas y KPIs**: Establecer y gestionar objetivos de ventas mensuales y anuales. * **Visual Merchandising**: Asegurar que la tienda esté organizada de acuerdo con las directrices de visual merchandising de la marca. * **Gestión de inventarios y stock**: Supervisar el control de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta rotación de stock. **Requisitos**: * Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. * Alta orientación al cliente. * Disponibilidad para hacer turnos partidos. * Conocimientos generales de sastrería. * Facilidad para conversar en inglés. * Pasión por la moda. **Ofrecemos**: * Oportunidades de desarrollo profesional * Salario competitivo \+ variables * Disponibilidad para hacer turnos rotativos y/o partidos * Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional * Salario competitivo \+ variables que reconocen tu esfuerzo. * Formación continua para potenciar tus habilidades * Un entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo * Participación en proyectos inspiradores y con impacto en la marca * Cultura basada en la pasión, el compromiso y el trabajo en equipo * Posibilidad de crecer dentro de una marca en plena expansión ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona HRBP para unirse al equipo de la Delegación Centro. Descripción del puesto MISIÓN Colaborar y brindar apoyo en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su supervisor, para que su trabajo mejore los procesos de toma de decisiones y los procesos relacionados con la ejecución del proyecto, proporcionando valor añadido al cliente interno a través de su desempeño profesional. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES:* Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh. * Apoyar al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantación y continuidad de sus políticas y controles de mejora continua. * Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll. * Coordinar con el resto de áreas de rrhh. Concretamente: * Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento. * Selección: apoyo en las necesidades con el departamento y operaciones. * Formación: apoyo en la identificación de formaciones requeridas. * Compensación: apoyo en la gestión de incidencias salariales. * Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio. Requisitos del candidato Descripción de puesto adicional:* ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar. * Valorable Máster en relaciones laborales * Experiencia previa similar de al menos 5 años. * Buenas habilidades de comunicación, de gestión y resolución de conflictos. * Capacidad analítica, y visión estratégica. * Buen manejo de excel. *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*

En Delgado Asturias, S.L. buscamos incorporar un/a Preparador/a de pedidos para jornada parcial de tarde, que se encargue de las siguientes funciones: * Preparación de pedidos mediante albaranes para las distintas rutas de reparto. * Colocación, organización y ubicación de mercancía en almacén. * Preparación de pedidos mediante picking unitario. * Tareas de embalaje y manipulación de producto. * Trabajo a ritmo ágil, cumpliendo los estándares de calidad. * Mantenimiento del orden, la limpieza y el cuidado del producto. Condiciones * Jornada parcial de tarde (5 horas): de 17:30 a 22:30\. * Contrato indefinido. * Incorporación inmediata. Si buscas un entorno dinámico y te gusta el trabajo organizado y en equipo, ¡queremos conocerte!

* CORPORACIÓN TERCIARIA * Barcelona * * ### **Experiencia** Al menos 2 años de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Recursos humanos** - Técnico/a de Relaciones Laborales + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** En Corporación Terciaria, empresa del grupo especializada en ofrecer soluciones laborales en outsourcing, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un Técnico/a de Conflictividad Laboral. Si tienes experiencia en la gestión de conflictos laborales, la negociación con sindicatos, la asesoría legal en temas laborales y te consideras una persona organizada, capaz de manejar situaciones bajo presión, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás como Técnico/a de Conflictividad Laboral en Barcelona? En este puesto, colaborarás estrechamente con dirección de Recursos Humanos y apoyarás en las siguientes tareas clave: Recopilación de pruebas para juicios e inspecciones, garantizando la correcta documentación y preparación ante posibles litigios. Tener documentación lista para posibles inspecciones de trabajo y asegurarte de que toda la información esté organizada y accesible. Ofrecer asistencia jurídica en situaciones de conflicto laboral, incluyendo la gestión de CMAC’s, inspecciones de trabajo, y representación de la empresa a nivel documental. Negociar con trabajadores, sindicatos y comités de empresa para encontrar soluciones efectivas a los conflictos. Asesorar al departamento de operaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral en todos los procesos y situaciones. Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo y otros procedimientos legales requeridos en cada instancia. Realizar tareas de apoyo en RRHH en el inicio de nuevos servicios, garantizando la legalidad y el cumplimiento normativo. Interpretar y aplicar los convenios colectivos relacionados con los diferentes servicios de outsourcing de la empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad ### **Requisitos** Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales. Valorable: Conocimientos en HR SAP. Mínimo de 2 años de experiencia como Técnico/a de Conflictividad Laboral. Experiencia valorable en empresas del sector servicios. Capacidad para lidiar con problemas y trabajar bajo presión, siendo organizado/a y capaz de mantener la calma en situaciones de alta demanda. Residencia en Barcelona. Disponibilidad de incorporación inmediata. ### **Se ofrece** \- Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. \- Colaborar directamente con la Directora de Recursos Humanos, formando parte del equipo que gestiona la conflictividad laboral y el cumplimiento normativo. \- Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados. \- Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h Viernes de 9h a 15h 1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba. Salario: (Según valía) Incorporación: Inmediata.