Resumen: Este puesto implica dirigir proyectos integrales de tesorería, optimizar flujos de trabajo y colaborar con las partes interesadas para impulsar la eficiencia y mejorar la información financiera dentro de una empresa fintech global. Aspectos destacados: 1. Dirigir y apoyar proyectos integrales de tesorería para una fintech global. 2. Optimizar los flujos de trabajo de tesorería y mejorar la información financiera. 3. Colaborar con equipos internos y socios externos en proyectos clave. Ebury es una empresa fintech global dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados de todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora su contribución. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanza en su propia carrera dentro de una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Puesto: Analista de Proyectos de Tesorería** **Oficina de Ebury en Málaga — Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** **Reporta a:** Jefe Global de Proyectos y Sistemas de Tesorería Este puesto es fundamental para la transformación continua y el éxito del negocio. El equipo de Proyectos de Tesorería es una función clave dedicada a garantizar la finalización exitosa y oportuna de los proyectos, gestionando al mismo tiempo los requisitos clave de los proyectos, asignando recursos y manteniendo la visibilidad en toda la organización. Como Analista de Proyectos de Tesorería, trabajará dentro de este equipo, interactuando constantemente con diversas partes interesadas del negocio, incluido el equipo de producto, el desarrollo corporativo y las distintas verticales de Tesorería (equipos de gestión de tesorería, informes y conciliaciones). Sus responsabilidades: * Liderazgo de proyectos: Apoyar y dirigir proyectos integrales de tesorería, centrándose en la implementación, mejora o integración en los distintos sistemas de la empresa. * Optimización de procesos: Analizar los flujos de trabajo existentes de tesorería y recomendar proactivamente soluciones destinadas a impulsar la eficiencia, mejorar los controles internos y potenciar la información financiera. * Colaboración con las partes interesadas: Colaborar ampliamente con equipos internos (Producto, Verticales de Tesorería) y gestionar las interacciones con socios externos clave (bancos, proveedores de sistemas de gestión de tesorería – TMS) para respaldar la entrega de los proyectos. * Entrega de proyectos: Identificar los impactos en toda la organización y asignar la prioridad, visibilidad y recursos adecuados a cada proyecto para garantizar su finalización exitosa. Sobre usted: * Buscamos a una persona con iniciativa y pasión, ansiosa por generar un impacto inmediato en Ebury. * Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar o como analista. * Se prefiere experiencia en el sector bancario o fintech. * Formación: Se valora especialmente una formación en Finanzas o un campo relacionado. * Habilidades analíticas: Riguroso/a, con una atención excepcional al detalle y una mentalidad analítica sólida. * Habilidades técnicas: Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint). * Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación clara en inglés y capacidad para construir y aprovechar relaciones transversales. Capacidad demostrada para actuar con proactividad, trabajar dentro de plazos estrictos y entregar resultados bajo presión. Se requieren excelentes habilidades organizativas para este puesto: capacidad para gestionar eficientemente el tiempo, las tareas y los recursos. **¿Listo/a para lanzar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en 'Aplicar' hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados/as presentes en más de 29 mercados de todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras personas extraordinarias. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico y acelerado sector fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados/as e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiéndose parte, sin importar su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*