Sumiller * 543475 * Alimentación y bebidas * Temporal / Estacional * Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca Añadir a favoritos Ver favoritos El Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca busca un sumiller para incorporarse a nuestro equipo de Alimentación y Bebidas. ¿Es usted un maestro del oficio? ¿Destaca en un equipo que triunfa juntos, demostrando integridad y respeto mientras actúa con responsabilidad? ¿Adopta una mentalidad orientada al crecimiento? Le invitamos a convertirse en un admirador de lo extraordinario. El Grupo Hotelero Mandarin Oriental es propietario y operador galardonado de algunos de los hoteles, complejos turísticos y residencias más lujosos del mundo, ubicados en destinos privilegiados, con una sólida cartera de proyectos en desarrollo. Cada vez más reconocido por crear algunas de las propiedades más codiciadas del planeta, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en el patrimonio asiático, al tiempo que representa la vanguardia absoluta de las experiencias de lujo. Enmarcado por el impresionante entorno de Puerto Portals, el Mandarin Oriental Punta Negra late con el vibrante espíritu de Mallorca. Aquí, el lujo sutil y emocional se fusiona armoniosamente con la belleza natural y la energía de la isla, ofreciendo un lugar donde la inspiración fluye sin esfuerzo. Celebre la esencia de Mallorca mediante experiencias personalizadas, itinerarios culinarios dinámicos y programas de bienestar revitalizadores, cada uno diseñado para sumergirle plenamente en la atmósfera vibrante y las extraordinarias ofertas de la isla. Sobre el puesto Ubicado en el Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, nuestro sumiller desempeña un papel clave dentro del departamento de Alimentación y Bebidas. El sumiller es responsable de diseñar las cartas de vinos y bebidas para cada establecimiento, mantener y gestionar el inventario de bebidas según las propuestas de existencias de bar de cada establecimiento, y contribuir a potenciar las ventas de bebidas mediante recomendaciones expertas y un excelente servicio. Asimismo, el sumiller garantizará que el entorno laboral, los utensilios de servicio y los estándares de servicio de vino se mantengan siempre en niveles elevados de calidad. Como sumiller, será responsable de las siguientes funciones: * Supervisar todas las tareas operativas relacionadas con los vinos y las bebidas según corresponda, y ser capaz de priorizar el nivel requerido de implicación en el establecimiento. * Poseer un conocimiento profundo de los conceptos, cartas y demás instalaciones que el hotel ofrece, para poder recomendarlas y explicarlas verbalmente a los huéspedes. * Conocimiento especializado sobre vinos, especialmente acerca de variedades de uva, épocas de vendimia, origen del vino, estructura, aroma, sabor y proceso de fermentación. * Prestar el servicio de vino en los establecimientos, incluyendo el servicio y el decantado. * Mantener y rotar las existencias gestionando las actividades diarias y conforme a los estándares establecidos. * Ofrecer sugerencias adecuadas de vino según las preferencias del huésped y formular recomendaciones de forma positiva y amable, promoviendo y realizando ventas adicionales de vinos y otras bebidas, cuando proceda. * Mantener y organizar niveles adecuados de existencias en el establecimiento y asegurar suficiente inventario para el uso diario. * Garantizar que todo el inventario de copas y los utensilios necesarios para el servicio de vino se encuentren siempre en perfectas condiciones y registrar todos los artículos rotos en la lista de roturas del establecimiento. * Seguir de cerca todos los fallos de mantenimiento que afecten al servicio con su superior inmediato. * Colaborar estrechamente con el jefe sumiller, el chef de cocina y los directores de los establecimientos para desarrollar y elevar la experiencia del servicio de vino. * Identificar constantemente áreas de mejora en la calidad del servicio y de las bebidas mediante comentarios de miembros y huéspedes, tarjetas de comentarios e informes de incidencias, y compartir observaciones y recomendaciones con el jefe sumiller y el director de Alimentación y Bebidas, además de realizar cualquier otra tarea razonable