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de Datos y Analítica \\- Jornada completa \\- Madrid, España\n\n \n\n\n**Sulzer es una empresa de ingeniería líder con un orgulloso legado de innovación. Únase a nuestro equipo global para desarrollar su experiencia y crear soluciones innovadoras que impulsen una sociedad próspera y más sostenible.**\n\n \n\n\nEl Director/a Global de Datos y Analítica es responsable de definir y alinear la estrategia digital, de datos y de analítica a nivel global del Grupo Sulzer. Este puesto supervisa y asume la responsabilidad de ejecutar los planes de acción asociados en estrecha colaboración con los principales interesados de todas las divisiones, unidades de negocio y funciones corporativas. En este rol, actúa como campeón/a global para implementar capacidades de apoyo a la toma de decisiones basadas en datos, fundamentadas en datos bien gestionados y relevantes.\n\n\n\nEl/la candidato/a ideal es alguien con el deseo y la influencia necesarios para: \n\n* Liderar la transformación basada en datos\n* Elevar los niveles de alfabetización en datos de la organización\n* Incluir de forma destacada las capacidades basadas en datos en la agenda estratégica empresarial\n **Sus principales tareas y responsabilidades:**\n\n \n\n* Definir la visión, la estrategia y las prácticas asociadas en materia de datos y analítica. Liderar la elaboración (y garantizar su permanente pertinencia) de la estrategia de datos y analítica de la organización.\n* Establecer un modelo operativo para datos y analítica, coherente con las capacidades y competencias necesarias para ejecutar la estrategia. Dicho modelo operativo incluye el ecosistema, las arquitecturas y el modelo de entrega.\n* Crear y supervisar un servicio centralizado de gestión de datos/ingeniería de datos para compartir productos de datos certificados, asegurando así su calidad, trazabilidad, puntualidad, usabilidad y rentabilidad.\n* Supervisar los modelos, métodos y prácticas de entrega para la creación de datos y analítica, y garantizar la aplicación y utilización coherentes de las soluciones y servicios de datos y analítica, incluida la ciencia de datos.\n* Desarrollar las capacidades tecnológicas de la plataforma de Datos y Analítica (D\\&A), en colaboración con el Director/a de Tecnología de la Información (CIO), para alinear las iniciativas de D\\&A con la infraestructura y las políticas de TI, y promover la innovación tecnológica en toda la organización.\n* Conocer los requisitos regulatorios, las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos, como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley de Inteligencia Artificial de la UE y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), así como las normas específicas del sector. 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Liderar estos esfuerzos de transformación mediante el desarrollo del talento en Datos y Analítica y la maduración de dicha capacidad en la organización.\n* Gestionar a los principales proveedores y prestadores de servicios en proyectos de implementación.\n\n \n\n\n**Para tener éxito en este puesto, necesitará:**\n\n \n\n* Una comprensión amplia del espectro completo de capacidades estratégicas en materia de datos y analítica, y la capacidad de comunicar estos conceptos, métodos y técnicas de forma clara y accesible para otros interesados.\n* Excepcionales habilidades interpersonales y de liderazgo, centradas en la implicación y la comunicación con los interesados. Experiencia significativa y un historial comprobado en empresas industriales manufactureras internacionales.\n* Un excelente conocimiento —y capacidad para impulsar la excelencia— en los procesos empresariales y los datos asociados.\n\t+ Capacidad empresarial y financiera: por ejemplo, comprender conceptos, prácticas y lenguaje propio del ámbito empresarial para participar en sesiones de resolución de problemas y debatir temas empresariales utilizando el lenguaje de los interesados.\n\t+ Transformación de procesos empresariales: por ejemplo, la capacidad de comprender cómo los datos y la analítica pueden ayudar a rediseñar la forma de realizar el trabajo y medir el impacto de dichos cambios.\n\t+ Datos empresariales: por ejemplo, su estructura, propiedad y uso dentro de una organización (registros detallados de llamadas en el sector de telecomunicaciones, puntos de venta en el comercio minorista, etc.).\n* Una trayectoria sólida en la gestión de programas complejos en el ámbito de la Gestión de Datos Maestros.\n* Experiencia relevante en puestos directivos en corporaciones internacionales y/o en consultoría.\n* **Formación académica:** Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), Ciencias de la Computación, Ciencias de los Datos, Sistemas de Información o campo afín; se valorará experiencia laboral y formación equivalente en ámbitos jurídicos y regulatorios.\n* **Certificaciones:** Las certificaciones en Gestión de Proyectos/Servicios (PMI, Scrum, SAFe, ITIL) y Arquitectura Empresarial (TOGAF) se consideran activos muy valiosos.\n* **Idiomas:** Se requiere dominio del inglés; el conocimiento del alemán constituye una ventaja importante.\n* Capacidad demostrada para definir e implementar estrategias globales de datos y analítica, colaborar con la alta dirección y equipos diversos, gestionar demandas transversales entre divisiones, liderar equipos internacionales y comunicarse con eficacia en organizaciones complejas y matriciales.\n\n**Lo que le ofrecemos:**\n\n \n\n* Un salario competitivo, además de participación en el sistema de remuneración variable basado en objetivos personales y financieros.\n* Vales restaurante\n* Contrato indefinido\n* Seguro de accidentes\n* Ubicación central en Nuevos Ministerios\n\n\nNo se ofrece apoyo para visados ni permisos de trabajo para este puesto.\n\n \n\n\n**Sulzer es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. 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Contamos con más de 800 colegas de 31 nacionalidades distintas que, en conjunto, realizan una importante contribución a la sociedad: estructuran préstamos —incluso transfronterizos— y ayudan al sector inmobiliario a volverse más ecológico y sostenible.\n\n¿Le gustaría formar parte de ello? ¿Desarrollar su potencial individual? Entonces está en el lugar adecuado. Nuestra cultura corporativa se basa en la confianza, la solidaridad y la competencia profesional. 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Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica, estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales y ofrecer, así, los avances del mañana que impacten profundamente en la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com\n\n**Función laboral:**\n\nMarketing**Subfunción laboral:**\n\nGestión de producto**Categoría laboral:**\n\n\nProfesional**Ubicaciones de todas las ofertas de empleo:**\n\n\nBeerse, Amberes, Bélgica; Bratislava, Eslovaquia; Breda, Países Bajos; Bucarest, Rumanía; Budapest, Hungría; Diegem, Brabante Flamenco, Bélgica; Espoo, Uusimaa, Finlandia; Hellerup, Capital, Dinamarca; High Wycombe, Buckinghamshire, Reino Unido; Issy-les-Moulineaux, Francia; Madrid, España; Milán, Italia; Neuss, Alemania; Novi Beograd, Belgrado, Serbia; Oslo, Noruega; Pefki, Ática, Grecia; Porto Salvo, Portugal; Praga, Chequia; Estocolmo, Suecia; Varsovia, Mazovia, Polonia; Viena, Austria; Zagreb, Condado de Zagreb, Croacia; Zug, Suiza**Descripción del puesto:**\n\n\nEn J&J Innovative buscamos un/a **Gestor/a de Producto para EMEA (EPM) Cardiovascular (CVM)**. Este puesto reporta al/a la Líder del Equipo Integrado de Valor de Marca (IBVTL) y forma parte del equipo ampliado IBVT de CVM. La principal responsabilidad consiste en ejecutar la estrategia y las tácticas de marca para EMEA.\n\n\nEn este puesto, colaborará estrechamente con socios interfuncionales para brindar apoyo y orientación integral a los equipos de terapia cardiovascular (CVT) de las compañías operativas, aplicando de manera constante los principios de «Una Campaña», configurando la estrategia de lanzamiento para EMEA y representando la perspectiva de EMEA en foros globales.\n\n\nAsimismo, liderará escuadrones de marketing como «Responsable Directo Individual» (DRI) y co-presidirá la red funcional de marketing junto con sus colegas EPM.\n\n\nSu objetivo principal será preparar el próximo lanzamiento en el área cardiovascular: una terapia cardiovascular de primera generación, en colaboración con nuestros **socios de alianza BMS**, abordando preguntas comerciales clave y ejecutando las imperativas estratégicas de la marca, asegurando así el éxito a largo plazo del lanzamiento en toda la región EMEA. Trabajando dentro de equipos interfuncionales, el/la EPM desarrollará campañas sin marca y con marca, herramientas tácticas y materiales de marketing para impulsar una comunicación y promoción óptimas.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de lanzamiento para EMEA.\n* Representar a EMEA en la alianza J&J/BMS, garantizando que las prioridades regionales se reflejen en la planificación global.\n* Dirigir la red funcional de marketing y los escuadrones mediante la interacción con los gestores/as de producto de las compañías operativas y la recopilación continua de conocimientos prácticos.\n* Colaborar y alinear con Asuntos Médicos, HEMAR, Asuntos Públicos y otras funciones para maximizar el impacto comercial: alineación de las partes interesadas interfuncionales.\n* Desarrollar e implementar tácticas de marketing para impulsar la competitividad, en consonancia con la marca y la posición global.\n* Colaborar con los miembros del equipo para crear contenidos de marketing adaptados a distintos segmentos de clientes y garantizar su localización y adopción por los países.\n* Contribuir a la identificación de los segmentos de clientes prioritarios.\n* Contribuir al análisis del desempeño de la marca, las tácticas y la eficacia de los canales.\n* Colaborar con agencias externas para generar contenidos de marketing y buscar eficiencias presupuestarias.\n* Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y las demandas de los clientes para identificar oportunidades y riesgos.\n\n**Principales interacciones**\n\n* Gestores/as de producto de las compañías operativas / Líderes de CVT (red funcional)\n* Líder del Equipo Integrado de Valor de Marca (IBVTL) y Líder de Marca para EMEA (EBL)\n* Miembros del Equipo Integrado de Valor de Marca (equipo ampliado): Asuntos Médicos, Educación Médica, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Información Empresarial, Investigación de Mercado, Comunicación y Compromiso con el Paciente, Finanzas, Cadena de Suministro, Cumplimiento Normativo, Asuntos Legales...\n* Equipos de Alianza y Marketing Global y Lanzamiento\n* Centro de Excelencia en Compromiso con el Cliente y Líderes de «Una Campaña»\n* EPM/EBL de otras áreas terapéuticas (AT) y miembros del Foro de Marketing del ESO\n* Líderes de Opinión Clave Regionales; Agencias y proveedores externos\n* Alianza y colaboración interfuncional\n\n\n\t+ Participación activa y liderazgo en las reuniones de la alianza J&J/BMS, con influencia documentada de EMEA sobre la estrategia global desde la perspectiva de EMEA.