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C/C++ Embedded Systems Engineer
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Kalea Sabino Arana, 29D, 48340 Amorebieta, Bizkaia, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software para diseñar y desarrollar la próxima generación del sistema de señalización urbana CBTC en CAF Signalling, participando en un equipo innovador. Puntos Destacados: 1. Participa en el diseño de sistemas de señalización urbana CBTC. 2. Trabaja con tecnología de vanguardia en movilidad ferroviaria. 3. Ambiente de trabajo colaborativo y conciliación real. En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling, la filial tecnológica del Grupo CAF, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. **Sobre el puesto** En nuestra sede de Amorebieta buscamos incorporar a una persona dentro del departamento de Solution Development , participando en el diseño de la siguiente generación del siustema de señalización urbana CBTC. **Tus responsabilidades incluirán:** Gestión de requisitos Elaboración de los diseños del software Desarrollo del Software Pruebas Unitarias Pruebas en laboratorio Tareas asociadas: gestión de la configuración con Git, gestión de tareas con JIRA,etc.**Requisitos imprescindibles** Titulación Universitaria en Ingeniería (teleco, industrial, organización, civil o similar). Nivel alto de inglés (C1\), tanto oral como escrito. Se requiere 3 años de experiencia en puesto similar, en industria ferroviaria o de características similares (mission critical: aeroespacial, automoción, energía...). Conocimientos altos en software embebido en C/C\+\+. Conocimiento en el desarrollo de sistemas distribuidos y protocolos de comunicación. Aportas dominio de herramientas y metodologías que acompañan a todo el ciclo de vida del desarrollo y mantenimiento del software. Languages are really important! Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés (B2\). **Qué encontrarás en CAF Signalling** Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Tecnología de vanguardia Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. Conciliación real Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Beneficios que suman Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar. Crecimiento profesional continuo Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. Estabilidad y futuro Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible.**¿Cómo será el proceso?** Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto. Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas. Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor. Decisión final: te informaremos cuanto antes.**/** **Inscríbete ahora**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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