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Resumen: Buscamos un Desarrollador Senior de Backend para construir servicios de backend escalables, robustos y preparados para el futuro, destinados a un componente central de gestión de tareas, utilizando tecnologías modernas de Java y principios nativos de la nube en un entorno ágil e internacional. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar servicios de backend con Java 17+ y Spring Boot 3 2. Construir APIs REST de alta calidad y arquitecturas orientadas a eventos con Kafka 3. Contribuir a arquitecturas de microservicios centrándose en el rendimiento y la resiliencia Sobre el puesto Buscamos un Desarrollador Senior de Backend para que se una a nuestro equipo de Enrutamiento de Gestión de Tareas (TMR) y nos ayude a construir servicios de backend escalables, robustos y preparados para el futuro. En este puesto, trabajarás en nuestro servicio Task Manager, un componente fundamental que ofrece capacidades de gestión de tareas de extremo a extremo en distintas plataformas. Participarás en el diseño, desarrollo y operación de soluciones de backend basadas en tecnologías modernas de Java, arquitecturas orientadas a eventos y principios nativos de la nube, colaborando en un entorno internacional y ágil. Sus responsabilidades * Diseñar, desarrollar y mantener servicios de backend utilizando Java (17\+) y Spring Boot 3\. * Construir APIs REST de alta calidad y contribuir a arquitecturas orientadas a eventos mediante Kafka. * Trabajar con MongoDB para diseñar modelos de datos eficientes y escalables. * Contribuir a arquitecturas de microservicios, centrándose en el rendimiento, la resiliencia y la mantenibilidad. * Apoyar las operaciones de despliegue y ejecución en entornos basados en Kubernetes. * Colaborar estrechamente con los propietarios de producto, los desarrolladores frontend, los equipos de QA y DevOps. * Garantizar la calidad y fiabilidad del código mediante revisiones, pruebas y documentación. * Contribuir activamente a la mejora continua, las mejores prácticas y las discusiones técnicas dentro del equipo. Requisitos * Mínimo 5\+ años de experiencia práctica en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de backend, con sólida experiencia en Java 17\+ y Spring Boot 3 (conceptos avanzados, código limpio, mejores prácticas). * Experiencia demostrable en el diseño, construcción y mantenimiento de APIs RESTful con Spring Boot (rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad). * Experiencia práctica con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos, incluida la integración con Spring Boot y patrones de mensajería. * Experiencia sólida con MongoDB / NoSQL (modelado de datos y consultas orientadas al rendimiento). * Buen conocimiento de microservicios y sistemas distribuidos, con interés en arquitecturas sólidas y diseños desacoplados (p. ej., patrones de diseño, DDD, arquitectura hexagonal). * Conocimientos básicos de Kubernetes y despliegues nativos de la nube; es un plus contar con experiencia en plataformas en la nube (AWS/Azure) y CI/CD (p. ej., GitHub Workflows/pipelines). * Mentalidad centrada en la calidad: experiencia con JUnit, cobertura de pruebas y herramientas de calidad del código (p. ej., SonarQube); es un plus tener exposición a herramientas de automatización de pruebas. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés, actitud proactiva para resolver problemas y experiencia comprobada trabajando eficazmente en equipos ágiles/Scrum utilizando herramientas como Git, GitHub, JIRA y Confluence. Qué ofrecemos * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un plan de bonificaciones corporativas, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde desarrollo profesional y programas de formación digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluyendo atención médica y licencias parentales) que apoyan el equilibrio entre la vida familiar y profesional, y ayudan a nuestros empleados a reincorporarse tras pausas profesionales con una experiencia que ninguna otra cosa puede ofrecer. Sobre Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz, para co-crear la mejor experiencia para el cliente. Ofrecemos toda la gama de soluciones de digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entorno de trabajo hasta interacciones digitales. **En resumen:** Ofrecemos soluciones integrales de extremo a extremo para TI de Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos crear un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza necesaria para explorar, crecer y forjar un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos firmemente en una cultura inclusiva fuerte que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a ser tú mismo en el trabajo, sin importar tu procedencia, apariencia, orientación afectiva o creencias. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. A las agencias de reclutamiento Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relacionadas con currículums no solicitados, incluso si el candidato finalmente es contratado por Allianz. 96349 \| Ingeniería informática y tecnológica \| Profesional / Senior \| No ejecutivo \| Allianz Technology \| Jornada completa \| Indefinido
