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Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico Laboralista de RRHH para gestionar documentación laboral, procesos de desvinculación y apoyar en relaciones laborales. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de documentación laboral y procesos de desvinculación. 2. Apoyo en relaciones laborales y cumplimiento normativo. 3. Coordinación con asesoría jurídica externa en temas laborales complejos. En la **Universidad Nebrija** buscamos incorporar un/a **Técnico Laboralista de RRHH** para nuestro campus de Berzosa. ##### **Sus principales funciones serán:** * Gestión integral de documentación laboral: contratos, anexos, prórrogas y comunicaciones. * Preparación y soporte en procesos de desvinculación laboral. * Elaboración y revisión de cartas, notificaciones y documentación jurídico\-laboral. * Apoyo en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente. * Coordinación con asesoría jurídica externa en temas laborales complejos. * Mantenimiento y actualización de expedientes de empleados. * Soporte en inspecciones de trabajo o requerimientos administrativos. * Control y archivo de documentación laboral en sistemas internos. * Apoyo en reporting de datos laborales básicos (plantilla, movimientos, incidencias). ##### **Se requiere:** * Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. * Experiencia de 2 a 6 años en funciones de administración laboral o relaciones laborales. * Conocimiento sólido de legislación laboral española. * Experiencia en gestión de documentación laboral y procesos de desvinculación. * Capacidad para redactar documentación jurídico\-laboral con precisión. * Manejo de herramientas de gestión de RRHH (valorable SAP, Meta4 u otras). * Persona rigurosa, organizada y con alta confidencialidad.
