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Resumen: Realizar actividades de activación, viabilidad y mantenimiento de centros investigadores conforme a las normativas, procedimientos operativos estándar (POE) y requisitos del proyecto. Aspectos destacados: 1. Realizar actividades de activación de centros a nivel de país/región. 2. Revisar y hacer un seguimiento de los documentos esenciales para los centros del estudio. 3. Apoyar los sistemas internos y los planes del proyecto con información precisa. Madrid, España \| Jornada completa \| Híbrido \| R1527855 **Descripción del puesto** Bajo supervisión general, realizar tareas a nivel de país/región relacionadas con las actividades de activación de centros, de conformidad con las normativas locales y/o internacionales aplicables, los procedimientos operativos estándar (POE), los requisitos del proyecto y las directrices contractuales/presupuestarias. También puede incluir actividades de viabilidad o mantenimiento. **Funciones esenciales** * Bajo supervisión general, realizar actividades de viabilidad, activación de centros y algunas actividades de mantenimiento en los estudios asignados para los centros investigadores, de acuerdo con las normativas, POE e instrucciones de trabajo aplicables, colaborando estrechamente con el Gestor/a de Activación de Centros (GAC), el equipo de Gestión de Proyectos y otros departamentos según sea necesario. Revisar los documentos para garantizar su integridad, coherencia y exactitud, bajo la orientación del personal senior. * Preparar los documentos del centro, revisándolos para asegurar su integridad y exactitud. * Informar a los miembros del equipo sobre la finalización de los documentos reglamentarios, contractuales y otros documentos correspondientes a cada centro. * Distribuir los documentos completados a los centros y a los miembros internos del equipo del proyecto. * Apoyar la actualización y el mantenimiento de los sistemas internos, bases de datos, herramientas de seguimiento, cronogramas y planes del proyecto con información específica del proyecto precisa y completa. * Revisar, hacer un seguimiento y dar seguimiento al progreso, aprobación y ejecución de los documentos requeridos, tales como cuestionarios, acuerdos de confidencialidad (AC), documentación reglamentaria, ética, formulario de consentimiento informado (FCI) y documentos de liberación del paquete del investigador (PI). **Requisitos** * Título universitario en ciencias de la vida o campo afín Requerido * Con 2 años de experiencia en un entorno sanitario o combinación equivalente de educación, formación y experiencia. Profesional individual consolidado que trabaja bajo supervisión general. Logra objetivos que impactan significativamente en los resultados de un área funcional. Las tareas no son típicamente rutinarias y pueden requerir aplicar discreción dentro de amplios límites y procedimientos operativos. Los problemas que se enfrentan son generales y pueden requerir algún análisis para su resolución. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com. IQVIA se compromete con la integridad en nuestro proceso de contratación y mantiene una política de tolerancia cero frente al fraude por parte de los candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión sustancial durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención médica más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros talentosos empleados llevan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración multi\-talentosa aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores.
