Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"

**¿Quiénes somos?** Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después. Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba. Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres. **¿Qué harás?** * Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). * Conectarás con personas de todo el mundo. * Ofrecerás algo recién hecho y tradicional. * Formarás parte de un equipo cercano y enrollado. * Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día. **¿A quién buscamos?** Buscamos personas que: * **Disfruten de vender** y no tengan miedo de hablar con la gente. * **Estén listas para trabajar con turnos rotativos**, fines de semana y en temporada alta. * **Tengan actitud, energía y ganas** de formar parte de algo diferente. No necesitas experiencia previa: buscamos ganas y buena actitud. Lo demás lo aprendes con nosotros. **¿Y qué te llevas tú?** * **Sueldo fijo bruto mensual de 828 €** * **Premios semanales por objetivos**: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!) * **Dos días de descanso por semana** * **Un equipo que te hace sentir en casa** * Un trabajo **divertido, dinámico y diferente**, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre * **Formación desde el primer día** * **Oportunidades reales de crecer**: *El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.* **¿Te suena bien?** **Postúlate ahora** y empieza a formar parte de esta experiencia única con sabor a tradición y alma de feria.

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Se busca personal de limpieza para oficina ubicada en Maó, islas baleares. Jornada de unas 3h diarias para lunes, martes y miercoles, en horario flexible, perfecto para compaginar con otras actividades. Incorporación inmediata. IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 50,00€\-100,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria * Opción a contrato indefinido * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En L'Onada Serveis a les persones buscamos un/a gerocultor/a para trabajar en nuestra residencia UDF de l'Ametlla de Mar. Las funciones del puesto se refieren a la asistencia a la persona usuaria en las actividades de la vida diaria, orientadas a la promoción de su autonomía, su atención personal y la de su entorno, actuando en coordinación con un equipo multidisciplinar. ¿Conoces la filosofía ACP y la contención cero? No lo dudes y apúntate a nuestra oferta; esta puede ser tu oportunidad. *Se ofrece:* * Contrato indefinido * Salario según convenio GERCAT + plus de RD 60 € b/m * Horario en semana corta y larga. * INCORPORACIÓN a partir del 10/01/2026 ***Compromiso de L’Onada Serveis con la diversidad y la igualdad de oportunidades; por este motivo, todas nuestras ofertas están dirigidas a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos. L’Onada da un paso firme hacia la igualdad, ¿te sumas?*** ***Cartera de BBSS: servicios de masajes, gabinete psicológico, precios asequibles en la mutua médica, menús gratuitos y descuentos, plan formativo, créditos sin intereses y mucho más!*** * CFGM Técnico/a en atención sociosanitaria. * CFGM Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. * CFGM Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería. * FPI Técnico/a auxiliar de clínica. * CFGS Técnico/a superior en integración social. * CFGS Técnico/a superior en integración social, adaptación en intervención sociosanitaria. * FPII Técnico/a especialista en asistencia geriátrica. * Otras vías de reconocimiento de la experiencia profesional. * Certificado de Profesionalidad en el ámbito de los servicios sociales. * Informática: Office, Internet a nivel de usuario. * Inscritos como demandantes de empleo y menores de 30 años. * Vehículo propio. ***Habilidades y valores:*** * Disposición al servicio. * Sociabilidad. * Interés por el trabajo con personas mayores. * Capacidad para la toma de decisiones y resolución de conflictos. * Disponibilidad y flexibilidad horaria.

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado empeñada en ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento de nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos sido certificados como un «Gran Lugar para Trabajar™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para arreglar sistemas heredados: está aquí para construir, desde cero, funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver casos de soporte de usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo más amplio de Salesforce en pruebas de calidad (QA), detección de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver tickets de soporte relacionados con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en pruebas de detección de errores y en las pruebas de calidad (Q&A) previas a los lanzamientos. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, generadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango salarial*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a integrarse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo presente su solicitud a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre dos veces los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resultara falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*

