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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de soporte a sistemas para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace en Indra Group. Puntos Destacados: 1. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica. 2. Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. 3. Disfrutarás de un ambiente cercano, transparente y un plan de carrera adaptado. Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Gestión de Usuarios Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Presencial Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones \& Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de soporte a sistemas ¿Qué harás? * Proporcionar soporte técnico a usuarios. * Preparar, maquetar y desplegar equipos, así como configurar nuevos puestos de trabajo. * Diagnosticar y resolver incidencias de hardware, software y periféricos. * Dar soporte a herramientas ofimáticas (Office, Project, Visio, Microsoft 365\). * Atender y gestionar incidencias y peticiones, asegurando su correcto seguimiento y resolución. * Configurar y dar soporte a dispositivos móviles (iOS y Android). ¿Qué esperamos de ti? * Al menos 2 años de experiencia en administración de sistemas Windows, Microsoft 365 y soporte técnico microinformático. * Experiencia en configuración y resolución de incidencias de periféricos y dispositivos móviles (iOS/Android). * Experiencia con herramientas de EndPoint Management. * Experiencia en atención a usuarios y gestión de incidencias en entornos corporativos. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a servicio y resolución. * Valorable formación o certificación ITIL. Majadahonda (Madrid). Presencial Lo que te ofrecemos * + Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50\.000 profesionales, con seguridad financiera. + Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. + Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad+ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas + Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. + Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). + Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. + Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? * + Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. + Primera toma de contacto (5\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. + Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). + Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. + Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
