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Técnico/a de Digitalización

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Presencial
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C. de la Batalla de Brunete, 36, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: COTESA busca profesionales para digitalizar y gestionar datos de diversas fuentes, aplicando análisis geoespacial y teledetección en proyectos innovadores de Smart Cities y Smart Mobility. Puntos Destacados: 1. Participar en digitalización y estructuración de datos para sistemas digitales. 2. Trabajar con herramientas GIS y aprender análisis geoespacial. 3. Desarrollo profesional y plan de formación adaptado. DESCRIPCIóN **QUIÉNES SOMOS** Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) se especializa en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. **QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA** * Participarás en procesos de digitalización de datos procedentes de distintas fuentes (documentación, cartografía, bases de datos, imágenes, etc.). * Contribuirás a la estructuración, validación y tratamiento de información para su integración en sistemas digitales. * Trabajarás con herramientas tecnológicas que permiten organizar y explotar datos, especialmente en entornos GIS y plataformas digitales. * Colaborarás con equipos multidisciplinares, entendiendo cómo la información que gestionas impacta en proyectos reales. Tendrás la oportunidad de aprender sobre análisis geoespacial, teledetección y gestión de datos en proyectos innovadores. * **REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN** **Formación:** Se valorará especialmente formación en áreas como Geografía, Ingeniería, Informática, Gestión de la Información o similares, ya que facilitará la comprensión del contexto de los datos y su aplicación en proyectos técnicos. **Experiencia:** Experiencia previa en tareas de digitalización, gestión de datos o apoyo en proyectos tecnológicos será especialmente útil para adaptarte con rapidez al entorno. * **Conocimientos técnicos:** * Familiaridad con herramientas ofimáticas y manejo de datos (Excel, bases de datos, etc.), fundamentales para el tratamiento y organización de la información. Se valorará conocimiento en GIS o herramientas relacionadas, ya que trabajarás con información geoespacial en muchos proyectos. * **¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo!** * La atención al detalle será clave, ya que trabajarás con datos donde la precisión marca la diferencia en la calidad del resultado final. * La capacidad de aprendizaje te permitirá adaptarte a nuevas herramientas y metodologías en un entorno tecnológico en constante evolución. * La organización te ayudará a gestionar grandes volúmenes de información de forma eficiente. La curiosidad por la tecnología y los datos hará que disfrutes realmente del impacto de tu trabajo. * **PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS** * Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu tiempo de forma equilibrada. * Jornada intensiva en verano, porque el descanso también forma parte del rendimiento. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, acompañándote en tu evolución dentro de la organización. * Plan de formación adaptado a tu crecimiento, enfocado en tecnología, datos y herramientas clave del sector. Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, donde tu trabajo tiene impacto real. * En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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