Únase a un equipo dinámico en el **Centro CPM CX**, donde nos dedicamos a ofrecer un servicio al cliente excepcional. Actualmente buscamos un **Representante de Servicio al Cliente** fluido en **griego, español** **\& inglés** para incorporarse a nuestro vibrante y entusiasta equipo. Usted será el primer punto de contacto con nuestros clientes, atendiendo sus consultas y brindando soluciones mientras representa los valores de marca de nuestro cliente. **¿Cuál es su misión?** * **Soporte al cliente:** Atender consultas entrantes de los clientes por teléfono, correo electrónico y redes sociales. * **Comunicación eficaz:** Comunicarse de forma clara, concisa y profesional con los clientes y miembros para garantizar altos niveles de satisfacción. * **Resolución de problemas:** Resolver de manera eficiente los problemas y quejas de los clientes. * **Conocimiento de los productos:** Desarrollar una comprensión profunda de nuestros productos y servicios. * **Promoción de la marca:** Promover los valores de nuestra marca y mantener una imagen positiva de esta. * **Mantenimiento de registros precisos:** Asegurar la exactitud y actualización constante de los datos en el CRM Salesforce. * **Comunicación eficaz:** Comunicarse de forma clara, concisa y profesional con los clientes y miembros para garantizar altos niveles de satisfacción. **Requisitos** **Lo que buscamos:** * **Fluidez en griego:** Excelencia demostrada en griego escrito y hablado, incluyendo una gramática y ortografía excepcionales. * **Alto nivel de español e inglés:** Fluidez tanto en español como en inglés, escritos y hablados. * **Enfoque centrado en el cliente:** Actitud positiva, entusiasta y amable, con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. * **Habilidades interpersonales:** Excelentes capacidades de escucha, influencia y negociación. * **Resiliencia y adaptabilidad:** Capacidad para desempeñarse eficazmente bajo presión, pensar con rapidez y resolver situaciones complejas. * **Excelencia en servicio al cliente:** Capacidad comprobada para gestionar quejas y situaciones difíciles con profesionalidad y empatía. **Beneficios** **¿Qué ofrecemos?:** * **Fecha de inicio:** Febrero de 2026. * **Horas:** 25 horas/semana. * **Horario laboral:** De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas. * **Salario:** 11.599 € brutos/año. * **Vacaciones:** 24 días naturales (prorrateados). * **Modalidad de trabajo:** Híbrida (6 días al mes en la oficina). * **Formación:** 2 semanas de formación. * **Ubicación de la oficina:** Barcelona (La Sagrera). **Beneficios adicionales:** * **Crecimiento profesional:** Formación y desarrollo continuos. * **Apoyo al bienestar:** Asesoramiento confidencial y recursos. * **Ventajas y descuentos:** Ofertas y recompensas exclusivas. * **Beneficios sanitarios:** Seguro médico con descuento. * **Desarrollo de competencias:** Plataforma LinkedIn Learning y certificaciones. * **Programa de referidos:** Traiga a un amigo y reciba una bonificación por referido. **¡Hablemos sobre su futuro en CPM International!**

* ETT Open To Work * Fuenlabrada (Madrid) * * ### **Experiencia** Al menos 5 años de experiencia * ### **Salario** Entre 20\.000 y 23\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Ingeniería y producción** - Oficial/a de Montaje - Técnico/a de Montaje + ### **Categoría o nivel** Empleado/a Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Para empresa dedicada al sector estamos contratando con las siguientes funciones Ejecutar tareas de montaje mecánico para cambios de producto en línea de producción. Registrar requerimientos de mantenimiento correctivo sobre equipos de montaje mecánico en línea de producción. Ejecutar mantenimiento preventivo en equipos de montaje mecánico en línea de producción. Montador mecánico de máquina: Cambiar rodillos, engranajes, cilindros en máquinas para ajustar las medidas de los perfiles metálicos a producir. ### **Requisitos** Coche para llegar al puesto de trabajo Persona con cuidado al detalle, meticulosa y profesional con experiencia en calibrar bien medidas. Imprescindible: experiencia en puesto similar (montaje de automóviles, etc.) Formación en mecánica FP o similar. Experiencia demostrable mínima de 6 años ejecutando tareas de mecánica industrial o montajes mecánicos en líneas de producción para cambio de productos. ### **Se ofrece** Horario semanal y rotativo: Lunes a viernes de 6:45 a 15:00 y 15:00 13:15 Se valorará flexibilidad y disponibilidad para algún sábado por la mañana (de 7:00 a 12:00/13:00 retribuidas como horas extras).

