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Analista I - Operaciones Comerciales
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Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos por nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona que forma parte de esta organización es esencial para cumplir dicho propósito. Si desea marcar una diferencia en el centro del sector sanitario, únase a nuestra empresa innovadora y ayúdenos a mejorar la vida de las personas y los animales en todo el mundo. ¡Postúlese hoy mismo! **Detalles del puesto** =============== **Principales funciones y responsabilidades** * El titular de este puesto puede desempeñar las siguientes tareas: Actúa como recurso clave para interpretar datos e información; comunica los resultados a los miembros del equipo. Funciona como contacto principal entre los departamentos y el área de TI para facilitar la entrega de soluciones de inteligencia empresarial. Colabora estrechamente con los gestores de proyectos de TI y con las operaciones para coordinar las actividades de proyectos interfuncionales y garantizar que los entregables sean precisos y cumplan con los requisitos de los clientes. Utiliza herramientas de inteligencia empresarial en todos los departamentos y áreas funcionales, ofreciendo informes y análisis detallados. Evalúa las necesidades de análisis e informes; propone, en su momento, recomendaciones para soluciones mejoradas y especificaciones para herramientas de inteligencia empresarial. Apoya la entrega de soluciones de inteligencia empresarial a clientes internos y externos. Apoya la priorización de las necesidades de informes en distintas áreas de procesos para respaldar estrategias de implementación y necesidades empresariales. Apoya el desarrollo de protocolos para extraer datos mediante un proceso estandarizado desde diversas fuentes de datos. Apoya el desarrollo y la definición de estándares y procesos de gestión de datos para gestionar eficazmente los datos durante todo el ciclo de vida de los informes. Apoya el análisis minero de información sobre clientes y fuerza de ventas para todos los segmentos de mercado. Apoya el desarrollo de prototipos y modelos para bases de datos, integraciones de datos y necesidades de transformación de datos. Mantiene y desarrolla sólidas relaciones de trabajo con los propietarios de los negocios como defensor de los procesos. Apoya la creación de discursos y materiales de presentación para los miembros del equipo directivo. Se mantiene al tanto de las tendencias del sector sanitario y de la actividad de la competencia. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta categoría. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y competencias requeridas para el personal clasificado así. Puede requerirse que todo el personal desempeñe funciones fuera de sus responsabilidades habituales, según sea necesario. **Requisitos del candidato – Criterios esenciales** **Conocimientos y habilidades****:** ============================ + Capacidad para participar eficazmente en equipos interfuncionales de resolución de problemas + Habilidades de planificación, análisis y conceptualización para evaluar problemas empresariales e identificar y aplicar soluciones adecuadas + Sólida comprensión empresarial + Experiencia en bases de datos relacionales (por ejemplo, Microsoft SQL Server o Access) y gestión de datos, deseable + Experiencia en programación orientada a objetos (por ejemplo, VBA, Python), deseable + Experiencia en paquetes estadísticos o matemáticos (por ejemplo, R, Stata, SPSS), deseable + Experiencia en herramientas de inteligencia empresarial, sus capacidades y mejores prácticas, deseable + Conocimientos esenciales de Microsoft Word, PowerPoint, Outlook y Excel**Atributos personales y disposición****:** + Habilidades de presentación + Capacidad para gestionar simultáneamente diversas tareas + Capacidad para comunicarse de forma eficaz, tanto oral como escrita + Excelentes habilidades de juicio y toma de decisiones + Buenas habilidades interpersonales + Fuertes habilidades organizativas; atención al detalle + Disposición para trabajar horas extraordinarias según sea necesario . **REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y FORMACIÓN:** Se valora especialmente la experiencia en el desarrollo de conocimientos sólidos en análisis e informes. * Idealmente, alguna formación en campos como administración de empresas, contabilidad, ventas, marketing o informática, normalmente obtenida tras completar un programa universitario de licenciatura de tres/cuatro años **Qué ofrece Cencora** ======================= Las prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se ajustarán a la práctica habitual del mercado local. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos. Jornada completa**Empresas afiliadas** ======================== Empresas afiliadas: World Courier Management Inc**Igualdad de oportunidades de empleo** ================================ Cencora se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. El éxito continuado de la empresa depende de la utilización plena y eficaz de personas cualificadas. Por lo tanto, se prohíbe el acoso y todos los aspectos relacionados con la contratación, la formación, la remuneración, las prestaciones, las promociones y los traslados cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad durante el proceso de contratación, en consonancia con los requisitos legales. Si desea solicitar una adaptación mientras busca empleo, llame al 888\.692\.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las decisiones sobre adaptaciones se tomarán caso por caso. No se responderán mensajes ni correos electrónicos sobre temas distintos de las solicitudes de adaptaciones

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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