**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Detrás de cada inversión hay una persona con ambiciones, motivaciones y valores. Aunque sabemos que cada cliente es único, acuden a J.P. Morgan Personal Investing por la misma razón: nuestro enfoque directo y transparente a la inversión, y la confianza que aporta la herencia de 150 años de J.P. Morgan. J.P. Morgan Personal Investing ofrece inversiones galardonadas, productos y servicios digitales de gestión patrimonial a más de 275 000 inversores en el Reino Unido. Hemos construido este negocio con la innovación como parte fundamental de nuestra filosofía, para otorgar a los consumidores la confianza y claridad necesarias para tomar decisiones informadas sobre sus inversiones y alcanzar sus objetivos financieros. Nuestro equipo de ingeniería de back-end está en el corazón de esta iniciativa, centrado en ofrecer una excelente experiencia bancaria a nuestros clientes. Buscamos personas con una mentalidad curiosa, que prosperen en un entorno colaborativo y que sientan pasión por las nuevas tecnologías. Por naturaleza, nuestros profesionales también están orientados a encontrar soluciones, poseen una sólida visión comercial y tienen conocimientos especializados en fintech. Trabajamos en equipos enfocados en productos y proyectos específicos. Dependiendo de sus fortalezas e intereses, tendrá la oportunidad de trasladarse entre ellos y participar en proyectos como prevención de fraude, inversiones, servicios de identidad, transferencias de dinero, pagos con tarjetas de débito y crédito, banca central, productos de seguros, campañas de recompensas y mejoras innovadoras para centros de atención telefónica, entre otros. **Responsabilidades del puesto**: * Desarrollar soluciones punteras de extremo a extremo bajo arquitectura de aplicaciones de microservicios nativas de la nube, aprovechando las últimas tecnologías y las mejores prácticas del sector. * Diseñar, estimar los costos y aplicar soluciones técnicas escritas en Java/Kotlin. * Escribir pruebas unitarias, de componentes, de integración, de extremo a extremo y de rendimiento. * Apoyar los productos desarrollados durante todo su ciclo de vida, incluyendo la producción y la gestión de incidencias. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Formación académica o certificación formal en conceptos de programación Java y experiencia avanzada y sólida. * Experiencia profesional reciente como ingeniero de software de back-end en un entorno ágil, dinámico y orientado al cliente. * Experiencia reciente en el uso de un lenguaje JVM (Java/Scala/Kotlin, preferiblemente Java 8 o posterior). * Conocimientos sobre APIs RESTful y tecnologías web. * Conocimientos sobre bases de datos relacionales. * Experiencia en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software (requisitos, diseño, arquitectura, desarrollo, pruebas, despliegue, lanzamiento y soporte). * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y ágil dentro de un equipo diverso, inclusivo y geográficamente distribuido. * Capacidad para centrarse rápidamente en atender las necesidades de los clientes. * Curiosidad técnica, versatilidad y orientación a soluciones. + Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferibles** * Conocimientos sobre sistemas distribuidos y arquitectura de microservicios. * Conocimientos sobre tecnologías en la nube (AWS, GCP, Azure, etc.). * Conocimientos sobre frameworks de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.). * Experiencia en la automatización de despliegues, lanzamientos y pruebas en pipelines de integración continua y entrega continua. #ICBCareers #ICBEngineering **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con la excelencia empresarial en todos los aspectos define todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorgamos una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos constituyen una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados estén preparados para lograr el éxito.