**PROSPECTOR/A** **Para el centro ubicado en la localidad de Amposta** **La Fundación Gentis** es una entidad sin ánimo de lucro en la que trabajamos para la **mejora de la ocupabilidad** y el **desarrollo competencial, emocional y social** de los colectivos más desfavorecidos. En Gentis ponemos en marcha el engranaje para lograr la **inclusión social plena** desde la acción comunitaria, la formación, el mentoramiento, la mediación, el apoyo familiar y la intervención psicológica y terapéutica. ##### **Como** **Prospector/a Laboral en Gentis**... Tendrás la oportunidad de: * Dar a conocer los servicios de Gentis a empresas y agentes del territorio * Fortalecer la marca Gentis dentro del sector productivo * Identificar oportunidades de colaboración con empresas * Ofrecer servicios formativos a medida y mediación laboral * Sensibilizar y asesorar sobre las ventajas de contratar a personas en riesgo de exclusión social * Facilitar la inserción laboral de personas con especiales dificultades ##### **¿A qué te dedicarás?** **Ámbito de la Prospección** * Analizar sectores y empresas, realizar visitas comerciales, networking y participar en jornadas empresariales. * Establecer y mantener contacto con empresas y organizaciones para fomentar la colaboración, la inserción laboral y reforzar la marca GENTIS (contacto inicial, seguimiento y fidelización). * Identificar necesidades de las empresas en gestión de personas y RSC. * Detectar nuevas oportunidades y posibles amenazas en el territorio. * Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de los proyectos y servicios. * Cumplir los objetivos anuales definidos por el Responsable del Servicio y los donantes. **Ámbito de la Intermediación Laboral** * Apoyar la definición de perfiles profesionales y ofertas de trabajo por competencias. * Realizar el seguimiento de las ofertas y del servicio de intermediación con las empresas. * Informar y asesorar sobre ayudas e incentivos a la contratación y prestar apoyo documental. * Crear y mantener vínculos con empresas e instituciones que favorezcan la inserción laboral. * Buscar ofertas, prácticas no laborales y visitas a entornos productivos adaptadas a los perfiles competenciales. * Diseñar e impulsar nuevos servicios dirigidos a empresas. **Servicios a las Personas Usuarias** * Identificar y preseleccionar personas candidatas por competencias (entrevistas y dinámicas). * Presentar y defender candidaturas asegurando el ajuste competencial. * Participar en módulos formativos de los programas y servicios. * Gestionar y hacer el seguimiento de prácticas e inserciones laborales. **Gestión y Coordinación** * Actuar como interlocutor/a directo/a entre la entidad y las empresas/organismos. * Participar en reuniones de seguimiento con Dirección y en espacios de coordinación con el equipo técnico. * Registrar, mantener y actualizar la información en las plataformas digitales. * Elaborar informes de seguimiento de los proyectos. **Perfil competencial** * Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos * Dominio de las TIC (ofimática y herramientas telemáticas) * Trabajo en equipo y empatía * Capacidad para trabajar bajo presión * Comunicación * Organización y planificación del propio trabajo * Flexibilidad * Gestión del cambio * Negociación ##### **¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?** Se valorará formación de ciclo de Grado Superior en marketing y ventas o en el ámbito educativo, social o empresarial. Experiencia mínima de dos años en el área comercial y conocimiento del mercado. Experiencia en el sector social, RRHH, gestión de personas e inserción laboral. Se valorará experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y técnicas de intervención laboral. Conocimiento del mercado laboral (sectores, ocupaciones, tasa de paro, etc.). Disponibilidad de movilidad para poder realizar desplazamientos derivados de las funciones laborales. ##### **Te ofrecemos** 1 plaza indefinida al 100 % de la jornada **Horario**: De lunes a viernes de 8 h a 15 h y una tarde (37,5 h/semana). ️ Jornada intensiva en verano (8 h a 15:30 h) 1 día de trabajo híbrido a la semana. **Categoría**: Personal Técnico Medio – **25 363,93 € brutos anuales** **Incorporación**: inmediata ##### **¡Únete a nuestro equipo y disfruta de beneficios únicos!** En Fundación Gentis cuidamos a nuestro equipo tanto como cuidamos a las personas a las que atendemos. Retribución flexible en: Escuela infantil ️ Formación continua Restaurantes Transporte público Seguro de salud

