Desarrollador(a) – ERP Senior de Recursos Humanos

Descripción

**Régimen:** Trabajo remoto. **Contrato:** PJ (Persona Jurídica) o CLT. **Requisitos:** Competencia avanzada en lenguaje de programación y en los sistemas y productos Senior RH; Comprensión de los ciclos de vida del desarrollo de software; Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas; Formación universitaria en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o áreas afines; La experiencia en el sector agroindustrial será considerada un diferencial; Los cursos complementarios en bases de datos SQL Server, Sql Server Reporting Services, APIs REST, C\# y .Net Core serán considerados diferenciales. **Actividades:** Personalizar y parametrizar los módulos del sistema Senior HCM; Automatizar procesos repetitivos y validar los datos antes del cierre de nómina y de la carga de información; Brindar soporte técnico a los usuarios del sistema, resolviendo dudas y problemas operativos. Asegurar el cumplimiento de la LGPD, eSocial y demás normativas laborales. Identificar oportunidades de mejora continua en el sistema y en los procesos de recursos humanos. Capacitar a los usuarios y a los equipos internos para una utilización eficiente del sistema. Los interesados deben enviar su currículum a través del sitio web. *¡Buena suerte!*