Director - Creación de Modelos Financieros

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar la modelización financiera, gestionar carteras de proyectos, desarrollar relaciones con los clientes y fomentar el crecimiento del equipo dentro de un entorno asesor dinámico. Aspectos destacados: 1. Liderazgo en la creación y optimización de modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas. 2. Oportunidad de liderar y capacitar a un equipo de profesionales especializados en modelización. 3. Apoyo al desarrollo comercial y a la construcción de relaciones con los clientes. Operaciones: * Gestión de una cartera de asignaciones activas. * Liderazgo en la creación y optimización de modelos financieros integrales para apoyar la toma de decisiones estratégicas. * Desarrollo y perfeccionamiento de supuestos, parámetros y escenarios bajo la supervisión de los directores, para garantizar la solidez y fiabilidad del modelo. * Discusión de cuestiones comerciales con los clientes y aseguramiento de que se reflejen con precisión en el modelo. * Realización de análisis de sensibilidad y pruebas de estrés para validar los supuestos y resultados del modelo, ayudando así a los clientes a tomar decisiones informadas. * Contribución al desarrollo y mejora de nuestras metodologías y herramientas de modelización financiera, impulsando la mejora continua y la innovación. * Elaboración de documentación exhaustiva del modelo que detalle los supuestos, las metodologías y los resultados. * Mantenimiento de registros minuciosos de los procesos y metodologías de modelización para mantener nuestros altos estándares y garantizar la coherencia. Liderazgo en la elaboración de planes de proyecto, cronogramas y asignación de recursos para asegurar una entrega eficiente y efectiva de los proyectos. * Personas: * Liderazgo de un equipo de profesionales especializados en modelización. * Capacitación, motivación y gestión de miembros junior del equipo en las asignaciones. * Colaboración estrecha con los miembros del equipo, aprendiendo y contribuyendo a las asignaciones. * Comunicación efectiva de los hallazgos y conclusiones del modelo a los clientes y a los equipos internos. Simplificación de cuestiones complejas relacionadas con los modelos financieros para hacerlas comprensibles para partes interesadas no técnicas. * Crecimiento: * Apoyo a las ambiciones de desarrollo comercial y crecimiento de un sector clave del negocio. * Liderazgo en la elaboración de propuestas comerciales dirigidas a los clientes. * Liderazgo en llamadas con los clientes y construcción de relaciones con ellos. **Requisitos** * Contratamos a personas excepcionales capaces de demostrar nuestros valores fundamentales: Impulso, Innovación, Colaboración y Excelencia. * Experiencia relevante de 4\-7 años en un puesto financiero dentro de una firma asesora reconocida o en un entorno corporativo de gran tamaño. * Buen conocimiento de los conceptos contables; contar con una titulación en contabilidad es un valor añadido. * Comprensión profunda de los conceptos de finanzas de proyectos, finanzas corporativas o planificación financiera. * Fuertes habilidades analíticas, con experiencia comprobada en la construcción y operación de modelos financieros mediante Excel. * Titulación universitaria en una disciplina cuantitativa; contar con una titulación de posgrado en contabilidad o finanzas es un valor añadido. * Resulta deseable tener experiencia con el estándar FAST de modelización financiera. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. * Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo remoto. **Beneficios** * Salario base competitivo con modalidades flexibles de trabajo, incluyendo una combinación de trabajo presencial en oficina, teletrabajo y trabajo en instalaciones de los clientes. * Importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a medida que expandimos nuestras actividades. * Acceso a herramientas y recursos punteros de modelización financiera. * Cultura de equipo colaboradora y de apoyo.