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Personal Técnico PRL
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Descripción

**Descripción:** ---------------- Importante empresa del norte de CASTELLON está buscando incorporar una persona para su departamento de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Titulación de nivel intermedio o superior). La persona incorporada deberá tener experiencia en puesto similar al ofertado en empresas del sector industrial o trabajando en un SPA. Las funciones a realizar entre otras son: * Coordinarse con el servicio de prevención ajeno para realizar la correcta evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo. * Evaluación de la maquinaria utilizada, su estado, actualización de sus manuales y riesgos. * Realizar informes relacionados con la implantación de la cultura preventiva en la organización. * Analizar las condiciones de trabajo según las especialidades preventivas. (Incluye mediciones). * Propuestas de medidas para eliminar, reducir y/o en su medida controlar los riegos derivados de la evaluación de riesgos. * Asesoramiento sobre medidas de protección, atención y gestión de las visitas de Inspección de Trabajo. * Planificar, organizar y gestionar la formacion de la plantilla en materia preventiva. * Elaboración de los manuales de prevención. * Aplicar el plan de emergencia, planificar, evaluar y analizar los simulacros. * Realizar la coordinación de actividades empresariales. * Gestionar y ejecutar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras según las condiciones de trabajo. * Proporcionar información y formacion continua a las personas trabajadoras respecto a los puestos de trabajo, riesgos comunes y de instalaciones. * Investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que puedan producirse en la organización. * Control, entrega y supervisión de los EPI's correpondientes a cada P.T. **Requisitos:** --------------- Requisitos: * Estudios superiores y/o Máster específico en PRL * Imprescindible experiencia en entornos industriales * Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse durante la jornada de trabajo (desplazamientos en misión).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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