\n\t+ Reuniones periódicas de CVT con decisiones claras y prioridades alineadas.\n\t+ Alineación oportuna de la estrategia de EMEA con los planes globales de lanzamiento.\n\t+ Colaborar y alinear con Asuntos Médicos, HEMAR, Asuntos Públicos y otras funciones para maximizar el impacto comercial.\n\n**Cualificaciones y experiencia**\n\n* Al menos 5 años de experiencia comercial en la industria farmacéutica, preferiblemente con experiencia en lanzamientos en el área cardiovascular o en atención especializada.\n* Título universitario obligatorio; título avanzado en negocios o ciencias de la vida es preferible.\n* Fuertes capacidades analíticas, pensamiento estratégico y gestión de proyectos.\n* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Experiencia previa trabajando en o con asociaciones de alianza constituye una ventaja significativa.\n* Capacidad para trabajar dentro de una organización matricial.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* La experiencia previa en puestos de ventas se considera un plus.\n\n\nEl puesto tiene su sede en Europa Central y conlleva algunos viajes (hasta un 20 %) por toda la región EMEA. Se prevé que la persona que ocupe el puesto resida en su país actual de residencia, siempre que exista fácil acceso al transporte y haya posibilidad de alojamiento local en una oficina de Janssen.\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n**Habilidades preferidas:**\n\n\nMarketing de marca, estrategia de posicionamiento de marca, narrativa empresarial, centrado en el cliente, inteligencia del cliente, análisis de datos, toma de decisiones basada en datos, estrategia digital, enfoque en la ejecución, análisis financiero, análisis del sector, excelencia operacional, mejoras de procesos, ciclo de vida del desarrollo de productos, gestión de producto, gestión de carteras de productos, estrategias de producto, gestión de partes interesadas, pensamiento estratégico, credibilidad técnica","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765194136000","seoName":"emea-product-manager-cardiovascular-cvm","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcorcon/cate-program-project-management/emea-product-manager-cardiovascular-cvm-6466484950668912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0f9ffdf-9934-47ca-9bea-05afd603a444","sid":"14fd2347-dd89-4e11-aba9-01d7971d6206"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de lanzamiento para EMEA","Colaborar con los socios globales de alianza","Desarrollar campañas de marketing para la terapia cardiovascular"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765194136771,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6466484933350512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante en contabilidad","content":"### **Puesto**\n\n¿Le apasiona el mundo del lujo y la belleza? ¿Le gustaría desarrollar sus habilidades analíticas en el líder mundial de bienes de lujo?\n\n\nBuscamos personas talentosas que deseen forjar su futuro junto a un equipo dinámico que acepta cada desafío como una oportunidad para crecer.\n\n\nSi desea conquistar el mundo y adquirir una experiencia única, ¡estaremos encantados de darle la bienvenida a bordo!\n\n\n### **Responsabilidades del puesto**\n\nEl pasante en contabilidad aplicará y complementará sus conocimientos teóricos, desarrollará competencias laborales y adquirirá experiencia práctica mediante diversas tareas y responsabilidades.\n\n\n* Apoyar en la introducción de datos financieros, garantizando su exactitud y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.\n* Apoyar el proceso de cierre mensual.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar información financiera y asegurar una correcta asignación de costes.\n* Contribuir al desarrollo y aplicación de controles internos para salvaguardar los activos de la empresa.\n* Realizar proyectos especiales y tareas puntuales según las indicaciones del responsable de contabilidad.\n* Gestionar integralmente el proceso de facturas recibidas.\n* Participar en el proceso de creación de proveedores, manteniendo contacto directo con ellos.\n### **Perfil requerido**\n\n**COMPETENCIAS**\n\n* Entusiasmo, proactividad y espíritu de trabajo en equipo.\n* Atención al detalle y precisión en la introducción de datos financieros.\n* Capacidad organizativa y sentido de urgencia.\n* Persona dinámica y rápida aprendiz, con sensibilidad hacia el sector del lujo.\n* Excelentes habilidades comunicativas.\n\n**PERFIL REQUERIDO**\n\n* **ESTUDIOS PRINCIPALES:** Titulación universitaria en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n* **IDIOMAS:** Inglés (nivel fluido C1); el francés es un valor añadido.\n* **HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS:** Office 365 (AS400, Navision son un valor añadido).\n* **EXPERIENCIA:** Experiencia previa en un campo relacionado es valorada.\n* **Importante:** Debe ser elegible para firmar un acuerdo de pasantía de 6 meses a través de una universidad oficial, a tiempo completo.\n### **Información adicional**\n\n*LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de cada persona y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno laboral integrador.*\n\n*Como parte de su compromiso con la diversidad y la inclusión, LVMH Beauty Iberia valora especialmente a los candidatos que posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.*\n\n***Forjar sueños comienza con el tuyo***\n---------------------------------------\n\n**En LVMH, las personas marcan la diferencia en el arte de forjar sueños.** \n\nNuestras personas alimentan nuestra cultura dinámica y emprendedora. Valoramos las ambiciones colectivas y animamos a nuestros talentos a superar límites y defender una actitud curiosa y audaz. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en el apoyo a cada individuo con mentalidad de crecimiento y en las oportunidades de desarrollo que les brindamos, empoderándolos constantemente para alcanzar todo su potencial. 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La promesa de marca global del Grupo es «Cada momento importa», con una filosofía de servicio distintiva: «¡Sí, puedo!».\n\n\nLas personas son el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros colaboradores son verdaderos creadores de momentos, y juntos aportamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, todos los días, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que «Cada momento importe».\n\n \n\nComo parte del plan quinquenal centrado en la mejora de la satisfacción de los huéspedes y de la lealtad, este puesto lidera el desarrollo y la ejecución de la estrategia de atención al cliente de Radisson Hotel Group, trabajando estrechamente y de forma transversal con los distintos departamentos/áreas/hoteles/socios externos y equipos del centro de contacto. Mediante proyectos específicos y KPI analíticos (internos y comparativos frente a competidores), este puesto garantizará que todos los procesos y políticas estén implementados para asegurar una satisfacción total del huésped al interactuar con nuestra empresa/hoteles ante cualquier problema o queja potencial, ofreciendo una experiencia de cliente coherente durante todo el recorrido del cliente. El responsable también apoyará a los equipos del centro de contacto (incluidas las líneas premium/VIP de Radisson Rewards), no solo en materia de formación, sino también mediante directrices, soporte diario y gestión presupuestaria con el socio externo.\n\n \n\n**Funciones/Responsabilidades**\n\n\nEstrategia de atención al cliente:\n\n\n* Seguir desarrollando la estrategia de atención al cliente de Radisson Hotel Group y su filosofía centrada en el huésped, analizando las mejores prácticas del sector —y de otros sectores destacados con fuerte enfoque en servicios al cliente—, alineadas con nuestros valores y necesidades globales.\n* Implementar la estrategia desarrollada para garantizar la satisfacción y la lealtad del huésped, gestionando las interacciones con nuestros huéspedes a través de los distintos canales, aplicando procesos eficaces de resolución de problemas y utilizando como herramientas clave el CRM, CSA (herramienta de gestión de quejas), plataformas de comentarios de huéspedes y Business Intelligence (BI) para comprender los datos históricos de los huéspedes y definir los KPI correspondientes.\n\nAnálisis del recorrido del huésped:\n\n\n* Comprender la forma más eficaz de escuchar los comentarios y quejas de los huéspedes a través de todos los canales potenciales (web, redes sociales, páginas de reseñas, centro de llamadas, hoteles, etc.).\n* Garantizar una experiencia coherente de atención al cliente durante todo el recorrido del cliente, priorizando según el nivel de urgencia y gravedad del problema potencial y alineándose con el comportamiento digital actual del cliente.\n\nGestión de quejas:\n\n\n* Identificar e implementar políticas y procedimientos claros y eficientes que se aplicarán en caso de quejas de huéspedes durante su recorrido, tanto a través de canales directos como indirectos.\n* Trabajar estrechamente con los centros de contacto y los hoteles de RHG para asegurar que las políticas y formaciones de la empresa se ejecuten perfectamente, cumpliendo con las expectativas y la satisfacción del huésped.\n* Implementar y ejecutar la herramienta de gestión de quejas y la política de compensación, una herramienta y una política destinadas a conectar y gestionar todos los canales diferentes donde el huésped puede presentar una queja. Colaborar con los departamentos internos, socios externos y el equipo de TI para implementar las integraciones con la herramienta de gestión de quejas.\n* Ser el punto de contacto del Comité Ejecutivo para las quejas escaladas, encargándose de su gestión y resolución.\n\nKPI y análisis para medir y mejorar constantemente el rendimiento:\n\n\n* Identificar los KPI y objetivos de atención al cliente para medir la satisfacción del huésped relacionada con las interacciones de atención al cliente, compartiéndolos constantemente a nivel interno con las distintas partes interesadas.\n* Trabajar con el equipo de análisis para revisar periódicamente los paneles de BI y mantener su relevancia para el negocio (hoteles, oficinas corporativas, directores generales).\n\nPensar globalmente, actuar localmente\n\n\n* Escuchar e involucrar a las distintas oficinas regionales y hoteles para garantizar la implementación completa de la estrategia de atención al cliente —identificando espacios de mejora para ajustarla.\n* Compartir y resumir las mejores prácticas y necesidades con el Comité Global de Experiencia.\n\nGestión del centro de contacto —Atención al cliente y líneas premium/VIP de Radisson Rewards:\n\n\n* Gestión anual de costes/presupuesto.\n* Apoyo en la gestión de crisis en caso de quejas de máxima gravedad.\n\n**Competencias y requisitos de habilidades**\n\n \n\n* Experiencia en un sector altamente orientado a los servicios, con buen conocimiento de la estrategia de atención al cliente/servicios.\n* Capacidad para gestionar y lograr alineación en organizaciones matriciales altamente complejas.\n* Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente, bajo estrictos plazos.\n* Flexibilidad, proactividad y mentalidad orientada a la acción.