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Gestor/a de Rendimiento Empresarial
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¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y siguen sumándose) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, el F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. **SOBRE EL PUESTO** ¿Eres una persona con pensamiento estratégico, apasionada por la excelencia operativa y con facilidad para la colaboración? Buscamos un/a profesional altamente motivado/a, práctico/a y con mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como **Gestor/a de Rendimiento Empresarial**. Si te desenvuelves con facilidad en entornos dinámicos, disfrutas resolver desafíos complejos y te impulsa obtener resultados medibles, ¡este puesto es para ti! **SOBRE TI** Eres un/a profesional profundamente orientado/a al negocio, meticuloso/a y proactivo/a, con mentalidad práctica y capacidad para abordar desafíos complejos. Te desenvuelves con soltura en entornos acelerados y tienes las habilidades necesarias para gestionar múltiples prioridades con facilidad. * Licenciatura en Ingeniería. * 8+ años de experiencia en puestos relacionados con Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Analítica. * Mentalidad analítica sólida, con dominio de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos (p. ej., Tableau, Power BI). * Conocimiento sólido de KPI comerciales, previsión y planificación empresarial. * Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones accionables para la dirección. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con exposición a niveles ejecutivos. * Proactividad, atención al detalle y capacidad para equilibrar pensamiento estratégico con ejecución práctica. **SOBRE EL PUESTO** * Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Desarrollo Empresarial. * Ser el/la punto de contacto principal con la alta dirección de la empresa (nivel C-Level, fundadores/as y vicepresidentes/as senior). * Planificar, diseñar e implementar iniciativas estratégicas para alcanzar nuestro plan empresarial. * Definir los marcos de informes de nuestros equipos comerciales para supervisar su rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas. * Analizar los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento. * Colaborar estrechamente con la dirección del equipo de Desarrollo Empresarial y con equipos multifuncionales para definir planes de acción. * Apoyar la planificación estratégica y la previsión para garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales. * Proporcionar información basada en datos a los responsables senior, impulsando iniciativas que mejoren el crecimiento de los ingresos. * Obtener una alta visibilidad dentro de la organización, colaborando directamente con ejecutivos/as y líderes comerciales. **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de profesionales talentosos. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos/as de Fever

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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