**Únase a nuestro equipo** ----------------- Únase al equipo de Propiedad Intelectual y Licencias (IPR & Licensing) de Ericsson como investigador de políticas sobre derechos de propiedad intelectual (PI) y desempeñe un papel dinámico que conecte la tecnología y la política. Esta pasantía remunerada ofrece una plataforma integral para explorar las intersecciones entre la innovación, la tecnología y los derechos de propiedad intelectual. **Principales responsabilidades:** * Crear infografías, recursos visuales, ilustraciones y diseños de maquetación para proyectos basados en investigación. * Apoyar la edición de vídeos, la posproducción y los gráficos animados (Premiere Pro, After Effects). * Elaborar y adaptar contenidos para LinkedIn y canales internos de comunicación. * Colaborar y coordinarse con equipos multidisciplinarios para transformar temas complejos en visualizaciones claras y atractivas. * Participar en revisiones de diseño y contribuir al desarrollo de conceptos. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias visuales, los patrones de interfaz de usuario (UI) y las nuevas herramientas (incluidas las de diseño asistido por inteligencia artificial). **Competencias clave:** * Buscamos personas altamente motivadas y creativas, comprometidas con el trabajo en equipo. * Conocimientos sólidos de Adobe Creative Cloud, especialmente Premiere Pro y After Effects. * Capacidad para presentar y comunicar información de forma visual clara y efectiva. * Experiencia en la creación de contenidos para redes sociales y su adaptación a distintos formatos. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. * Fuertes competencias para trabajar en equipo y capacidad para gestionar tareas de forma independiente, conforme a principios y objetivos acordados. * Interés por el diseño de interfaces de usuario (UI) y los principios de usabilidad. * Curiosidad por la tecnología y la innovación; conocimientos previos de herramientas de inteligencia artificial constituyen una ventaja. * Conocimientos en posproducción de audio o música son una ventaja adicional. **Requisitos de elegibilidad** Los candidatos deben tener derecho legal para trabajar en la UE. Tenga en cuenta que no se ofrece patrocinio para visados para este puesto. **Documentación requerida** Los candidatos deben presentar su currículum vítae (CV) y su cartera digital. Por favor, adjunte la cartera digital en lugar de la carta de presentación. **Lo que ofrecemos** **Duración:** Del 1 de enero al 30 de septiembre de 2026 **Horas semanales de trabajo:** 22 horas **Ubicación:** Trabajo remoto dentro de la UE **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrá una oportunidad extraordinaria: la posibilidad de aplicar sus habilidades e imaginación para expandir los límites de lo posible, así como de desarrollar soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Se enfrentará a retos, pero no estará solo. Formará parte de un equipo diverso de innovadores, todos impulsados por superar el statu quo para dar forma a lo que viene después. **¿Qué ocurre tras su solicitud?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre nuestro proceso típico de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson; por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y a alcanzar todo su potencial como miembros del equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** Alemania (DE) || Múnich **ID de requisición:** 777516