**ORIENTADOR/A del programa MAIS** **Para el centro ubicado en la población de Tortosa** **La Fundación Gentis** es una entidad sin ánimo de lucro donde trabajamos por la **mejora de la ocupabilidad** y el **desarrollo competencial, emocional y social** de los colectivos más desfavorecidos. En Gentis ponemos en marcha el engranaje para lograr la **inclusión social plena** desde la acción comunitaria, la formación, el mentoring, la mediación, el apoyo familiar y la intervención psicológica y terapéutica. ##### **Como Orientador/a Laboral en Gentis**... Tendrás la oportunidad de: **Llevar a cabo acciones orientadas a facilitar la incorporación de personas desempleadas al mercado laboral** * Realizar diagnóstico, información, orientación y asesoramiento personalizados * Motivar y acompañar a las personas a lo largo de su proceso de inserción laboral * Impulsar acciones formativas para mejorar su ocupabilidad * Brindar apoyo a personas con dificultades para obtener un empleo * Desarrollar su ocupabilidad y facilitar tanto la incorporación como la permanencia en el puesto de trabajo ##### **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * **Acogida de los participantes**, mediante acciones individuales y grupales, diagnóstico ocupacional e identificación de competencias * **Promover la inserción laboral y la permanencia en el puesto de trabajo**, definiendo objetivos profesionales e itinerarios individualizados, y acompañando en la búsqueda de empleo * **Mediar entre la oferta y la demanda**, manteniendo relación con empresas, buscando ofertas ajustadas y gestionando prácticas y visitas a entornos productivos * **Evaluar los itinerarios de mejora de la ocupabilidad**, mediante seguimiento personalizado, indicadores del programa y valoración de la satisfacción * **Gestión y coordinación**, con registro de la actividad, elaboración de informes y coordinación con equipos y agentes del territorio * **Tareas transversales**, brindando apoyo a otros programas, fomentando sinergias internas y colaborando en la difusión de la actividad **Perfil competencial** * Aprendizaje y utilización del conocimiento * Gestión de las emociones * Comunicación * Organización y planificación del propio trabajo * Creatividad * Trabajo en equipo ##### **¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?** Contar, como mínimo, con el CFGS del sector social o titulación en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía O, en su defecto, al menos 5 años de experiencia en orientación laboral Conocimiento del territorio Experiencia en programas de orientación laboral y herramientas de gestión (Galileo) El personal que interviene en el proceso de orientación y prospección debe contar con formación en perspectiva de género con el objetivo de garantizar una inserción laboral libre de estereotipos sexistas y conforme al modelo de ocupabilidad por competencias. Contar con vehículo propio, ya que para este puesto se requieren desplazamientos a l’Ametlla de Mar ##### **Te ofrecemos** 1 plaza estable al 100 % de jornada **Horario**: De lunes a viernes de 8 h a 15 h y una tarde (37,5 h/semana). ️ Jornada intensiva en verano (8 h a 15:30 h) 1 día de trabajo híbrido a la semana. **Categoría**: Personal Técnico Medio – **25 363,93 € brutos anuales** **Incorporación**: inmediata ##### **¡Únete a nuestro equipo y disfruta de beneficios únicos!** En Fundación Gentis cuidamos a nuestro equipo tanto como cuidamos a las personas a las que atendemos. Retribución flexible en: Escuela infantil ️ Formación continua Restaurantes Transporte público Seguro de salud

