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**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a \- Apoyo Obras en Badajoz. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Badajoz **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo administrativo control de personal y gestión de RRHH. * Apoyo administrativo proceso de compras. * Apoyo administrativo en facturación proveedores. * Apoyo administrativo gestión de EPIS. * Apoyo administrativo reconocimientos médicos. * Editar en plataforma de la construcción del sector público. * Labores generales de fotocopias, escaneos y archivo. * Gestiones necesarias fuera de oficina: SS, Oficina de Empleo, Mutuas, etc... **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120 horas. ### **Experiencia Previa** * Al menos 1 año de experiencia como administrativo/a (deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en Paquete Office (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud). ### **Experiencia Previa** * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en tramitación de facturas y/o procesos de compras (deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia). * Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en empresas públicas (deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia). * Desde 1 año Hasta 2 años realizando funciones como administrativo/a (deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia). * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en gestión de personal (deberá aportar documentación acreditativa que justifique el cumplimiento de la experiencia). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/12/2025 hasta el próximo 17/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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