




Resumen del Puesto: Buscamos un técnico de soporte IT para gestionar incidencias, solucionar problemas de hardware y software, y colaborar en proyectos tecnológicos. Puntos Destacados: 1. Integración en un equipo profesional en crecimiento continuo. 2. Formación continuada e idiomas para el desarrollo profesional. 3. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. **Responsabilidades principales** --------------------------------- * Gestionar las incidencias y solicitudes de soporte técnico de los profesionales de Baker Tilly. * Analizar y solucionar los posibles problemas de hardware y software en los sistemas informáticos, redes y periféricos. * Proporcionar asistencia, tanto a nivel remoto como presencial, para garantizar la continuidad operativa. * Configurar, mantener y actualizar los equipos y sistemas informáticos. * Colaborar con otros equipos de IT en distintos proyectos y actualizaciones tecnológicas. * Documentar procedimientos y guías de solución de problemas. **¿Qué perfil estamos buscando?** --------------------------------- * Ciclo Grado Superior Sistemas Informáticos o similar. * Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en un departamento de IT. * Sólido conocimiento de sistemas operativos (Windows, macOS), así como el software estándar de usuario ofimático. * Valorable tener las certificaciones en IT (como CompTIA A\+, Microsoft Certified, Cisco CCNA). * Capacidad para solucionar problemas de hardware y software. * Familiaridad con redes, protocolos y servicios de TI. * Buen nivel de inglés ( mínimo B2\). * Capacidad para trabajar en equipo, con dinamismo y proactividad. * Motivación para crecer en un entorno dinámico. * Profesional que le guste mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología. **¿Qué te ofrecemos?** ---------------------- * Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. * Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. * Teletrabajo híbrido. * Flexibilidad horaria. * Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. * Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. * Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. * Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.


