Ingeniero de Seguridad Nivel 3

Descripción

**Descripción del puesto:** Propósito: Líder técnico senior responsable del diseño, la arquitectura y el soporte operativo avanzado de soluciones de microsegmentación (Guardicore) y gestión de políticas de cortafuegos (Tufin). Actúa como punto de escalación y autoridad técnica para el equipo de nivel 2. Responsabilidades clave: * Diseñar y arquitecturar estrategias de microsegmentación mediante Guardicore para entornos empresariales complejos * Liderar la administración de la plataforma Tufin, la resolución avanzada de problemas y su integración con los ecosistemas de seguridad * Actuar como punto de escalación de nivel 3 para incidentes complejos relacionados con la segmentación y las políticas de cortafuegos * Definir políticas, normas y mejores prácticas de seguridad para ambas plataformas * Liderar iniciativas de automatización para optimizar la gestión de cambios en los cortafuegos y la aplicación de políticas * Realizar planificación de capacidad, actualizaciones de plataforma y gestión del ciclo de vida * Orientar y formar a los ingenieros de nivel 2 en las tecnologías Guardicore y Tufin * Colaborar con los arquitectos de seguridad del cliente y otras partes interesadas en proyectos estratégicos * Elaborar documentación de diseño de alto nivel (HLD) y bajo nivel (LLD), así como propuestas técnicas * Impulsar la mejora continua y la innovación en las operaciones de seguridad Competencias requeridas: * Más de 5 años de experiencia en ingeniería de seguridad de redes * Más de 3 años de experiencia práctica con microsegmentación Guardicore/Akamai * Más de 3 años de experiencia práctica con Tufin (SecureTrack, SecureChange, SecureApp) * Conocimientos expertos sobre arquitectura de confianza cero y diseño de microsegmentación * Experiencia avanzada en cortafuegos de varios fabricantes (Palo Alto, Fortinet, Check Point) * Fuertes habilidades de creación de scripts y automatización (Python, API REST, Ansible) * Experiencia liderando equipos técnicos y orientando a ingenieros junior * Excelentes habilidades comunicativas en inglés y español Deseable: * Certificaciones CISSP, CCSE, PCNSE o equivalentes * Certificaciones de Guardicore/Akamai y Tufin * Experiencia en integración con SIEM y orquestación de seguridad (SOAR) * Experiencia en seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP) \#LI\-DNI En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales, y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**