\n* Fuertes habilidades operativas y comunicativas (verbales y escritas).\n* Capacidad para el pensamiento estructurado y lógico, resolución de problemas y solución de incidencias.\n* Enfoque centrado en la calidad y en el cliente.\n* Habilidades analíticas para gestionar indicadores de rendimiento y control presupuestario.\n* Autonomía y alto sentido de responsabilidad.\n\n**Requisitos y cualificaciones del puesto:**\n\n\n**Formación mínima:** Título universitario.\n\n \n\n \n\n**Experiencia mínima:** Más de 3 años de experiencia relevante en programas de fidelización, experiencia del cliente y/o gestión de clientes en sectores orientados al consumidor, preferiblemente en el ámbito hotelero.\n\n \n\n \n\n**Conocimientos lingüísticos:** Dominio fluido del inglés; otros idiomas constituyen una ventaja.\n\n\n \n\nINDMANAGE","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765194135000","seoName":"Manager%2C+Customer+Care+Strategy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcorcon/cate-program-project-management/manager%252c%2Bcustomer%2Bcare%2Bstrategy-6466484935065912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb363a14-73e8-45bc-89c0-0a8c9d151525","sid":"14fd2347-dd89-4e11-aba9-01d7971d6206"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y ejecutar la estrategia de atención al cliente","Gestionar las quejas y comentarios de los huéspedes","Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para la mejora del desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765194135552,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain","infoId":"6466484936665912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Innovación Empresarial – Servicios Financieros","content":"### **Descripción**\n\n \n\nBuscamos un **Gestor de Innovación Empresarial** con un sólido conocimiento de los **productos y servicios financieros para pacientes**, preferiblemente adquirido dentro del sector **FinTech**, para ayudar a diseñar e implementar nuevas soluciones de pago en la región EMEA. Este puesto es fundamental para impulsar enfoques innovadores que mejoren la asequibilidad y accesibilidad para los pacientes, alineándose con nuestros objetivos estratégicos. \n\nComo parte del equipo de Innovación Empresarial, liderará iniciativas destinadas a identificar y validar nuevas soluciones, elaborar casos de negocio convincentes y comunicar eficazmente las propuestas de valor. Colaborará estrechamente con los mercados locales y las funciones corporativas —incluidas finanzas, asuntos jurídicos, marketing y operaciones— para garantizar la ejecución y adopción exitosas de dichas innovaciones. \n\nLa ubicación preferida para este puesto es el **Reino Unido o España**. \n\n### **Expectativas del puesto**\n\n \n\n* Ejecutar planes de comercialización relacionados con iniciativas de innovación empresarial, en estrecha colaboración con miembros de equipos multifuncionales en toda la región EMEA. Asegurar que los programas se diseñen, establezcan y optimicen para generar valor para nuestros clientes.\n* Ejecutar acuerdos con proveedores externos seleccionados.\n* Desarrollar, coordinar e implementar programas/planes destinados a incrementar el negocio existente y aprovechar nuevas oportunidades.\n* Elaborar casos de negocio y desarrollar planes empresariales integrales, evaluando nuevas oportunidades comerciales para su inversión por parte de la organización.\n* Generar la «Voz del Cliente» para validar los supuestos de la iniciativa.\n* Ejecutar programas/proyectos desde su inicio hasta su entrega, interactuando con clientes internos u otros miembros de departamentos.\n* Desarrollar materiales de comercialización que permitan la implementación exitosa y la transferencia del proceso o sistema a clientes internos y externos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales en la creación y ejecución de planes tácticos que respalden nuestras estrategias empresariales.\n* Viajar y desempeñar funciones frente al cliente aproximadamente el 30 % del tiempo.\n\n### **Qué buscamos**\n\n \n\n* **Conocimiento sólido de los productos y servicios de financiación para pacientes**\n* Fuerte capacidad empresarial, criterio y madurez; pensamiento estratégico.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\n* Fuertes competencias en gestión de proyectos, organización y análisis.\n* Capacidad para gestionar presupuestos y recursos.\n* Demostrada orientación clara hacia los procesos; habilidades organizativas y de gestión de proyectos para manejar múltiples proyectos y cumplir plazos.\n* Persona orientada a resultados que actúa con alto sentido de urgencia.\n* Capacidad para adaptarse rápidamente a las cambiantes necesidades del cliente o del negocio.\n* Líder seguro de sí mismo, proactivo y decidido.\n* Conocimiento exhaustivo del mercado y pasión por los productos y servicios que ofrece Align Technology.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos concurrentes.\n* Excelentes habilidades de presentación.\n* Experiencia en la elaboración de casos de negocio; evaluación del impacto organizacional y exposición del valor para la organización.\n\n*FORMACIÓN y/o EXPERIENCIA**: Título universitario en Administración de Empresas o disciplina equivalente; título de Máster en Administración de Empresas (MBA) es preferible.\n* Entre 6 y 10 años de experiencia en puestos comerciales, incluida la gestión de proyectos.\n* Experiencia en desarrollo de negocios es un plus.\n\n \n\n### **Sobre Align Technology**\n\n\n**Su crecimiento y bienestar:** \n\n \n\nEn Align, cada sonrisa importa. Estamos comprometidos a ayudarle a prosperar apoyando la salud, el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados mediante una variedad de herramientas y programas. Aunque las ofertas específicas pueden variar según la ubicación y el puesto, los empleados de Align normalmente pueden esperar lo siguiente: * Programas de salud y bienestar para mantenerle en plena forma física y mental.\n* Descuentos exclusivos para empleados en productos Invisalign.\n* Oportunidades de aprendizaje mediante recursos en línea y apoyo para sus planes individuales de desarrollo.\n* Entorno laboral global e inclusivo que fomenta la colaboración, el reconocimiento y la pertenencia.\n\nLos detalles específicos según país y/o puesto serán compartidos con usted por su reclutador durante el proceso de entrevista.\n \n\n**Descubra Align:** \n\n \n\nSomos una comunidad global de agentes de cambio y jugadores inteligentes en equipo, unidos por nuestra convicción en el poder de una sonrisa. Nuestro dinámico equipo de empleados excepcionales está dedicado a transformar la industria y lograr resultados extraordinarios cada día. \n\nLos valores fundamentales de Align —agilidad, orientación al cliente y responsabilidad— van más allá de simples palabras para trabajar; son principios que guían nuestra vida diaria. Nuestras acciones cotidianas reflejan quiénes somos como empresa y nuestro compromiso con un impacto verdaderamente significativo. Celebramos nuestras diferencias y las múltiples formas en que nos apoyamos mutuamente, creando así una organización y un mundo más inclusivos mientras continuamos transformando sonrisas y cambiando vidas. \n\nFomentamos una cultura en la que pensar de forma distinta y buscar nuevas experiencias no solo está permitido, sino también celebrado. Con la mentalidad Align, nos empoderamos mutuamente, asegurando que cada voz sea escuchada y valorada en un entorno inclusivo que inspire creatividad y colaboración. \n\nEn Align, creemos en el poder de una sonrisa y sabemos que cada sonrisa es tan única como nuestros empleados. A medida que crecemos, estamos comprometidos a construir una plantilla rica en diversos orígenes culturales y experiencias vitales, fomentando una cultura de apertura y compasión. Vivimos los valores de nuestra empresa promoviendo personas sanas y comunidades saludables, todo ello con la intención de cambiar millones de vidas, una sonrisa única a la vez.\n \n\nComo parte de nuestro compromiso con la innovación, Align Technology incluye a exocad y Cubicure, empresas que potencian nuestras ofertas y amplían nuestro impacto en la transformación industrial.\n \n\n¿Le gustaría saber cómo abrazamos nuestras diferencias globales y cuidamos el bienestar de nuestros empleados?\n \n\n**¡Explore aquí la cultura de Align!** \n\n¿Desea conocer más sobre **exocad** y **Cubicure**? Haga clic en sus nombres para obtener información adicional. \n\n**Política de privacidad para candidatos:** \n\n \n\nRevise nuestra **Política de privacidad para candidatos** para obtener más información. \n\n \n\n**Declaración de igualdad de oportunidades:** \n\n \n\nAlign Technology es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a brindar oportunidades equitativas de empleo en todas nuestras prácticas, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra categoría legalmente protegida. 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Por ello, recompensamos su dedicación con beneficios que realmente importan:\n\n* ️ **Vales para guardería** para facilitar la vida familiar\n* ️ ️ un seguro médico integral con **Sanitas**, que protege tanto a usted como a sus seres queridos\n* apoyo de la empresa para practicar sus actividades deportivas favoritas y mantenerse activo\n* ️ un plan de pensiones con **Generali**, para asegurar un futuro tan brillante como el presente\n* un entorno laboral híbrido flexible que le permite trabajar desde casa hasta 52 días al año\n* una tarjeta de restaurante **Pluxee** para disfrutar de excelentes comidas\n\n **RESPONSABILIDADES CLAVE**\n\n\nEl **técnico de soporte informático** operará y mantendrá el hardware informático específico del país, así como el acceso a los sistemas y redes globales, garantizando que todos los usuarios de sistemas y redes obtengan la funcionalidad informática más eficaz posible. 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Como compañía líder mundial en eHealth y presente en 11 países, combinamos innovación, datos y experiencia clínica para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de pacientes y profesionales.\n\n\nBuscamos a un/a Senior Project Manager para liderar planificación, ejecución y entrega del proyecto, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando calidad, plazos y alineación estratégica.\n\n\nSi quieres formar parte de una iniciativa ambiciosa con impacto real en el sector salud digital, aquí tendrás la oportunidad de crear soluciones desde cero, participar en la modernización de servicios esenciales y trabajar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil, internacional y altamente innovador.\n\n \n\n️ **Responsabilidades**\n\n* Liderar la planificación estratégica creando hojas de ruta claras y realistas.\n* Coordinar equipos multidisciplinares garantizando alineación técnica y funcional.\n* Identificar riesgos, gestionar dependencias y resolver bloqueos críticos.\n* Reportar avances a la Administración y dirección interna con rigor y transparencia.\n* Aplicar metodologías ágiles e híbridas para maximizar eficiencia y valor entregado.\n* Gestionar cambios de alcance equilibrando tiempo, calidad y coste.\n* Supervisar pruebas, formación, aceptación y despliegue.