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Gestor de programas

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Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, España
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Descripción

Resumen: Como Gestor de programas, liderará equipos globales multifuncionales para entregar múltiples programas de E-Systems, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, plazos y costes. Puntos destacados: 1. Dirigir equipos globales multifuncionales para la entrega de programas. 2. Impulsar el desarrollo, la documentación y la ejecución del cronograma del programa. 3. Gestionar los cambios de producto e identificar riesgos para adoptar acciones correctivas. **Lear Para Ti** ---------------- Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Apoyamos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque **queremos ofrecerte más.** Un camino hacia una carrera mejor. Un futuro mejor. Nuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos reconocidos como una de las empresas más admiradas del mundo. Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, innovadores e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos. ¿Estás listo para una carrera mejor? ¿Para un futuro mejor? **Descripción del puesto** ------------------- Como Gestor de programas con sede en Valls (España), liderará la entrega de múltiples programas de la división E\-Systems. Dirigirá equipos globales multifuncionales que incluyen ventas, ingeniería, fabricación, finanzas, calidad y compras. Será responsable del desarrollo, la documentación y la ejecución del cronograma del programa, garantizando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, plazos y costes. **Responsabilidades** -------------------- * Liderar equipos multifuncionales para planificar y ejecutar impecablemente programas que superen tanto las expectativas de los clientes como las internas. * Asumir la responsabilidad del programa para garantizar su entrega puntual, dentro del presupuesto, con la rentabilidad aprobada y conforme a los estándares de calidad requeridos. * Planificar y ejecutar todas las actividades de acuerdo con los hitos definidos por el cliente. * Gestionar los cambios de producto, según la flexibilidad y el coste definidos/acordados con Ingeniería y Ventas. * Tomar la iniciativa para alcanzar los objetivos anuales de las Ideas de Optimización Técnica de Costes (CTO) en su programa. * Identificar posibles riesgos y puntos críticos y aplicar las acciones correctivas necesarias, escalando para obtener el apoyo requerido. **Competencias** ---------- Liderazgo organizacional Estudios de liderazgo Capacidad financiera Habilidades de influencia Habilidades analíticas**Requisitos de experiencia** --------------------------- * Título universitario de grado en una disciplina técnica, debidamente finalizado. * Experiencia laboral en el sector automotriz, preferiblemente en electrónica. * 5 años de experiencia en gestión de proyectos liderando equipos multifuncionales, tanto locales como distribuidos, en entornos altamente dinámicos, y excelentes habilidades comunicativas. * Dominio fluido del inglés y del español; el francés es un valor añadido. * Actitud proactiva, responsable, orientada a la acción y resiliente. **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** ------------------------------ *Lear Corporation se compromete con prácticas laborales justas basadas en el mérito y con la igualdad de oportunidades.* *Ofrecemos adaptaciones razonables de conformidad con la legislación aplicable. Para obtener asistencia durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.* *Los candidatos deben presentar su currículum para su consideración mediante nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al elevado volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se ubica el puesto. No se abonará ninguna comisión a firmas de búsqueda, agencias de empleo o similares que envíen currículos no solicitados, los cuales pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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