Descripción
Resumen:
Verisure busca un/a pasante apasionado/a de Apoyo en Compras para incorporarse al equipo en crecimiento de Compras Corporativas, ofreciendo una oportunidad emocionante para desarrollar habilidades en un entorno global.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad emocionante para desarrollar habilidades en compras en un entorno global
2. Únase a una empresa líder mundial en su sector, con espíritu emprendedor
3. Oportunidad de contribuir a las soluciones de digitalización e inteligencia artificial en el área de compras
Verisure busca un/a pasante talentoso/a, innovador/a y apasionado/a de Apoyo en Compras. El puesto formará parte de un equipo de Compras Corporativas en crecimiento y altamente cualificado, y reportará directamente a Cumplimiento de Compras Corporativas. El puesto está ubicado en Madrid.
**Se espera que el/la candidato/a genere impacto rápidamente y evolucione conforme crezca la empresa.** Es una oportunidad emocionante para desarrollar competencias en compras en un entorno global.
**El éxito de la empresa depende de sus personas, y cada día invierte en ellas. Trabajar en Verisure significa formar parte de una empresa líder mundial en su sector, con un fuerte espíritu emprendedor.**
**Contexto estratégico y propuesta de valor**
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En los últimos años, Verisure ha experimentado un rendimiento financiero excepcional y resistente, con un historial muy extenso de crecimiento de dos dígitos, gracias al impulso continuo de la innovación, a nuestro sofisticado modelo de entrada al mercado y a un modelo de negocio replicable para la expansión en nuevos países. Nuestro sólido y visionario equipo directivo está apoyando actualmente la siguiente fase de crecimiento de la empresa con un plan comercial robusto orientado a la creación de valor.
Esta es una oportunidad única para unirse a nuestro equipo de Compras Corporativas.
**Las responsabilidades incluirán:**
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**Funciones clave:**
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* Rol de experto/a en e-procurement, brindando apoyo al resto de la organización en el uso del sistema.
* Apoyo a los compradores y gerentes de compras en la calificación y evaluación de proveedores.
* Apoyo en la identificación y mitigación de riesgos relacionados con la protección de datos con proveedores externos.
* Identificación y actuación ante riesgos derivados de proveedores y servicios, detectados durante los procesos de calificación y evaluación.
**Funciones de apoyo:**
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* Colaboración con la base de datos global de calificación y evaluación de proveedores.
* Apoyo en el registro y mantenimiento de los datos derivados de la calificación y evaluación de proveedores.
* Informes y apoyo en casos de incumplimiento.
* Contribución a mantener actualizada la configuración del sistema de e-procurement.
### **Ubicación**
El puesto está ubicado en Madrid
### **Jerarquía y estructura organizativa**
Reporta directamente a Cumplimiento de Compras Corporativas.
**Perfil del candidato/a**
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### **Experiencia y titulación**
* Titulación universitaria, preferiblemente grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras afines.
* **Nivel avanzado en Microsoft Office, especialmente en Excel.**
* Para apoyar la transformación digital del departamento de Compras: **conocimientos o curiosidad sobre la plataforma Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) y Copilot.**
* Otros conocimientos analíticos muy valorados (RPA, aprendizaje automático, inteligencia artificial y su aplicación en la automatización de tareas).
* Español e **inglés**. Nivel muy alto en ambos idiomas. Capacidad para liderar conversaciones comerciales e influir con fluidez en ambos idiomas, con partes interesadas de cualquier nivel.
* Experiencia previa en compras y/o con herramientas de e-procurement (Jaggaer, Ariba, etc.) y sistemas ERP (Oracle, SAP, etc.) será un valor añadido.
**Competencias**
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* Habilidades de organización y coordinación, además de orientación a procesos.
* Capacidad para trabajar de forma remota con miembros diversos del equipo, incluidos personal y gerentes ubicados en varios países.
* Precisión, atención al detalle y resiliencia.
* Orientación a resultados.
* Capacidad de estructurar y organizar el trabajo.
* Persona entusiasta y con mucha energía, con una gran motivación para crear un entorno laboral positivo.
* Autonomía.
* Capacidad para trabajar en un entorno muy dinámico y exigente.
* Orientación al cliente y a las personas.
* Niveles excelentes de comunicación oral y escrita.
* Habilidades sociales para construir y mantener relaciones internas y externas.
* Sentido común, flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos.
* Trabajo en equipo.
**Alineación sólida con el ADN corporativo**
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* Apasionados por todo lo que hacemos: Nuestras personas transmiten una energía inconfundible que nos impulsa a deleitar a nuestros clientes y centrarnos en generar impacto rápidamente.
* Comprometidos con marcar la diferencia: Cuando decimos que haremos algo, lo entregamos con excelencia. Somos responsables, enfocados y operamos con disciplina.
* Siempre innovando: Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña; es un estado continuo de mente que nos inspira a pensar de forma diferente y mejorar siempre las cosas. Asumimos riesgos y aprendemos constantemente.
* Ganar como equipo: Nuestras personas saben que, aprovechando las fortalezas de los demás, invirtiendo en el desarrollo de las capacidades del equipo y colaborando eficazmente, lograremos el éxito.
* Con confianza y responsabilidad: Operar con integridad es fundamental para nuestro éxito. Somos humildes, honestos y valoramos profundamente la maestría y la experiencia especializada. Hacemos siempre lo correcto.
* Apoyo a las iniciativas de transformación digital del departamento de Compras.
* Investigación de nuevas tecnologías y herramientas con posibles aplicaciones en el departamento de Compras, desarrollando automatizaciones y soluciones relacionadas con la inteligencia artificial (agentes de IA para automatización de sourcing, análisis de gastos impulsado por IA, monitoreo de riesgos de proveedores…).
**Diversidad e inclusión**
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En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo hace que nuestros equipos sean más fuertes y más innovadores. Rechazamos toda forma de discriminación y sesgo, y creemos en el acceso a las oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, edad, condición de discapacidad, raza, orientación sexual o cualquier otro estatus.