\n* Asegurar cumplimiento contractual y excelencia en la entrega.\n\n **Requisitos mínimos**\n\n* Certificación o formación en PMP, Scrum Master o equivalente.\n* Más de 5 años dirigiendo proyectos TIC de sanidad.\n* Más de 3 años gestionando proyectos con metodologías ágiles.\n\n \n\n**¿Qué Ofrecemos?:**\n\n* ️ Crecimiento y estabilidad.\n* Modalidad de trabajo híbrida.\n* Jornada completa L a J 9h a 18\\.30h y V 9h a 15h\n* Líderes que priorizan el acompañamiento en el día a día.\n* Tendrás libre el día de tu cumpleaños.\n* Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.\n* Cantina digital en nuestras oficinas.\n* Descuentos en salud.\n* Ambiente de trabajo joven e internacional.\n* Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.\n\n\nEn TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. 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Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.\n\n\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. 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Asegura la alineación de las hipótesis del Plan Operativo entre el programa y los Servicios de Material, realiza el seguimiento del presupuesto/gastos, identifica tempranamente las desviaciones y establece y supervisa las acciones correctoras.\n\n\n\\- Asegura que las acciones se coordinen adecuadamente dentro de los Servicios de Material para anticipar problemas y cumplir los compromisos financieros y de rendimiento clave de los Servicios de Material.\n\n\n\\- Proporciona visibilidad sobre los principales problemas críticos, los planes de recuperación, los responsables y las fechas de impacto tanto al Programa de Servicios al Cliente como a la Dirección de Servicios de Material, sintetizando las acciones que deben escalarse a la alta dirección de Servicios de Material / Gestión del Programa de Servicios al Cliente.\n\n\n\\- Asegura que todos los riesgos de los Servicios de Material y sus planes de mitigación se gestionen conjuntamente con el proceso de gestión de riesgos del programa.\n\n\n\\- Asegura que la perspectiva de los Servicios de Material sea comunicada y tenida en cuenta dentro de los programas.\n\n\n\\- Representa formalmente a los Servicios de Material en las revisiones de gobernanza del programa.\n\\- Apoya a la función de Calidad en cualquier solicitud relacionada con los Servicios de Material.\n\\- Apoya proyectos de mejora (por ejemplo, Optimum, Lean Services), incluyendo actividades transversales para sinergias y procesos.\n\n\n\\- Contribuye al rendimiento general de los Servicios de Material en términos de EBIT, ingresos y captación de pedidos, especialmente en lo referente a repuestos y reparaciones. 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Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con la consecución de una diversidad laboral y con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso fluido y acogedor.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764913959000","seoName":"creative-strategy-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcorcon/cate-program-project-management/creative-strategy-manager-6462898678093112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a939f214-854a-482d-b123-c9fd3e1bfb3d","sid":"14fd2347-dd89-4e11-aba9-01d7971d6206"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia creativa para campañas globales","Colaborar con equipos multifuncionales","Mentorizar y formar a los miembros del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764913959226,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n\nDías de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n \n\nSalario atractivo.\n \n\nServicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n \n\nInstalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n \n\nPosibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n \n\nExcelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversidad** \n\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes de todo el mundo, impulsando una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \n\nCon aproximadamente 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa, así como una líder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \n\nEn Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\n \n\nPor último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.\n\n\nEste puesto requiere conciencia de posibles riesgos de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nGestión de programas y proyectos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o con futuros empleos. 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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de rápido crecimiento.\n**Gestor de Producto**\n\n\n\nProducto\n\n\n**Oficina de Ebury en Madrid — Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana**\n\n\n\nBuscamos un gestor de producto motivado y analítico que contribuya a nuestro dinámico equipo de producto. En este puesto, usted será fundamental para impulsar iniciativas de producto desde su concepción hasta su lanzamiento y posterior iteración. Colaborará estrechamente con otros gestores de producto, así como con los equipos de ingeniería, diseño y marketing, para desarrollar productos de impacto que superen las expectativas de los usuarios y impulsen el crecimiento empresarial.\n\n\n**Sus responsabilidades**\n\n\n* **Descubrimiento y definición refinados del producto**: Liderará partes del proceso de descubrimiento del producto, elaborando historias de usuario detalladas, definiendo criterios de aceptación y contribuyendo a la priorización de funciones basada en análisis fundamentados en datos y alineación estratégica. **En particular, se centrará en traducir requisitos financieros/contables complejos en especificaciones de producto claras.**\n* **Especificaciones detalladas de requisitos**: Se hará cargo de la creación y mantenimiento de documentos completos de requisitos del producto, incluidas especificaciones funcionales detalladas, flujos de usuario y consideraciones técnicas, garantizando claridad y alineación entre los distintos equipos. **Esto incluye especificar los requisitos para el procesamiento de transacciones financieras y la integridad del libro contable.**\n* **Contribución al roadmap y priorización de funciones**: Participará activamente en la elaboración del roadmap del producto, proponiendo mejoras y priorizando funciones según el análisis de mercado, los comentarios de los usuarios y los objetivos empresariales.\n* **Ejecución y colaboración interfuncional**: Facilitará una comunicación y colaboración eficaces entre los equipos de ingeniería, diseño y marketing, abordando proactivamente los obstáculos y asegurando la entrega oportuna de los productos.\n* **Análisis avanzado del mercado y de los usuarios**: Realizará investigaciones de mercado exhaustivas, análisis competitivos e investigaciones con los usuarios mediante métodos tanto cuantitativos como cualitativos. 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La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». \n\n \n\nNinguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. \n\n \n\nEn Ebury nos comprometemos a construir un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, entre las que destacan nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentorización, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales.\n\n\n*Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n\n\n*Envíe su solicitud directamente a través del portal de carreras, adjuntando su CV/resumen en inglés.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821694000","seoName":"product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcorcon/cate-program-project-management/product-manager-6461717683571312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd496028-8be9-41a3-a2d0-c53fe96c6be1","sid":"14fd2347-dd89-4e11-aba9-01d7971d6206"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el descubrimiento y la definición del producto","Crear especificaciones detalladas de requisitos","Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764821694028,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain","infoId":"6461717675635312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager multidisciplinar (4 perfiles)","content":"**Descripción del puesto:** \nSe requieren cuatro Project Managers con experiencia sólida en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, con un enfoque multidisciplinar que abarque las áreas eléctrica, mecánica y de estructuras. 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En **Ferrovial**, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n**Ferrovial Construcción** es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. 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Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.\n* **Excelencia colaborativa:** trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.\n* **Cultura inclusiva:** Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional:** benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios y bienestar de los empleados:** disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. 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Desde los alimentos que consume hasta el agua que bebe y los medicamentos de los que depende, los laboratorios de Eurofins trabajan con algunas de las empresas más grandes del mundo para garantizar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que las etiquetas sean precisas.\n\n\nEurofins se dedica a ofrecer servicios de prueba que contribuyan a la salud y seguridad de la sociedad y del planeta, así como a su responsabilidad corporativa de proteger el medio ambiente y garantizar la diversidad, equidad e inclusión en toda la red de empresas Eurofins.\n\n **Descripción del puesto** \n\n¿Es usted un líder estratégico apasionado por la contratación? Eurofins busca un profesional experimentado para **impulsar la estrategia global de compras** en la línea de negocio de diagnóstico clínico. En este puesto, gestionará las relaciones con proveedores y logrará resultados financieros. Con un enfoque en la mejora continua, dará forma a la excelencia en compras y apoyará el crecimiento ambicioso de Eurofins. Si está listo para tener un impacto global, nos encantaría saber de usted.\n\n\nA continuación se detallan sus responsabilidades:\n\n* Definir, liderar e implementar la estrategia de compras en todas las categorías para la línea de negocio de diagnóstico clínico.\n* Trabajar con un equipo de gestores por categorías y analistas de compras, colaborando estrechamente con los equipos de compras a nivel nacional y con los principales interesados internos.\n* Supervisar el progreso de todos los proyectos planificados y liderar acciones correctivas cuando sea necesario.\n* Crear y gestionar planes estratégicos por categoría, incluida la gestión de riesgos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros (cuentas de resultados y flujo de efectivo).\n* Liderar actividades globales de selección de proveedores, incluidos los procesos de solicitud de información preliminar (RFI) y de propuesta (RFP).