Técnico/a de fundraising particulares

Descripción

País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 30/09/2026 Categoría Fundraising **Información de la ONG** Menudos Corazones **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 97,78% **info** **Objetivo** ------------ En Menudos Corazones trabajamos para que niños, niñas, jóvenes y personas adultas con cardiopatías congénitas, y sus familias, tengan una vida plena. Y para seguir haciéndolo posible, buscamos a alguien que crea en el poder de las personas para generar impacto real. ? ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento sostenible de los ingresos procedentes de personas físicas mediante el diseño, ejecución y optimización de estrategias de captación y fidelización de socios, donantes individuales y legados solidarios. Funciones y responsabilidades principales 1\. Donaciones, socios y relación con colaboradores * Garantizar una experiencia de donación eficaz, transparente y satisfactoria. Gestión integral de donativos. * Diseñar, ejecutar y analizar las acciones de captación de socios/as y donantes. * Gestionar la fidelización de socios, colaboradores y donantes, manteniendo una comunicación adecuada y orientada a resultados. * Desarrollar acciones orientadas a acercar y vincular a beneficiarios/as y sus familias a la base social, fomentando su implicación en la misión de la Fundación y facilitando, cuando sea adecuado, su participación como socios/as desde un enfoque respetuoso y cercano. 2\. Captación y desarrollo de estrategias de particulares * Diseñar y ejecutar campañas de captación en distintos canales (digital, face to face, telemarketing, campañas directas, etc.). * Identificar nuevas oportunidades de captación y optimizar los canales existentes. * Elaborar propuestas, campañas y acciones estratégicas orientadas a incrementar ingresos de particulares. * Innovar en iniciativas y acciones de captación de fondos. 3\. Programa de legados y desarrollo de donantes * Apoyar el desarrollo e implementación del programa de legados solidarios. * Elaborar materiales y acciones de sensibilización vinculadas a legados. * Identificar oportunidades de captación de donantes individuales de mayor contribución. * Gestionar la relación con potenciales donantes. 4\. Gestión operativa del área * Apoyar las distintas líneas de trabajo y campañas del área de sostenibilidad y fundraising. Seguimiento de la planificación. 1• Registrar y administrar contactos, donaciones, informes y demás tareas administrativas mediante el uso del CRM y herramientas digitales. * Elaborar informes periódicos de seguimiento y resultados. * Analizar indicadores clave para la toma de decisiones. * Colaborar de manera transversal con otras áreas de la Fundación. 5\. Coordinación y representación * Coordinar proveedores y colaboradores externos vinculados a fundraisng. * Participar en eventos, jornadas, redes y espacios del ámbito del fundraising. * Representar al área y a la entidad cuando sea necesario. ?? Qué te ofrecemos * Ambiente de trabajo dinámico * Oportunidad de desarrollo profesional * Compromiso social: trabajar en una organización con impacto real * Conciliación y flexibilidad o Flexibilidad horaria o Teletrabajo 3 días/semana o Jornada intensiva desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre * Vacaciones: 25 días laborables * Banda salarial: 25\.000 – 28\.000 € bruto anual * Contrato indefinido a jornada completa * Ubicación: Madrid ?? ¿Te unes? Si te motiva construir relaciones, generar impacto y trabajar con propósito, queremos conocerte. **Perfil:** * Experiencia mínima de 5 años en fundraising de donantes particulares * Experiencia demostrable en captación (por diferentes canales) y fidelización de socios * Experiencia en herencias solidarias y legados * Experiencia mínima de 3 años en el Tercer Sector * Perfil analítico, orientado a resultados * Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita), empatía y sensibilidad social * Manejo de CRM, bases de datos y herramientas de fundraising digitales * Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Canva **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Más de 5 **Fecha de inicio:** 22/07/2026 **Nº de vacantes:** 1