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Consultor técnico para automatización de fábricas con enfoque en TI (m/f/d)
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
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Descripción

**ID del trabajo**486310 **Publicado desde**26\-Nov\-2025 **Organización**Digital Industries **Área de trabajo**Ventas **Empresa**Siemens S.A. **Nivel de experiencia**Profesional intermedio **Tipo de empleo**Tiempo completo **Modalidad de trabajo**Híbrido (teletrabajo/oficina) **Tipo de contratación**Indefinido **Ubicación(es)*** Tres Cantos \- Madrid \- España **La unidad de negocio de Automatización de Fábricas de Siemens busca un Consultor Técnico para Ingeniería tipo IT.** El consultor técnico será responsable de desarrollar e implementar conceptos y soluciones de automatización, a la vez que brinda soporte experto a clientes y a la organización de ventas de Siemens. El candidato ideal posee experiencia técnica sólida en automatización industrial junto con fuertes habilidades de ingeniería en TI, especialmente con Visual Studio Code. Son esenciales una excelente comunicación, capacidades de ejecución, habilidades organizativas y sentido empresarial para tener éxito en este puesto. Esta es una oportunidad excepcional para unirse a un equipo de alto rendimiento que ofrece soluciones industriales de automatización de extremo a extremo líderes en su clase en el campo de rápido crecimiento de la ingeniería tipo TI. Siemens está a la vanguardia en la entrega de tecnologías innovadoras que potencian y transforman la fabricación. **Responsabilidades:** * Soporte para la ingeniería de control lógico SIMATIC AX junto con TIA Portal * Apoyar a los clientes en el desarrollo e implementación de soluciones basadas en el portafolio de ingeniería tipo IT * Brindar soporte postventa a clientes de todo el mundo * Ofrecer asesoramiento técnico a la fuerza de ventas de Siemens durante todo el proceso de venta * Crear aplicaciones y conceptos reutilizables, como flujos de trabajo CI y rutinas de prueba * Apoyar la transferencia de conocimientos mediante la creación y presentación de exposiciones técnicas * Apoyar el desarrollo adicional de las herramientas mediante la evaluación de requisitos y oportunidades * Presentar el tema a clientes en presentaciones y talleres * Alinear con otras organizaciones como Gestión de Producto, Marketing y Ventas **Conocimientos/Habilidades, formación y experiencia requeridos:** * Título universitario en informática o ingeniería eléctrica/informática/mecánica * Experiencia en diseño y desarrollo de software basado en Visual Studio Code * Amplios conocimientos en .Net y programación \#C. Conocimientos en otros lenguajes de programación adicionales. * Experiencia en pruebas de software, desarrollo guiado por pruebas, Clean Code, programación en pareja, integración continua y entrega continua * Conocimientos básicos en TIA Portal y STEP 7 son muy beneficiosos **Conocimientos/Habilidades, formación y experiencia preferidos:** * Experiencia previa en automatización Siemens es una gran ventaja * Orientación a la acción: Disfruta trabajar duro y tiene mucha energía para aquellas cosas que considera desafiantes. No teme actuar con una mínima planificación y aprovecha más oportunidades que otros. * Agilidad estratégica: Está orientado al futuro. Tiene amplios conocimientos y perspectiva. Puede crear estrategias y planes competitivos e innovadores. Fuerte capacidad de influencia sin necesidad de control. * Perseverancia: Persigue todo con energía, motivación y necesidad de finalizar. Rara vez se rinde antes de terminar, incluso ante resistencias y contratiempos. **Trabajo por turnos**, con rotación que se determinará según las necesidades del servicio en el momento de incorporación. *En Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Damos la bienvenida al talento sin distinción, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro* *Plan de Igualdad**, de acuerdo con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y refuerza nuestro compromiso de construir un lugar de trabajo cada vez más equitativo y diverso.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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