**Carga de trabajo: 100 %** Únase al equipo de desarrollo ETRM de Axpo en Madrid y contribuya al éxito del área de Comercio y Ventas mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Trabaje en nuestro sistema ETRM central, colaborando con equipos globales en un entorno dinámico y acelerado. **Sus responsabilidades:** * Diseñar, desarrollar y mantener funciones para nuestro sistema ETRM y sus interfaces integradas. * Adaptarse a las necesidades comerciales cambiantes, impulsando el éxito del área de Comercio y Ventas mediante la tecnología. * Colaborar con equipos multifuncionales para traducir flujos de trabajo comerciales en soluciones técnicas. * Diagnosticar y resolver incidencias en producción para garantizar la continuidad del negocio. * Participar en revisiones de código, pruebas e implementaciones aplicando metodologías ágiles/Scrum. **Qué aporta y quién es usted:** * Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con .NET. * Conocimientos sólidos de .NET 6 o versiones posteriores y de APIs RESTful; conocimientos de Blazor serían un plus. * Experiencia consolidada con SQL Server para redactar y mantener consultas eficientes (o tecnologías de bases de datos similares). * Titulación universitaria en Informática, Ingeniería del Software u otra equivalente, o experiencia profesional demostrable. * Mentalidad analítica, centrada en la calidad del código, su mantenibilidad y su rendimiento. * Dominio fluido del inglés y excelentes habilidades comunicativas para colaborar con equipos internacionales. * Sería valorable: conocimientos de Azure o tecnologías en la nube similares, contenerización y Docker; experiencia previa con sistemas ETRM y conocimiento de sus flujos de trabajo específicos. **Sobre el equipo:** Formará parte de un equipo colaborativo e innovador que valora la mejora continua y el trabajo en equipo. Trabajamos estrechamente con las áreas de Comercio y Ventas para ofrecer soluciones de impacto en un entorno acelerado. En Axpo Group nos comprometemos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuosos e inclusivos para todas las personas. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en comunidades internacionales. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y los recursos necesarios para alcanzar el éxito, y estamos seguros de que disfrutará formando parte de nuestro equipo. * **Horario** **laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles adaptados a su agenda. 60 % remoto y 40 % presencial en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Cheques** **de** **comida** Puede disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. Tiene la opción de destinarlos también al transporte público o a la atención infantil. * **Compensación** **por** **internet** Cubrimos el coste de su conexión a internet en el domicilio, ya que comprendemos la importancia fundamental de la conectividad en el entorno laboral actual. * **Certificaciones** **Microsoft** **ESI** Acceso al programa de certificación ESI (Enterprise Skills Initiative), que ofrece formación práctica para aprender y mejorar sus competencias técnicas y conocimientos sobre tecnologías Microsoft y Azure. * **Cursos** **de** **formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a sus empleados a crecer y desarrollar sus competencias, por lo que ofrece una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura** **de** **gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano Forus Selection para mantenerse con energía durante todo el día. * **Seguro** **médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico, con la posibilidad de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group nos comprometemos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuosos e inclusivos para todas las personas.*