Buscamos personas apasionadas por la ingeniería mecánica y el diseño y desarrollo de maquinaria que disfruten aplicando su talento para abordar retos tecnológicos de alto nivel. **Puesto de trabajo** El puesto ofertado se enmarca dentro del área de desarrollo de tecnología de la empresa. Las principales funciones del candidato/a seleccionado/a serán: · Diseño mecánico de piezas · Diseño y desarrollo de máquinas · Elaboración de documentación técnica **Requisitos mínimos** · Estudios: ingeniería mecánica, ingeniería en automatización industrial o similar. · Nivel avanzado en diseño CAD\-3D, preferiblemente mediante Solidworks. · Experiencia en diseño de piezas, mecanismos e integración de automatismos (motores, actuadores, sistemas de transmisión, sensores…). · Experiencia en diseño para la fabricación mediante diferentes procesos (mecanizado, doblado de chapa, impresión 3D…). · Se valorará conocimientos en programación de autómatas industriales, plataformas de prototipado como Arduino e interfaces de usuario. · Se valorará conocimientos en simulación por elementos finitos. · Se valorará conocimientos en impresión 3D y materiales compuestos · Nivel medio de inglés · Capacidad de trabajo en equipo · Persona proactiva y resolutiva **Que ofrecemos** · Formar parte de una empresa de alto valor tecnológico, con retos de ingeniería de alto nivel, con enfoque internacional y con gran potencial de crecimiento · Contrato indefinido a jornada completa · Salario según experiencia y capacidades del candidato/a · Flexibilidad horaria · Lugar de trabajo: Amposta (Tarragona) Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 28\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Ordenador de empresa * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 43870 Amposta, Tarragona provincia

**Descripción del empleo:** Grupo Silvoturismo es una empresa, que cuenta con una experiencia de mas de 25 años, especializada en la prestación de servicios ambientales. Una de sus ramas, Ecosilvo, está dedicada a la comunicación, educación y consultoría ambiental. Además, despliega su actividad en otras áreas como marketing ambiental, marcación de senderos, adecuación de espacios naturales, voluntariado ambiental y, en general, la organización de actividades relacionadas con el medioambiente. Actualmente, estamos buscando educador/a ambiental para importante proyecto situado en la provincia de Castellón. * **Estudios mínimos** Licenciatura o grado en estudios relacionados con el medio ambiente o la educación ambiental. * **Experiencia mínima** Más de 8 años **Requisitos mínimos** \- Estar en posesión de licenciatura o grado en estudios relacionados con el medio ambiente o la educación ambiental (Ciencias Ambientales, Biología, Geografía, Ciencias del Mar, Forestales, etc.). \- Requisito imprescindible: experiencia mínima de 8 años en el desarrollo de acciones de educación ambiental, acreditables mediante contratos, certificados de empresa y vida laboral (abstenerse no cualificados). \- Deseable dominio de la lengua valenciana. \- Formación complementaria, sobre recogida y transporte de residuos urbanos y municipales. \- Carné de conducir B. **¿Qué estamos buscando?** \- Personal con formación en el sector del medio ambiente. \- Personal con don de gentes y actitud positiva. \- Responsabilidad desarrollando los trabajos. \- Proactividad y trabajo en equipo. \- Valenciano hablado y escrito (deseable). **Funciones a realizar** \- Desarrollo de acciones de educación ambiental dirigidas a todo tipo de público. \- Planificación y diseño de contenido y materiales educativos. \- Desarrollo de acciones tanto en calle como con públicos cautivos (escolares, asociaciones, etc.). \- Realización de evaluaciones de las actividades realizadas. Tipo de puesto: Jornada completa Horario: * De lunes a viernes * Disponibilidad fin de semana Incorporación: * Inmediata Experiencia: * desarrollo de acciones de educación ambiental: 8 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 1\.450,00€\-1\.500,00€ al mes Beneficios: * Coche de empresa * Eventos de la empresa * Flexibilidad horaria * Ordenador de empresa * Teletrabajo opcional * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial