Resumen: Dirigir el desarrollo del Centro de Operaciones Científicas para la misión Arrakihs, maximizando el rendimiento científico dentro de un entorno colaborativo. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de expertos en operaciones científicas espaciales. 2. Contribuir a misiones científicas espaciales líderes a nivel mundial. 3. Trabajar en un entorno colaborativo e internacional. Responsable del Desarrollo de Operaciones Científicas **ID de oferta de empleo:** 20240 **Fecha de publicación:** 18 de febrero de 2026 **Fecha límite de solicitud:** 11 de marzo de 2026, 23:59 CET/CEST **Publicación:** Interna y externa **Tipo de nombramiento:** 4 años, prorrogable a indefinido **Dirección:** Ciencia **Lugar de trabajo:** Villanueva de la Cañada, ES **Rango salarial:** A2 \- A4 **Ubicación** ESAC, Villanueva de la Cañada, España**Descripción** La Agencia Espacial Europea (ESA) mantiene un Programa Científico líder a nivel mundial con misiones en heliofísica, ciencias planetarias, astrofísica y física fundamental. Su misión es «Empoderar a Europa para liderar la ciencia espacial». El Departamento de Operaciones Científicas de la Dirección de Ciencia de la ESA alberga a los científicos e ingenieros que supervisan las misiones espaciales desde su fase de estudio hasta su finalización. Este departamento desarrolla los sistemas de operaciones científicas para dichas misiones, opera las misiones en el espacio y archiva y gestiona sus datos durante las operaciones y más allá. Su objetivo principal es maximizar la producción científica de las misiones en beneficio de la humanidad. Usted será asignado como Responsable del Desarrollo de Operaciones Científicas, inicialmente para la misión Arrakihs, y dirigirá un equipo de expertos para desarrollar su Centro de Operaciones Científicas. Informará directamente al Jefe de la División de Desarrollo del Centro de Operaciones Científicas, donde trabajará en un entorno colaborativo junto a equipos que desarrollan sistemas de operaciones científicas para todas las misiones científicas de la ESA. Arrakihs es una misión «Rápida» (clase F) del Programa Científico de la ESA. El objetivo principal de Arrakihs es obtener imágenes de los halos galácticos en nuestro Universo cercano con una luminosidad superficial extremadamente baja, sin precedentes, proporcionando datos cruciales para responder preguntas aún no resueltas sobre cosmología y evolución galáctica. Se prevé que Arrakihs sea lanzada a principios de la década de 2030.**Funciones** Será responsable de la definición, el diseño y la implementación del Centro de Operaciones Científicas de Arrakihs, contribución de la ESA al Segmento Terrestre Científico de Arrakihs, con el objetivo de maximizar el rendimiento científico de la misión. El Centro de Operaciones Científicas, ubicado en el ESAC (Villanueva de la Cañada, España), es responsable de la planificación científica, el procesamiento de datos y las actividades de archivo. El Centro de Operaciones de la Misión, ubicado en el ESOC (Darmstadt, Alemania), es responsable de todas las operaciones de la nave espacial. Colaborará estrechamente con el Científico de Proyecto de Arrakihs, el equipo del Proyecto Arrakihs en el ESTEC (Países Bajos), el Centro de Operaciones de la Misión en el ESOC (Alemania) y el Consorcio de la Misión Arrakihs, encargado de suministrar componentes del segmento terrestre científico. Sus tareas y responsabilidades incluirán: * dirigir el diseño, la implementación y las pruebas de los elementos del sistema de operaciones científicas de la misión Arrakihs financiados por la ESA; * entregar un sistema funcional de operaciones científicas para Arrakihs cumpliendo los hitos y revisiones requeridos de la misión, dentro del presupuesto y el cronograma establecidos; * gestionar el equipo de Operaciones Científicas de Arrakihs con sede en el ESAC; * planificar, coordinar y supervisar todas las actividades preparatorias relacionadas con la operación del Centro de Operaciones Científicas, y liderar la transición hacia la fase operativa; * maximizar el rendimiento científico de la misión conforme a los requisitos establecidos por el Científico de Proyecto y los recursos asignados al proyecto; * coordinarse con el Director de Proyecto, el Científico de Proyecto, el Director de Operaciones de la Nave Espacial y los equipos del Segmento Terrestre Científico del Consorcio para apoyar las actividades anteriores; * participar, según proceda, en revisiones de otros proyectos dentro de la Dirección de Ciencia y contribuir a actividades de gestión en todo el Departamento. Asimismo, será responsable de identificar, evaluar, gestionar y notificar los riesgos para la salud y la seguridad en su ámbito de responsabilidad.**Competencias técnicas** Experiencia en gestión de proyectos, incluida la entrega de proyectos complejos dentro del presupuesto y el cronograma Experiencia en la coordinación de partes interesadas internas y externas en proyectos científicos Experiencia en la gestión de equipos, preferiblemente en contextos científicos y/o de ingeniería Experiencia en operaciones de misiones espaciales Conocimientos sobre proyectos espaciales, incluidos instrumentación y operaciones**Competencias conductuales** Orientación a los resultados Eficiencia operativa Fomento de la cooperación Gestión de relaciones Mejora continua Pensamiento estratégico Para más información, consulte la guía de Competencias Conductuales Fundamentales de la ESA **Formación académica** Se requiere un título de máster en ciencias espaciales, ingeniería o equivalente para este puesto.**Requisitos adicionales** Las siguientes cualificaciones constituyen ventajas adicionales para este puesto: * capacidad potencial para gestionar personas o un equipo; * habilidad para organizar sus propias actividades y garantizar un entorno laboral motivador; * sólidas capacidades de liderazgo, con experiencia demostrada en gestión de relaciones y habilidades comunicativas; * capacidad para impulsar el rendimiento de su equipo, desarrollando a sus miembros mediante el fomento del aprendizaje, la delegación de responsabilidades y la retroalimentación regular y constructiva; * sólidas habilidades para resolver problemas ante los desafíos operativos cotidianos, junto con competencias demostradas en planificación y organización; * fuerte orientación a los resultados, con capacidad para establecer prioridades y presentar soluciones prácticas tanto de forma oral como escrita; * capacidad para gestionar situaciones difíciles de forma proactiva y constructiva, y orientación al cliente; * la experiencia en gestión de personas constituye una ventaja, así como la experiencia internacional, es decir, fuera del país de origen, y la experiencia en distintas áreas funcionales relevantes para las actividades de la ESA. **Diversidad, equidad e inclusión** La ESA es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, comprometido con alcanzar la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Por lo tanto, damos la bienvenida a las candidaturas de todos los candidatos calificados, independientemente de su género, orientación sexual, etnia, creencias religiosas, edad, discapacidad u otras características. En la Agencia valoramos la diversidad y damos la bienvenida a las personas con discapacidad. Siempre que sea posible, procuramos adaptarnos a las personas con discapacidad proporcionando el apoyo necesario en el lugar de trabajo. El Departamento de Recursos Humanos también puede ofrecer asistencia durante el proceso de selección. Si desea ampliar esta información, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico en contact.human.resources@esa.int. **Información importante y descargo de responsabilidad** En principio, el proceso de contratación se llevará a cabo dentro del rango salarial anunciado (A2\-A4). No obstante, si el candidato seleccionado tiene menos de cuatro años de experiencia profesional relevante tras la obtención del título de máster, el puesto podría cubrirse en el nivel A1. Los solicitantes deben ser elegibles para acceder a información, tecnología y hardware sujetos a regulaciones europeas o estadounidenses sobre control de exportaciones y sanciones. Durante el proceso de selección, la Agencia podrá solicitar a los candidatos que realicen pruebas de selección. Además, los candidatos seleccionados deberán someterse a una verificación básica antes de su nombramiento, que será llevada a cabo por un servicio externo de verificación de antecedentes, conforme a los procedimientos de seguridad de la Agencia Espacial Europea. Tenga en cuenta que la ESA se encuentra actualmente en proceso de transición a una estructura matricial, lo que podría dar lugar a cambios organizativos que afecten a este puesto. La información publicada en el sitio web de carreras de la ESA sobre las condiciones de trabajo es correcta en el momento de su publicación. No pretende ser exhaustiva ni abordar todas las dudas que pueda tener. **Nacionalidad e idiomas** Tenga en cuenta que solo se considerarán las solicitudes de nacionales de uno de los siguientes Estados: Austria, Bélgica, Chequia, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumania, Eslovenia, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Canadá, Letonia, Lituania y Eslovaquia. Según la Convención de la ESA, el proceso de contratación debe tener en cuenta una distribución adecuada de los puestos entre los nacionales de los Estados miembros de la ESA\*. Al elaborar la lista corta de candidatos para entrevista, se dará prioridad, en primer lugar, a los candidatos internos y, en segundo lugar, a los candidatos externos procedentes de Estados miembros subrepresentados\*. Los idiomas oficiales de la Agencia son el inglés y el francés. Se exige un buen conocimiento de uno de ellos. El conocimiento de otro idioma de un Estado miembro constituye una ventaja. * Estados miembros, Estados asociados o Estados cooperantes. ¿A quién reclutamos? » Proceso de reclutamiento » Qué ofrecemos » Vida en la ESA » Preguntas frecuentes »