\n* Identificar e implementar oportunidades de reducción de costos, buenas prácticas e innovaciones dentro de un enfoque de mejora continua y de costo total de propiedad (TCO).\n* Gestionar problemas con proveedores y liderar acciones correctivas para resolver desviaciones en la calidad o en los acuerdos de nivel de servicio (SLA).\n* Supervisar y reportar todos los KPI, comunicar el rendimiento e iniciar las acciones adecuadas si no se alcanzan las metas.\n* Desarrollar y mantener la gestión estratégica de las relaciones con proveedores (SRM) y fomentar alianzas clave con proveedores.\n* Apoyar iniciativas ESG alineadas con los objetivos ESG del Grupo Eurofins.\n* Supervisar y seguir la integración de laboratorios adquiridos, maximizando sinergias en las funciones de compras.\n* Evaluar los beneficios de nuevas herramientas y definir nuevos procesos para mejorar la eficiencia y el rendimiento.\n\n \n\n**Requisitos**\n* Formación académica en Administración de Empresas, Finanzas o Ingeniería.\n* Mínimo 5 años de experiencia en compras, incluido el liderazgo de proyectos globales de sourcing en entornos complejos con múltiples partes interesadas.\n* Dominio fluido del inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación.\n* Demostrada capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos, establecer prioridades eficazmente y operar en un entorno dinámico y multifuncional.\n* Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar y trabajar con conjuntos de datos complejos.\n* Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Teams.\n* Experiencia con herramientas de compra a pago (PtP) como Coupa o Ariba.\n* Experiencia en el sector de diagnóstico clínico será considerada un plus.\n\n \n\n**Información adicional** **¡Apoyamos su desarrollo!** ¿Siente que no cumple al 100 % con los requisitos? ¡No dude en postularse de todas formas! Las empresas Eurofins están comprometidas en apoyar su desarrollo profesional.\n\n**¡Celebramos la diversidad!** La red de empresas Eurofins cree en la fortaleza y la innovación a través de la diversidad, siendo un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos cualquier tipo de discriminación contra empleados o candidatos basada en identidad y/o expresión de género, raza, nacionalidad, edad, religión, orientación sexual, discapacidad y cualquier otro factor que haga únicos a los empleados de las empresas Eurofins.\n\n**La sostenibilidad es importante para nosotros.** Ya hemos avanzado considerablemente hacia nuestro objetivo de neutralidad de carbono para 2025, mediante una combinación de iniciativas de reducción y compensación de emisiones. 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Desde los alimentos que consume hasta el agua que bebe y los medicamentos de los que depende, los laboratorios de Eurofins trabajan con algunas de las empresas más grandes del mundo para garantizar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que las etiquetas sean precisas.\n\n\nLa red de empresas Eurofins cree que es líder mundial en pruebas de alimentos, medio ambiente, productos farmacéuticos y cosméticos, y en farmacología de descubrimiento, servicios forenses, ciencias avanzadas de materiales e investigación contratada en agrociencia. También es uno de los líderes del mercado en ciertos servicios y pruebas de laboratorio para genómica, en el apoyo a estudios clínicos, así como en desarrollo y fabricación por contrato en biofármacos. 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Comprendemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional y nos esforzamos por crear un ambiente que apoye el bienestar personal y el crecimiento profesional. Creemos en empoderar a nuestros empleados con conocimientos y habilidades que impulsen sus carreras. Únase a Kenes y emprenda un trayecto gratificante en el que florecerá tanto a nivel personal como profesional. \n\n \n\n**Responsabilidades** \n\n* Responsable de todas las actividades y resultados de marketing relacionados con los congresos\n* Gestionar a un coordinador de marketing\n* Ser el único punto de contacto para las necesidades de marketing de los congresos\n* Desarrollar la marca y las estrategias de marketing para los congresos\n* Elaborar y cumplir los presupuestos asignados a los congresos\n* Supervisar las distintas campañas de marketing\n* Gestionar las actividades diarias de marketing relativas a los congresos\n* Gestionar las interfaces internas y externas para garantizar la ejecución exitosa de las actividades de marketing\n* Planificar e implementar campañas promocionales\n* Gestionar y mejorar las campañas de generación de leads y medir sus resultados\n* Crear una amplia variedad de materiales de marketing (en línea y fuera de línea, incluidos vídeos)\n* Informar sobre el progreso y la eficacia de las distintas campañas\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Excelente capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente bajo presión\n* Orientado a los resultados, con excelentes habilidades interpersonales\n* Sólidas capacidades de gestión de proyectos, así como la capacidad de realizar múltiples tareas y establecer prioridades para uno mismo y para los miembros del equipo, incluso ante plazos ajustados y altas expectativas de los clientes\n* Sólidas habilidades analíticas y de gestión de proyectos\n* Capacidad para trabajar en equipo\n\n \n\n**Formación y experiencia:** \n\n* Licenciatura o título superior en Marketing, Comunicación o Administración de Empresas con especialización en Marketing\n* 2-3 años de experiencia en un puesto similar\n* Experiencia en el desarrollo y la ejecución de estrategias y planes de marketing — OBLIGATORIO\n* Experiencia en gestión de clientes, presentaciones y consultoría\n* Experiencia en investigación y análisis de mercados\n* Experiencia en la mayoría de los aspectos de la mezcla de marketing, marketing en línea, redes sociales y SEO\n* Experiencia en la elaboración de briefings para proveedores, diseñadores gráficos y redactores\n* Experiencia en la gestión de personas — ventaja\n* Inglés nativo o nivel nativo — OBLIGATORIO\n\n \n\n**Ofrecemos:** \n* Verdaderas oportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional líder\n* Cultura de equipo amigable que promueve la formación profesional inicial y continua, así como la colaboración en equipo\n* Modelo híbrido y horarios flexibles\n* Días/semanas adicionales de trabajo remoto\n* Remuneración flexible: tickets de comida, transporte y guardería\n* Fácil acceso mediante transporte público (muy cerca de una estación de metro)\n* Eventos regulares del equipo\n* Programa de recomendación de amigos\n\n\nSi está interesado en este puesto, envíe su CV en inglés. \n\nSolo se contactará a los candidatos preseleccionados. \n\n¡Todos los documentos serán tratados con la máxima confidencialidad!\n\n\nKUjOL.ndHmr","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821690000","seoName":"marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcorcon/cate-program-project-management/marketing-manager-6461717644301012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0e042e9-b072-47c0-96dd-399b36e31fcf","sid":"14fd2347-dd89-4e11-aba9-01d7971d6206"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de marca y marketing para los congresos","Gestionar campañas de marketing y presupuestos","Liderar al equipo y coordinar con proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764821690960,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Spain","infoId":"6461717638041712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Soporte EMEA","content":"**RemoFirst** permite a los empleadores acceder a talento sin restricciones geográficas, brindando a los empleados la oportunidad de aprovechar oportunidades laborales dondequiera que estas existan. Nuestra misión es ser los PRIMEROS en revolucionar verdaderamente este sector y convertirnos en una empresa generacional. \n\nNuestra plataforma ofrece una herramienta integral de gestión de personas, beneficios para empleados como seguros médicos y ventajas financieras, y permite a nuestros clientes contratar a cualquier persona desde cualquier lugar con un solo clic. RemoFirst gestiona empleados y contratistas para empresas de la lista Fortune 500 (por ejemplo, Microsoft, Mastercard) y las mejores startups del mundo (por ejemplo, TransferGo). \n\nSomos un equipo pequeño pero sólido de más de 170 personas (y seguimos creciendo), altamente enfocado en ofrecer una plataforma de clase mundial y un servicio incomparable mediante asociaciones líderes en el sector. Para acelerar nuestro crecimiento y ritmo de entrega, buscamos un **Especialista en Soporte** talentoso que nos ayude a liderar la imagen general y la experiencia de nuestras funciones y servicios. \n\nComo **Especialista en Soporte**, será responsable de gestionar diversas consultas dentro de nuestro sistema centralizado de soporte.\nTrabajarás estrechamente con clientes, empleados y equipos internos para garantizar la resolución eficiente de las consultas. Esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera mientras contribuyes al éxito de una organización en rápido crecimiento y orientada a una misión clara.\n### **Tus responsabilidades:**\n\n* + **Operaciones de Soporte:**\n\t+ - Gestionar las consultas entrantes mediante Zendesk, asegurando respuestas precisas y oportunas.\n\t\t- Resolver incidencias relacionadas con el empleo global, el cumplimiento normativo, la nómina y el soporte a empleados.\n\t\t- Escalar problemas complejos a los niveles o departamentos correspondientes cuando sea necesario.\n\t+ **Colaboración:**\n\t+ - Colaborar con equipos internos y partes interesadas externas, incluidos los departamentos de Finanzas, Operaciones Empresariales, Equipos Locales y Gerentes de Éxito del Cliente (CSM), para resolver consultas.\n\t\t- Mantener documentación clara de los problemas y sus soluciones para garantizar transiciones fluidas.\n\t+ **Mejora de Procesos:**\n\t+ - Proporcionar retroalimentación sobre flujos de trabajo y procesos de soporte para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.\n\t\t- Contribuir al desarrollo y perfeccionamiento de las mejores prácticas para las operaciones de soporte.\n\t+ **Gestión del Conocimiento:**\n\t+ - Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales globales y las políticas de la empresa para ofrecer orientación precisa.\n\t\t- Compartir conocimientos e ideas con los compañeros de equipo para fomentar la mejora continua.\n\n### **Requisitos:**\n\n* + Experiencia de 2–3 años o más en atención al cliente, operaciones o funciones relacionadas.\n\t+ Competencia en plataformas de soporte como Zendesk (o herramientas equivalentes), incluida la gestión de flujos de trabajo y automatizaciones.\n\t+ Experiencia en soporte relacionado con EOR (Employer of Record), RR.HH. globales o nóminas.\n\t+ Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés, con capacidad para adaptar el estilo comunicativo a distintos públicos.\n\t+ Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar un alto volumen de consultas en múltiples zonas horarias globales.\n\t+ Actitud proactiva: anticipas desafíos, tomas la iniciativa y buscas constantemente mejoras.\n\t+ Capacidad comprobada para colaborar eficazmente en un entorno remoto y distribuido a nivel global.