Desarrollador Senior .Net (Proyecto de Telecomunicaciones)

Descripción

Resumen: Únase a un equipo para trabajar en una plataforma avanzada de centro de contacto, contribuyendo a discusiones arquitectónicas y técnicas, garantizando una alta calidad de código y trabajando en un entorno Ágil. Puntos destacados: 1. Participar en discusiones arquitectónicas y técnicas 2. Garantizar una alta calidad de código mediante diversas pruebas 3. Trabajar en un entorno Ágil con comunicación con el cliente Buscamos un desarrollador .NET intermedio\+/senior para unirse a nuestro equipo y trabajar en una plataforma avanzada de centro de contacto, diseñada para equipos modernos de ventas y excelencia en servicio al cliente. oficina remotaUnión EuropeaPolonia ### **Requisitos** * 5\+ años de experiencia profesional en TI; * Amplia experiencia en React y actualizado con las últimas tecnologías de React y React 19; * Amplia experiencia en .NET y C\# y ASP.NET para crear webapis utilizadas por la aplicación React; * Buena experiencia en SQL Server, especialmente en configuraciones multi\-inquilino de Azure SQL; * Experiencia en el uso de herramientas de programación con IA (Claude Code, Cursor, Codex) para maximizar la productividad, revisando cuidadosamente la salida de la IA para garantizar su adecuación; * Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de centro de llamadas de alto rendimiento. Comprender cómo funcionan SIP, RTP y VoIP; * Experiencia con FreeSWITCH y Kamailio. ### **Responsabilidades** * Participar en discusiones arquitectónicas y técnicas, contribuyendo a las mejores prácticas y al diseño del sistema; * Comunicación con el cliente respecto al desarrollo de sistemas de telefonía; * Garantizar una alta calidad de código mediante pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo; * Trabajar en un entorno Ágil, participando en revisiones de código, sesiones de refinamiento (grooming) y ceremonias de sprint. ### **Ofrecemos** * Proyectos para clientes como PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas y Toyota; * Una remuneración competitiva que depende de su cualificación y habilidades; * Un sistema de desarrollo profesional con calificaciones de habilidades claras; * Horarios laborales flexibles adaptados a su agenda; * Opciones para trabajar de forma remota. ### **¿Tiene alguna pregunta?** Tatyana hh@itransition.com