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Servicios Comunitarios y Desarrollo en Albuñol
Mejor coincidencia
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Servicios Comunitarios y Desarrollo
Albuñol
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Albuñol
Categoría:Servicios Comunitarios y Desarrollo
Técnico de mantenimiento - Obra civil - Albañil - Motril64303768567809120
Indeed
Técnico de mantenimiento - Obra civil - Albañil - Motril
**Técnico de mantenimiento \- Obra civil \- Albañil \- Motril****Job ID**237890 **Posted**20\-Oct\-2025 **Service line**GWS Segment **Role type**Full\-time **Areas of Interest**Engineering/Maintenance **Location(s)**Motril \- Andalucia \- Spain Empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones en diversos edificios emblemáticos de Madrid, busca incorporar un oficial 1º ALBAÑIL para uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario en Motril. Esta es una oportunidad única de formar parte de un equipo que trabaja en entornos de alta tecnología y prestigio. Descripción del puesto: El candidato seleccionado se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de diversas instalaciones, siguiendo la planificación establecida. Las áreas de trabajo incluyen: Funciones principales: Responsabilidades: realización de mantenimiento y ejecución de pequeñas obras de pintura en general, mantenimiento y reparación de paramentos y labores de albañilería. Requisitos mínimos: * Experiencia previa en albañileria mínima de 5 años ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Horario a jornada completa de lunes a viernes,. Salario bruto anual competitivo Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡te invitamos a inscribirte! CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
C. San Miguel, 61, 18600 Motril, Granada, Spain
Salario negociable
Coordinador/a Médico Servicio de Urgencias64282311208578121
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Coordinador/a Médico Servicio de Urgencias
**Quirónsalud** --------------- Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. **Descripción de la oferta** ---------------------------- En **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**. Buscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.** **Únete a nuestro equipo** **Vacante:** Coordinador/a Médico Servicio de Urgencias **Ubicación:** Hospital Quirón salud Valle del Henares y Centro Médico Valle del Henares (Torrejón de Ardoz y Alcalá de Henares) **Funciones:** ¿Cuáles serán tus **funciones y** **responsabilidades** principales? * Coordinarás y supervisarás la actividad asistencial del equipo médico y de enfermería en el Servicio de Urgencias. * Garantizarás la correcta atención al paciente, priorizando casos según gravedad y asegurando el cumplimiento de protocolos clínicos. * Organizarás los turnos, gestionarás incidencias y asegurarás la adecuada cobertura del servicio las 24h. * Colaborarás en la elaboración, actualización y seguimiento de protocolos asistenciales y procedimientos del área de Urgencias. * Realizarás apoyo clínico directo en situaciones de alta complejidad o cuando sea necesario reforzar al equipo. * Velarás por la calidad asistencial, impulsando mejoras continuas en procesos, tiempos de respuesta y seguridad del paciente. * Coordinarás la comunicación interna entre los diferentes profesionales y servicios implicados en la atención urgente. **Lo que ofrecemos:** * Incorporación **inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. * Contrato **indefinido.** * Jornada completa en horario de **9:00\-18:00h.** * Política de Movilidad y Promoción interna. * Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. * Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. **Un entorno que potencia tu desarrollo** * Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. * **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. **Pensamos en tu bienestar** * **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como: + **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico). + **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. + **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. + **Programa de voluntariado.** ¡Te estamos esperando! *En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.* **Requisitos** -------------- **Requisitos:** * Graduado/a en Medicina. * Título de Médico especialista vía MIR \- Medicina de Familia. * Experiencia en el servicio de Urgencias. * Se valorará Formación en Gestión de Servicios. **Posición:** COORDINADOR/A MÉDICO URGENCIAS**Departamento:** QS\-FACULTATIVO**Ubicación:** Valle del Henares (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Otros**Modalidad de trabajo:** Presencial
W9HX+4R Saleres, Spain
Salario negociable
MÉDICO DEL TRABAJO H/M64150104814083122
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MÉDICO DEL TRABAJO H/M
