Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior práctico/a especializado/a en IA para liderar el diseño y la entrega de flujos de trabajo de contenido automatizados e impulsados por IA, integrarlos sin problemas en nuestros sistemas editoriales existentes y mejorar dichos sistemas, los cuales sustentan nuestros productos. Usted será responsable de soluciones de extremo a extremo —desde la fase de descubrimiento y arquitectura hasta la construcción, despliegue y excelencia operativa— combinando tecnologías modernas de IA (Python, REST, AWS, microservicios) con nuestras plataformas consolidadas de contenido basadas en Java/Spring, XML/XSLT y Oracle. El éxito en este puesto implica entregar servicios fiables, seguros y de alto rendimiento que potencien los procesos editoriales, mejoren la calidad y el volumen de contenido, y se integren limpiamente con las herramientas y esquemas actuales. Colaborará estrechamente con equipos de producto, editoriales y de plataforma de todo el mundo para traducir la experiencia editorial y de investigación jurídica —por ejemplo, flujos de trabajo editoriales, taxonomías jurídicas, esquemas y transformaciones XML/XSLT y normas de citación— en capacidades escalables, establecer buenas prácticas y orientar a otros ingenieros/as para elevar los estándares. **Acerca del puesto:** En este puesto como Ingeniero/a de Software Senior especializado/a en IA, usted: * Liderará la adopción de IA mediante el diseño, la implementación y la puesta en producción de soluciones en entornos dinámicos, incluida la orquestación de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) (OpenAI, Anthropic y otros), el diseño de API RESTful y la lógica de backend para interacciones en tiempo real basadas en recuperación (por ejemplo, con OpenSearch). * Diseñará, desarrollará y operará servicios de backend y de contenido que permitan agentes de IA generativa y automatizarán flujos de trabajo editoriales en todas las etapas: ingesta, enriquecimiento, validación y publicación, respetando y mejorando al mismo tiempo los esquemas y transformaciones XML/XSLT. * Construirá y mantendrá microservicios en AWS con Python, FastAPI y PostgreSQL, creando contratos/adaptadores estables, perfeccionando las integraciones con Java/Spring y optimizando el rendimiento sobre Oracle. * Modernizará los sistemas editoriales y las herramientas internas mejorando las canalizaciones XML/XSLT, los servicios Java/Spring, los repositorios basados en Oracle y las aplicaciones internas Angular para ofrecer soluciones fiables, seguras y de alto rendimiento. * Colaborará con ingenieros/as de IA/ML, gestores/as de producto y equipos de plataforma para ofrecer experiencias generativas de IA centradas en productos y flujos de trabajo editoriales. **Acerca de usted:** Usted es idóneo/a para el puesto de Ingeniero/a de Software Senior especializado/a en IA si su experiencia incluye: * Experiencia práctica con LLM/IA: agentes, orquestación, evaluación y salvaguardias; operación de servicios LLM/RAG en producción con control de versiones de prompts y modelos, así como monitoreo de calidad, coste y latencia. * 5 o más años construyendo backends y API escalables; 3 o más años con Python (FastAPI o similar) y sólidos conocimientos prácticos de SQL relacional (PostgreSQL/Oracle). * Conocimientos sólidos de AWS y controles de seguridad: IAM (diseño de roles y políticas), KMS (cifrado en reposo y en tránsito), Secrets Manager (rotación e integración) y mejores prácticas de redes; o experiencia equivalente en otra nube importante. * Experiencia práctica con servicios de AWS: S3 (lagos de datos, ciclo de vida/versionado), DynamoDB (modelado/capacidad), ElastiCache (almacenamiento en caché de baja latencia) y SQS/Kinesis (colas/transmisiones, control de presión inversa). * Excelencia operativa: escalabilidad, fiabilidad, observabilidad y optimización de costes; CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline/CodeBuild), pruebas automatizadas y promoción entre entornos; infraestructura como código (IaC) con Terraform/CloudFormation (pilas modulares, revisiones, detección de desviaciones, reversión de cambios). * Integración de canalizaciones de contenido con Java/Spring (MVC/Web, Boot, Data, JPA/Hibernate), pruebas (JUnit 5/Mockito), trabajo con Angular y herramientas para desarrolladores (Maven/Gradle, Git, IntelliJ). * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración; capacidad para influir en distintos equipos y traducir necesidades empresariales en diseños técnicos escalables. \#LI\-WC1 **¿Qué le ofrece este puesto?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina, según el puesto) para los puestos con presencia física en oficina, garantizando al mismo tiempo una experiencia fluida, tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal:** «Flex My Way» es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos flexibles de trabajo, incluida la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para enfrentar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa «Grow My Way» y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA. * **Beneficios competitivos del sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos destinados al bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su compromiso con la inclusión y el sentido de pertenencia, la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Ser más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto positivo en su comunidad mediante el Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para actividades de voluntariado, además de oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, y junto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, al impulso de la actividad comercial, a la identificación de actores malintencionados, a la difusión de hechos verificados y al suministro de información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. \&\#xa; **Acerca de nosotros** Thomson Reuters guía el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Prestamos servicios a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarios para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadanía o de veterano/a, o cualquier otra categoría protegida conforme a la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y de mantener un entorno laboral libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidad calificadas y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse contra ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.