\n\t+ **Se valorará especialmente experiencia sólida en entornos de soporte relacionados con nóminas y facturación de empleados.**\n\n### **Habilidades y competencias:**\n\n* + **Habilidades técnicas:**\n\t+ - **Experiencia con herramientas de soporte**: Comprensión avanzada de las mejores prácticas en operaciones de soporte, incluida la etiquetación de tickets, el enrutamiento de flujos de trabajo, la configuración de automatizaciones, el seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), la optimización de bases de conocimiento y la generación de informes para obtener información sobre el rendimiento.\n\t\t- **Capacidad analítica con datos**: Capacidad para crear y analizar informes o paneles de control destinados al seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI), el desempeño del equipo y las mejoras de proceso.\n\t\t- **Adaptabilidad técnica**: Capacidad para aprender y dominar rápidamente nuevos programas, herramientas y sistemas relevantes para el trabajo remoto y las operaciones globales de soporte.\n\t+ **Competencias conductuales y fundamentales:**\n\t+ - **Empatía y comunicación**: Capacidad para gestionar conversaciones complejas y sensibles de forma profesional, con mentalidad centrada en el cliente.\n\t\t- **Resolución de problemas**: Actitud proactiva para diagnosticar desafíos, elaborar soluciones prácticas y escalar los casos cuando sea necesario.\n\t\t- **Atención al detalle**: Garantiza la precisión en procesos regulados por normativas y mantiene resultados de alta calidad incluso bajo presión.\n\t\t- **Gestión del tiempo**: Destaca al gestionar múltiples prioridades y plazos en diversas zonas horarias.\n\t\t- **Colaboración y trabajo en equipo**: Trabaja sin fricciones con equipos multifuncionales, asegurando alineación y comunicación efectiva entre departamentos.\n\t\t- **Adaptabilidad**: Se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos, ajustándose a cambios de prioridades, nuevas herramientas y desafíos emergentes.\n\t\t- **Defensa del cliente**: Actúa como defensor de las necesidades del cliente, proporcionando retroalimentación a los equipos internos para impulsar mejoras en productos y procesos.\n\n### **¿Por qué trabajar en RemoFirst?**\n\n* + **Entorno startup.** RemoFirst es una startup en etapas iniciales. Tienes voz y puedes influir directamente en su evolución y crecer rápidamente.\n\t+ **Construir y escalar desde cero.** Experimenta un crecimiento acelerado y ayúdanos a formar un excelente equipo de profesionales en todo el mundo capaz de alcanzar esta ambiciosa visión.\n\t+ **Trabaja para un líder de mercado.** Escala un proyecto que cuenta con empresas líderes del mercado —como Microsoft, Mastercard— y muchas más como clientes satisfechos.\n\t+ **Remuneración y beneficios excelentes.** Remuneración competitiva. Equipamiento profesional de última generación. Trabajo 100 % remoto. Licencias pagadas según la normativa local aplicable.\n\t+ **Cultura.** Guiamos nuestras acciones con respeto, amabilidad y el derecho al error. Valoramos el trabajo duro, pero también inteligente. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. 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Imagine estar a la vanguardia de nuestra misión de ofrecer resultados excepcionales y fomentar sólidas relaciones con los clientes.\n\n \n\n**Cómo generará impacto**\n\n\n* Realizar análisis financieros y contractuales comerciales de las ofertas para asegurar su rentabilidad.\n* Gestionar la elaboración de informes, el control y las previsiones financieras de los proyectos asignados.\n* Supervisar la implementación comercial de los proyectos para alinearla con los objetivos estratégicos.\n* Gestionar los contratos, reclamaciones y riesgos para mitigar posibles problemas.\n* Garantizar el mantenimiento de los controles internos en las áreas de responsabilidad asignadas.\n* Promover y apoyar una cultura de cumplimiento normativo dentro de la empresa.\n* Atender eficazmente solicitudes puntuales para respaldar las necesidades de los proyectos.\n\n \n\n**Qué aporta usted**\n\n\n* Titulación universitaria en economía o campo afín.\n* Experiencia de 5 a 7 años en control de proyectos y preparación de ofertas.\n* Conocimientos sólidos de español e inglés para comunicarse con eficacia en un entorno global.\n* Conocimiento práctico de SAP para gestionar aspectos financieros de los proyectos.\n* Gran entusiasmo y espíritu de equipo para prosperar en un entorno colaborativo.\n* Interés por trabajar en un entorno dinámico e internacional.\n\n \n\n**Sobre el equipo** \n\nFormará parte de un equipo internacional y dinámico, bajo la supervisión del responsable de la región Suroeste de Europa. Juntos contribuirán al éxito de nuestro área de negocio Grid Technology, que desempeña un papel fundamental para garantizar una red eléctrica fiable, sostenible y digital.\n\n \n\n**¿Quién es Siemens Energy?** \n\nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados/as dedicados/as en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de aproximadamente una sexta parte de la electricidad mundial. \n\nNuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Nos sustentamos en una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. \n\nDescubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo\n\n \n\n**Nuestro compromiso con la diversidad** \n\nTenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos con inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n \n\n**Beneficios/Reward**\n\n\n* Paquete retributivo competitivo\n* Equilibrio entre vida personal y profesional: horario laboral flexible\n* Política flexible de trabajo móvil (modelo híbrido)\n* Beneficios locales, como dieta, plan flexible y muchos más\n* Marco de desarrollo impulsado por el propio empleado/a, con conocimientos y recursos para desarrollar y mejorar tanto competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo\n* Oportunidades internacionales y transversales entre unidades de negocio\n\n \n\nhttps://jobs.siemens-energy.com/jobs\n\n \n\n\nValoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad.\n\n \n\n#LI-AP1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821689000","seoName":"senior-commercial-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcorcon/cate-program-project-management/senior-commercial-project-manager-6461717628403512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5906b7d7-93a5-49bc-9dbc-5c3880ebf62e","sid":"14fd2347-dd89-4e11-aba9-01d7971d6206"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión líder de proyectos comerciales","Garantía de rentabilidad y KPIs","Trabajo en un equipo internacional dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764821689719,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6460913464883312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Diseño de Estructuras de Acero","content":"Wood está buscando un Ingeniero de Diseño de Estructuras de Acero para incorporarse a su negocio global de Energía e Industria, Sistemas de Generación de Vapor (calderas), líder mundial en la prestación de proyectos, ingeniería, equipos y servicios técnicos para los mercados energético e industrial.\n\n\n***\\#LI\\-Híbrido***\n\nBuscamos un Ingeniero de Diseño de Estructuras de Acero experimentado para participar en nuestro Departamento de Ingeniería y Técnico, con la siguiente experiencia:\n\n\n* Desempeñar la función de Ingeniero Estructural en proyectos grandes o complejos.\n* Elaborar fichas técnicas, desgloses de materiales y especificaciones.\n* Elaborar, verificar y/o aprobar planos relacionados con los cálculos técnicos realizados.\nRevisar, emitir comentarios y aprobar los planos de taller de estructuras de acero y piezas sin presión. \n* \n\nWood es un líder mundial en la prestación de proyectos, ingeniería, equipos y servicios técnicos para los mercados energético e industrial. Ofrecemos soluciones a nuestros clientes aplicando nuestros profundos conocimientos sobre los sectores energético, de servicios públicos y de procesos, así como nuestra experiencia en diseño, ingeniería y construcción, para entregar productos, tecnologías y servicios que ayudan a nuestros clientes a resolver sus desafíos ambientales.\n\n\n**Lo que podemos ofrecerle**\n\n* Proyectos significativos e interesantes en toda la gama de equipos generadores de vapor, equipos auxiliares y servicios para los sectores eléctrico e industrial.\n* **Arreglos laborales flexibles** que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.\n* **Compromiso con la diversidad y la inclusión** en toda nuestra organización, con redes de empleados dedicadas a garantizar que todos los empleados tengan voz.\n* **Salario competitivo**, con revisiones salariales periódicas para asegurar una remuneración adecuada según el mercado.\n* **Paquete flexible de beneficios** adaptable a su estilo de vida: autobús gratuito desde la estación de tren hasta la oficina, comedor corporativo, chequeo médico gratuito dos veces al año, aparcamiento gratuito en la empresa.\n* **Compromiso con el desarrollo profesional continuo**, mediante planes de formación adaptados a sus necesidades e intereses personales.\n* **Conexiones globales** con destacados expertos del sector en todo el mundo, quienes están definiendo los estándares de nuestra profesión.\n\n \n* Realiza cálculos técnicos e informes técnicos.\n* Garantiza el cumplimiento de las especificaciones contractuales, las normas aplicables y los procedimientos internos de la empresa.\n* Elabora fichas técnicas y especificaciones.\n* Elabora, verifica y/o aprueba planos relacionados con los cálculos técnicos que ha realizado.\n* Asegura la finalización exitosa de los entregables asignados conforme a los requisitos contractuales, dentro del plazo y los límites presupuestarios establecidos para el proyecto o propuesta.\n* Informa al Jefe de Sección sobre cualquier dificultad técnica relacionada con el proyecto o propuesta, y/o sobre cualquier solución fuera de lo estándar que requiera aprobación.\n\n \nEn Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las personas talentosas que deseen unirse a nuestro equipo. Por tanto, incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación, pero considera que posee parte de la experiencia, conocimientos o habilidades necesarias para este puesto, le animamos a presentar su candidatura. Todos debemos trabajar juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.\n\n\n**Requisitos esperados:**\n\n* Ingeniería Estructural o titulación equivalente.\n* Más de 5 a 10 años de experiencia relevante en proyectos de plantas de energía (diseño y cálculo).\n* Excelente dominio de los idiomas español e inglés.\n* Conocimiento de normas y códigos españoles, europeos e internacionales (Eurocódigos, AISC, ASCE 7, etc.).\n* Usuario avanzado de StaadPro e Idea Connection.\n* Experiencia práctica con TEKLA Structures.\n* Usuario avanzado de MS Office.\n* Es obligatorio contar con un permiso válido para residir y trabajar en España.