Situado en el corazón de Normandía, el Departamento de Calvados, encargado de las solidaridades sociales y territoriales, es un actor principal cercano al servicio de los habitantes de Calvados. Con sus 3 000 agentes, el Departamento es el segundo empleador de Calvados. Cada año, más de 150 personas con perfiles variados son contratadas sobre la base de sus competencias y sus cualidades personales. El departamento de Calvados es uno de los primeros empleadores del territorio con más de 3 000 agentes al servicio de los usuarios. Su política de recursos humanos centrada en la calidad de vida en el trabajo, la autonomía y el desarrollo profesional de los agentes, se inscribe en el marco de una agenda social plurianual. La Dirección General Adjunta de Recursos Humanos (DGA RH) está en el centro de desafíos estratégicos de la entidad: la transformación digital, nuevas formas de organización del trabajo, transformaciones de los oficios, desarrollo de competencias. El servicio de salud y vida en el trabajo se integra en esta iniciativa mediante un equipo pluridisciplinario dividido en un polo de prevención y un polo de acción social. El equipo de prevención está compuesto por un jefe de servicio, dos médicos del trabajo, una asistente en salud laboral, una enfermera en salud ocupacional, un ergónomo, dos consejeros de prevención, una referente social y discapacidad. El equipo trabaja transversalmente con otros servicios de la DGA\-RH y con otras DGAs (soporte y especialidad). El médico del trabajo tiene como misión prevenir cualquier deterioro de la salud de los agentes/empleado debido a su trabajo, asesorar a la administración, a los agentes y a sus representantes en materia de bienestar y salud en el trabajo, y contribuir a la definición y aplicación de la política de prevención. * Asesorar a la administración, a los agentes y a sus representantes sobre la mejora de las condiciones de vida en el trabajo y sobre la higiene general de las instalaciones. * Evaluar la aptitud de los agentes/empleado para el puesto de trabajo asegurando el seguimiento sanitario individual durante las visitas de contratación, periódicas, preincorporación, reincorporación o a petición. * Realizar un seguimiento sanitario individual para trabajadores con discapacidad, mujeres embarazadas, agentes reincorporados tras una baja médica larga, de larga duración o tras un accidente de trabajo o enfermedad profesional, agentes que padecen patologías específicas y agentes expuestos a riesgos profesionales particulares. * Participar en la permanencia en el empleo. * Proponer adaptaciones del puesto de trabajo o de las condiciones de trabajo justificadas por el estado de salud de los agentes. * Realizar visitas a las instalaciones con el fin de identificar y analizar los riesgos profesionales asociados a los puestos de trabajo. * Participar en la evaluación de riesgos en el marco de la elaboración del informe de empresa y en su intervención en el entorno laboral. * Contribuir al monitoreo epidemiológico realizando estudios e investigaciones, participando en la investigación y en el seguimiento de exposiciones profesionales. * Sensibilizar a la institución sobre la mejora de las condiciones de trabajo en los servicios, la higiene y la protección de los agentes frente a molestias y riesgos de accidentes laborales o enfermedades profesionales. * Proponer acciones preventivas y participar en su implementación. * Participar en el CST (Comité Social y Técnico) en los expedientes relacionados con higiene, salud y condiciones de trabajo, y participar en comisiones ad\-hoc sobre higiene, salud y condiciones de trabajo. * Presentar el informe anual de actividades de la medicina profesional * Reglamentación laboral, código de salud pública, código deontológico * Salud del funcionario: estatuto, licencias médicas, consejo médico * Patología y psicopatología del trabajo * Técnicas de interpretación y diagnóstico * Tipología de riesgos en el trabajo, entorno laboral, principios de ergonomía * Dominio de herramientas informáticas * Respeto del secreto médico * Calidad de análisis, escucha y comunicación * Capacidad para impulsar y acompañar la política de salud en el trabajo * Disponibilidad y sentido del trabajo en equipo pluridisciplinario * Trabajar en colaboración con el jefe de servicio responsable de la coordinación del servicio y de la política de prevención. * Desplazamientos por todo el departamento (vehículo compartido disponible) * Trabajo dentro de un equipo pluridisciplinario * Independencia técnica * Doctorado en medicina y especialización en medicina del trabajo: DES Medicina del Trabajo (Diploma de Estudios Especializados) o CES (Certificado de Estudios Especializados)
V79R+64 Felix, Spain
Salario negociable
Formador/a en Competencias Digitales Básicas64146435422979123
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Formador/a en Competencias Digitales Básicas
**Descripción:** ---------------- Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. Funciones: Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos. **Requisitos:** --------------- Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología. Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses) Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo. Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio Disponer de certificado de delitos sexuales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato fijo discontinuo a media jornada. Jornada de 10 horas a 30 horas semanales. Salario según convenio de formación no reglada. Modalidad: presencial Pago de kilometraje
WWWH+R8 Ugíjar, Spain
Salario negociable
SE BUSCA MONITOR DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES PARA BALANEGRA63841234082561124
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SE BUSCA MONITOR DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES PARA BALANEGRA
Se busca monitor/a para impartir actividad de animación a la lectura e ingles. Horario: Lunes a jueves. 16\-17h Duración: octubre a mayo. Requisito: Grado o Técnico superior. Mínimo B1 de ingles. Tipo de puesto: Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
R5J6+WR Dalías, Spain
Salario negociable
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