\n\n \nWood es un líder global en consultoría e ingeniería, que ayuda a encontrar soluciones a desafíos críticos en los mercados energéticos y de materiales. Prestamos servicios de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, con una plantilla de aproximadamente 35 000 personas. www.woodplc.com \n\n \n\n**Declaración sobre diversidad**: Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una plantilla diversa. Todos los candidatos debidamente calificados recibirán consideración para su contratación basada en criterios objetivos y sin tener en cuenta los siguientes factores (lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, género, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, conforme a las leyes reglamentarias aplicables.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764758864000","seoName":"Steel+Structure+Design+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcorcon/cate-program-project-management/steel%2Bstructure%2Bdesign%2Bengineer-6460913464883312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3978bd18-50f4-468b-8a37-4eec658b45ad","sid":"14fd2347-dd89-4e11-aba9-01d7971d6206"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar estructuras de acero para plantas de energía","Trabajar con normas internacionales (Eurocódigos, AISC)","Uso avanzado de StaadPro y Tekla"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764758864444,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6460913454182512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Pre-Ventas - Mercado Italiano","content":"**Sobre Otovo**\n\n\nComo una de las start-ups europeas de tecnología verde líderes y de más rápido crecimiento, estamos decididos a hacer realidad nuestro sueño de llevar energía local y limpia a la casa de todos.\n\n\nOtovo es un mercado europeo que conecta a consumidores que desean instalar paneles solares en sus hogares con empresas instaladoras que buscan llenar su cartera de proyectos. La misión de Otovo es poner paneles solares en cada hogar, y mediante el uso de software y tecnología podemos hacer que la energía solar sea fácil, barata y disponible en todas partes.\n\n\nFundada en 2016 en Noruega, Otovo ha escalado rápidamente su plataforma y actualmente opera en 13 países: Noruega, Suecia, Francia, España, Polonia, Italia, Alemania, Austria, Portugal, Reino Unido, Suiza, Países Bajos y Bélgica.\n\n\nEstamos ampliando nuestro equipo de Pre-Ventas en Otovo, lo que significa que tendrás la oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento, aprender nuevas habilidades, tener un impacto y forjar tu carrera aquí en Otovo.\n\n**Sobre el puesto** \n\nEstamos buscando un Especialista Pre-Ventas motivado para unirse a nuestro equipo europeo en Madrid.\n\n\nEn este puesto calificarás clientes italianos y garantizarás la presencia de toda la información necesaria para llevar a cabo actividades de desarrollo de negocio.\n\n\nTus responsabilidades en detalle:\n\n* Como Especialista Pre-Ventas, eres responsable del primer contacto con los clientes (B2C).\n* Eres el primero en contactar a los leads B2C y recopilar la información relevante para el flujo de ventas posterior.\n* Presentas clara y convincentemente las ventajas del portafolio de productos de Otovo.\n* Identificas las necesidades y deseos del cliente y los documentas en el sistema.\n* Persigues tus objetivos de forma constante y siempre mantienes la atención en los KPI relevantes.\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* Italiano a nivel nativo\n* Buen dominio del inglés para poder comunicarte con tus colegas internacionales.\n* Comunicación clara y convincente.\n* Mentalidad orientada a ventas y al cliente\n* Alta organización y capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Tarjeta de transporte (beneficio fiscal)\n* Tarjeta de restaurante (beneficio fiscal)\n* Opciones de trabajo híbrido\n* Trabajo completamente remoto durante 4 semanas al año\n* Apoyo para guardería\n* Seguro médico\n* Plan de pensiones opcional\n* Apoyo para aprendizaje de idiomas\n* Cervezas los viernes en la oficina\n* Fruta y café gratis.\n* Desarrollo profesional\n* Un equipo internacional y una misión que importa\n\n**Proceso de contratación**\n\n* Fase de selección\n* 1ª entrevista con RRHH donde nos conocemos (remota)\n* 2ª entrevista con tu futuro manager, para entender tus habilidades (remota)\n* Entrevista final con el Director General italiano y el VP de Servicio\n\n\nOtovo es una empresa **orientada por una misión**, con una **cultura innovadora** que **valora el bienestar y desarrollo del empleado**. Si te apasiona la energía renovable y deseas trabajar en una empresa que está teniendo un impacto positivo en el mundo, ¡aplica hoy!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764758863000","seoName":"pre-sales-specialist-italian-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcorcon/cate-program-project-management/pre-sales-specialist-italian-market-6460913454182512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c41ac7c1-2a62-4e25-aa20-7fc8995087be","sid":"14fd2347-dd89-4e11-aba9-01d7971d6206"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Especialista Pre-Ventas en Madrid","Calificar clientes italianos","Opciones de trabajo híbrido disponibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764758863607,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6460913455731412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos de Operaciones","content":"**La oportunidad**\n-------------------\n\n\n\nA medida que nuestro centro en Madrid sigue creciendo, estamos buscando un Gerente Senior de Proyectos de Operaciones del Sitio para fortalecer nuestras bases operativas y contribuir a la gestión eficiente y al funcionamiento fluido de nuestro negocio europeo.\n\n\n\nEste es un nuevo puesto y una excelente oportunidad para actuar como nexo entre equipos, asegurando la coordinación entre funciones de apoyo para permitir que los procesos financieros, operativos y administrativos funcionen de manera eficiente. También buscará mejorar continuamente los procesos operativos clave y cumplir con los requisitos de auditoría y cumplimiento normativo mientras seguimos construyendo un negocio de alto rendimiento.\n\n\n\nSerá fundamental para gestionar proyectos y eventos especiales identificados por el VP de Ingeniería y el líder del sitio, como hackathones, talleres con clientes y eventos de participación general en el sitio, según sea necesario. Tendrá competencia en manejo de datos; se sentirá cómodo manteniendo hojas de cálculo, creando paneles de control a nivel de sitio y generando información útil para la toma de decisiones ejecutivas.\n\n\n\nEste es un puesto práctico y multifuncional que combina operaciones empresariales, coordinación de proyectos y optimización de procesos.\n\n\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n\n* **Coordinación operativa:** Apoyar al VP de Ingeniería en la supervisión de las operaciones diarias del sitio, alineándose con los equipos de Ingeniería, Finanzas, Adquisiciones, Legal, RRHH e Instalaciones para hacer funcionar nuestro negocio.\n* **Seguimiento financiero y presupuestario:** Ayudar en la gestión de CAPEX/OPEX mediante el seguimiento y monitoreo de presupuestos y la elaboración de informes mensuales para la planificación y toma de decisiones a nivel de sitio.\n* **Gestión de proveedores y contratos:** Asistir a la adquisición global con el pago de proveedores en España, incorporación y renovación de proveedores, y coordinación con los equipos legales y financieros para garantizar el correcto funcionamiento de nuestro negocio.\n* **Herramientas y sistemas:** Revisar y mejorar los sistemas (herramientas) que utilizamos y apoyar posibles migraciones a otros mejores (por ejemplo, Redmine frente a ADO, etc.).\n* **Mejora de procesos:** Mapear y optimizar flujos de trabajo, agilizar las transiciones entre departamentos e identificar oportunidades para automatización y adopción de inteligencia artificial para reducir esfuerzos manuales.\n* **Apoyo en auditorías y cumplimiento:** Coordinar documentación y comunicación entre equipos para auditorías internas y externas o iniciativas fiscales.\n* **Datos y documentación:** Mantener registros operativos clave, hojas de cálculo presupuestarias y paneles de control a nivel de sitio; asegurar que la información sea precisa y accesible para la toma de decisiones ejecutivas.\n* **Iniciativas y comunicación en todo el sitio:** Planificar e implementar proyectos y eventos internos especiales, como hackathones, almuerzos informativos (Lunch & Learns) e iniciativas de participación del equipo, gestionando logística, presupuestos y comunicaciones.\n\n**Requisitos**\n----------------\n\n\n* Título universitario en administración de empresas, operaciones, ingeniería o campo relacionado (máster o MBA deseable).\n* 5 años o más de experiencia en operaciones comerciales, gestión de sitios o coordinación de proyectos multifuncionales, preferiblemente en un entorno tecnológico o impulsado por la innovación.\n* Conocimientos financieros y atención al detalle. La experiencia en seguimiento y elaboración de informes de CAPEX/OPEX es una ventaja.\n* Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente entre funciones, generar alineación y resolver desafíos operativos.\n* Dominio avanzado de hojas de cálculo y herramientas de análisis de datos (Excel, Google Sheets, paneles de control).\n* Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión de partes interesadas.\n* Dominio funcional del inglés y español.\n\n**Sobre ESW**\n-------------\n\n\n\nNuestra finalidad es sencilla: crear momentos que importan entre las personas y las marcas que valoran. Permitimos que las marcas amplíen su alcance global, facilitando experiencias de comercio electrónico simples y sin interrupciones para consumidores de todo el mundo. A través de nuestras soluciones de integración, ofrecemos una experiencia completa de pago internacional, que incluye impuestos y tasas locales, cumplimiento, gestión de entregas, devoluciones globales y capacidades de procesamiento de pagos.\n\n\n\nGuiados por nuestros valores —Asumir responsabilidad, Promover la simplicidad, Ganar en conjunto y Debatar y luego comprometerse— nos esforzamos por fomentar la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo, creando soluciones que inspiren confianza y generen resultados significativos.\n\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n----------------\n\n\n* **Salario competitivo y beneficios:** Tu bienestar financiero es importante para nosotros. Únete a ESW y experimenta la satisfacción de ser recompensado por tu esfuerzo, dedicación y compromiso.\n* **Desarrollo profesional y personal:** Encuentra tu chispa y deja tu huella. Aseguraremos que tu talento sea nutrido y cultivado para el crecimiento y el éxito a lo largo de tu carrera en ESW.\n* **Trabajo híbrido:** Nuestro modelo de trabajo híbrido te permite aprovechar la flexibilidad del trabajo híbrido y disfrutar de lo mejor del trabajo presencial y remoto.\n* **Diversidad, pertenencia e inclusión:** Cuando ganamos, ganamos juntos. Formarás parte de una cultura que valora a cada individuo por quién es, fomentando un entorno en el que se estimula la singularidad.\n\n\nESW es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y estamos orgullosos de nuestros continuos esfuerzos por fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Las personas que buscan empleo y los empleados de ESW son considerados sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición médica, ascendencia, discapacidad, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.\n\n\n\nSi necesitas alguna adaptación o acomodo razonable durante todo el proceso de contratación, por favor háznoslo saber. 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Suntory Global Spirits ha evolucionado hasta convertirse en la tercera compañía líder mundial en licores premium... donde cada empleado es tratado como parte de la familia y se le confía un legado. Con nuestros mayores activos \\- nuestros licores premium y nuestro personal \\- estamos impulsando el crecimiento mediante un marketing efectivo, la innovación y un espíritu emprendedor. Suntory Global Spirits es un lugar donde puedes liberar tu espíritu haciendo una diferencia cada día. **¿Qué hace que esta sea una excelente oportunidad?**\n\nEste puesto ofrece la posibilidad a un profesional financiero consolidado y orientado al negocio de desempeñar un papel clave en el continuo crecimiento del portafolio de Scotch e Irlanda de Suntory Global Spirits. Ubicado en Madrid y reportando al Director Financiero, este puesto trabajará con nuestros equipos globales de finanzas y colaborará estrechamente con Marketing de la Casa de Marcas y la Unidad Operativa.\n\nEl rol representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y acelerado, impulsar mejoras de procesos y servir como trampolín hacia futuras oportunidades dentro de la organización. Las responsabilidades principales incluyen brindar un apoyo financiero excepcional y trabajar en colaboración con el equipo de Scotch e Irlanda mientras establecen la agenda estratégica de las marcas y desarrollan planes financieros generadores de valor.**Responsabilidades del puesto**\n\nEn una industria de consumo rápida, dinámica y compleja, este puesto es emocionante y desafiante. Ofrece un alto nivel de exposición al liderazgo senior, así como una carga de trabajo dinámica. Este puesto permite al individuo generar impacto, ya que Suntory Global Spirits ejemplifica un espíritu emprendedor del cual el candidato puede hacerse cargo en este rol. Algunos aspectos destacados incluyen:\n* Colaborar con el equipo de la Casa de Marcas Scotch e Irlanda para desarrollar planes estratégicos a largo plazo, aportando la perspectiva de generación sostenible de valor para la organización.\n* Impulsar el rendimiento financiero mediante un sólido apoyo en la toma de decisiones, incluyendo la gestión general de P\\&G, ventas y márgenes, flujo de caja libre, ROIC y un estricto control sobre los gastos y costos.\n* Tomar decisiones financieras clave respaldadas por análisis cuantitativos y cualitativos para impulsar estrategias de premiumización y crecimiento a largo plazo para la Casa de Marcas.\n* Analizar el desempeño financiero de la Casa y las proyecciones para alcanzar la ambición a largo plazo de la Casa de Marcas en todos los horizontes de planificación (Plan Estratégico, Presupuesto, Desempeño y Riesgos y Oportunidades actuales).\n* Apoyar la evaluación y ejecución de la cartera de innovaciones (lanzamientos de nuevos productos, ofertas temporales, rediseños, descatalogaciones, etc.) para potenciar el crecimiento del valor de marca y evaluar palancas para mejorar la rentabilidad actual de las marcas.\n* Revisar y evaluar decisiones de inversión de capital durante el proceso de planificación, especialmente en lo relativo a la expansión de capacidad.\n* Impulsar mejoras continuas para lograr análisis y apoyo financiero de clase mundial.\n* Mantener controles financieros y cumplir con los procesos y procedimientos de SGS.\n* Garantizar la integridad y el control en la presentación de informes financieros en toda la Casa de Marcas.\n**Requisitos**\n* Título universitario en finanzas o administración de empresas; un MBA es un plus.\n* Mínimo 7 años de experiencia en finanzas.\n* Se requiere dominio del idioma inglés.\n* Se requieren sólidas habilidades analíticas y cuantitativas: capacidad para extraer, manipular, explorar y analizar datos para obtener conclusiones clave.\n* Capacidad para conceptualizar y pensar creativamente.\n* Alta capacidad intelectual y demostrada habilidad para gestionar proyectos multifásicos hasta su finalización.\n* Son imprescindibles sólidas habilidades analíticas, de Excel y manejo de computadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y personales; desarrollar y mantener relaciones productivas entre funciones y con colaboradores clave en toda la organización.\n* Se requiere un 10% de viajes.\n \n\n\n\nAunque no se garantizan apoyos relacionados con reubicación, inmigración ni cumplimiento fiscal, podríamos ofrecer asistencia a los candidatos seleccionados dependiendo de factores como los requisitos del puesto y según las directrices internas de la empresa.\n\nEn Suntory Global Spirits, las personas son nuestra máxima prioridad, y creemos que nuestro personal crece juntos en entornos diversos e inclusivos donde sus conocimientos únicos, experiencias y antecedentes son valorados y respetados. Suntory Global Spirits se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano militar y todas las demás características, atributos o elecciones protegidos por la ley. 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Work across multiple banking GenAI projects, implementing architectures, creating reusable IaC patterns, and maintaining the highest security standards required by financial institutions.\n\n**Duration:** Part\\-time long\\-term engagement with project\\-based allocations\n\n**Reporting:** Direct report to Head of Cloud\n\n**Objective**\n-------------\n\n\nBuild and operate GenAI cloud infrastructure for banking clients on Google Cloud Platform:\n\n* **Engineering Excellence**: Build production infrastructure using **Terraform**, deploy on **Kubernetes/GKE**, containerize with **Docker**, implement CI/CD pipelines\n* **Architecture Support**: Contribute to architecture design, create technical specifications, and provide engineering insights during solution design\n* **Client Success**: Implement secure, scalable, cost\\-effective solutions aligned with GCP best practices and financial regulations\n* **Knowledge Transfer**: Create reusable IaC patterns, comprehensive documentation, and operational runbooks\n\n**KPI**\n-------\n\n* Deploy infrastructure through IaC (Terraform) with zero manual configuration\n* Create at least 3 reusable IaC components or architectural patterns per quarter\n* Implement CI/CD pipelines for all projects with automated testing and deployment\n* Document architecture and implementation details for knowledge sharing\n* Maintain 95%\\+ uptime for production GenAI endpoints\n\n**Areas of Responsibility**\n---------------------------\n\n**Cloud Engineering (70%):**\n\n* Build and maintain GCP infrastructure using **Terraform** \\- develop reusable modules for GenAI patterns\n* Deploy and manage applications on **GKE** \\- Kubernetes manifests, Helm charts, container security\n* Containerize applications with **Docker** \\- multi\\-stage builds, optimization, security\n* Develop **Python** applications: FastAPI backends, GenAI integration (RAG, LLM apps, chat interfaces)\n* Deploy GenAI model serving: Vertex AI endpoints, containerized models on GKE, vector databases\n* Implement CI/CD pipelines: Cloud Build, GitHub Actions, automated testing and deployment\n* Security \\& compliance: IAM, VPC Service Controls, encryption, banking regulations (PCI\\-DSS, GDPR, MAS TRM)\n* Cost optimization: GPU/TPU workload optimization, spot VMs, auto\\-scaling, monitoring\n* Manage GPU resources, ML pipelines, model performance monitoring\n\n**Architecture Support (30%):**\n\n* Contribute to GCP architecture design for GenAI solutions (RAG, LLM applications, ML platforms)\n* Create technical specifications, provide cost estimates and feasibility input\n* Participate in technical presentations and demos\n* Stay current with GCP AI/ML services (Vertex AI, Gemini, etc.)\n\n**Skills \\& Knowledge**\n-----------------------\n\n**Certifications \\& Core Platform:**\n\n* **Google Cloud Certified Professional Cloud Architect** (REQUIRED \\- must be active/current)\n* Core GCP services: GCE, GKE, Cloud Run, Vertex AI, VPC, IAM, Cloud KMS, Secret Manager\n* **AWS Certified Solutions Architect (strong plus)** \\- multi\\-cloud experience valued\n\n**Must\\-Have Technical Skills:**\n\n* **Terraform** (expert level) \\- GCP infrastructure, reusable modules, best practices\n* **Kubernetes/GKE** (expert level) \\- deployment strategies, security, networking, Helm\n* **Docker** (expert level) \\- containerization, multi\\-stage builds, optimization\n* **Python** (advanced) \\- OOP, async, FastAPI/Flask, GenAI libraries (LangChain, LlamaIndex)\n* **GenAI** \\- LLMs, RAG, vector databases, prompt engineering, Vertex AI\n* **GPU/TPU management** \\- optimization for training/inference workloads\n* CI/CD pipelines \\- Cloud Build, GitHub Actions, GitLab CI\n* Linux/UNIX administration, networking fundamentals\n\n**Strong Plus:**\n\n* Banking/FSI experience with compliance requirements (PCI\\-DSS, GDPR, MAS TRM)\n* Multi\\-cloud architecture experience\n* Modern DevOps practices and monitoring tools\n\n**Communication:**\n\n* **Advanced English** (written and verbal)\n* Client\\-facing presentations and demos\n* Technical documentation\n\n**Experience**\n--------------\n\n* **5\\+ years** in cloud engineering, DevOps, or solution architecture roles\n* **2\\+ years** hands\\-on with **GCP** (GCE, GKE, Vertex AI, etc.) \\+ **AWS experience is a strong plus**\n* **2\\+ years** with **Terraform** for GCP \\- reusable modules, automation, standardization\n* **2\\+ years** with **Kubernetes** (GKE preferred) and **Docker** \\- production clusters, security\n* **2\\+ years** **Python** programming \\- APIs (FastAPI/Flask), GenAI applications\n* **GenAI/ML workloads (strong plus)** \\- LLM apps, RAG systems, GPU/TPU compute\n* **Banking/FSI experience (strong plus)** \\- financial services clients, compliance, security\n\n**Questions for Applicants (please mention up to 5 questions**\n--------------------------------------------------------------\n\n* **GCP Certification**: Please confirm your **Google Cloud Certified Professional Cloud Architect** certification status (certification ID, issue date, expiration date). Is it currently active?\n* **GCP GenAI Experience**: Describe a Generative AI project you built on GCP. What services did you use (Vertex AI, Gemini, etc.)? What was the architecture? How did you handle challenges like latency, cost, or accuracy?\n* **Terraform \\& Kubernetes on GCP**: Provide examples of GCP infrastructure you've built with Terraform and deployed on GKE. How did you structure your Terraform modules? What Kubernetes patterns did you implement?\n* **Banking/FSI Experience**: Do you have experience working with banking or financial services clients? If yes, describe the project, compliance requirements you addressed (PCI\\-DSS, GDPR, etc.), and security controls you implemented.\n* **AWS Background**: What is your AWS experience level? Do you hold any AWS certifications? 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