que se requiera. * Realizar análisis detallados periódicos de las ventas relacionadas con vinos y bebidas en todo el hotel. * Colaborar estrechamente con los directores de los establecimientos y el equipo de Gestión de Materiales para coordinar la adquisición y optimizar el servicio diario. * Apoyar regularmente las sesiones formativas sobre vinos con los colegas de Alimentación y Bebidas, continuar aprendiendo y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en el sector vitivinícola. * Relaciones con los colegas: * Comprometerse a ser un miembro activo del equipo; cooperar y apoyar proactivamente a los colegas en las tareas operativas y ayudarles a garantizar el mantenimiento general de las mesas durante el servicio de vino. * Brindar liderazgo, orientación y apoyo a todos los colegas en todo momento, especialmente en asuntos relacionados con el vino. * Asesorar proactivamente a los huéspedes sobre cualquier cuestión relacionada con el vino y ofrecer recomendaciones adaptadas a sus necesidades. * Escuchar atentamente a cada huésped y observar cuidadosamente su lenguaje corporal para comprender sus necesidades y expectativas, y deleitar y satisfacer constantemente a cada uno de ellos. Como sumiller, esperamos de usted: * Titulación universitaria en Gestión Hotelera o similar. * Al menos 2–3 años de experiencia en un puesto similar. * Experiencia en restaurantes de alta cocina y departamentos de Alimentación y Bebidas con múltiples establecimientos. * Experiencia en hostelería de lujo. * Capacidad para comprender las necesidades y expectativas de los huéspedes y ofrecer un servicio al cliente superior mediante iniciativa propia y motivando y liderando a su equipo en consecuencia. * Experiencia en sistemas de punto de venta y procedimientos de caja en restaurantes. * Extremada organización y sólidas capacidades administrativas. * Demostrada capacidad para apoyar, motivar y liderar con éxito un equipo grande y diverso. * Capacidad para organizar y ejecutar grandes proyectos y eventos. * Atención al detalle y habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Competencias informáticas sólidas, incluyendo MS Office o programa equivalente. Nuestro compromiso con usted * Aprendizaje y desarrollo. Su éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas únicos de aprendizaje y desarrollo para distintas etapas de su carrera profesional, para que usted siga creciendo continuamente. * MOstay. Cuando trabaja tan duro como nuestros colegas, es importante tomarse un descanso. Como miembro de la familia #MOfamily, puede alojarse con nosotros allá donde vaya en el mundo. El programa MOstay ofrece noches gratuitas, además de tarifas especialmente atractivas para usted y sus seres queridos. * Salud y bienestar del colega. Encontrar el equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal es fundamental. Su bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos diversos beneficios sanitarios y programas de bienestar a todos nuestros colegas en todo el mundo. Somos admiradores. ¿Y usted?

Sevilla Delivery Senior La clave del éxito de nuestras soluciones tecnológicas es contar con un equipo fuerte y competente tanto a nivel técnico, como humano. Nuestro equipo de desarrollo software realiza labores como el diseño, análisis, implementación y desarrollo de nueva funcionalidades para ofrecer un servicio de calidad a empresas como Mutua Madrileña, HP, Hola, Mapfre, Meliá o Inditex, entre otros, y garantizar el buen funcionamiento de nuestras soluciones. Se trata de un equipo que debe estar en continua actualización tecnológica y que debe tener como prioridad la calidad y cuidar el detalle de las soluciones con las que trabajamos. Nos gusta salir de lo tradicional y hacemos todo de una forma ágil y diferente, siempre disfrutando de lo que más nos gusta hacer, picar código y mejorar todo lo presente. Nuestro equipo está formado por desarrolladores de Back\-end, Front\-end, QA, Arquitectos/as y Product Owner, trabajando con metodologías ágiles y con mucho sentido común, bajo un entorno tecnológico muy puntero. Por ello buscamos a una persona con experiencia sólida en desarrollo Python e IA Generativa. Queremos a gente que haga equipo, con coherencia y detallista. Vas a formar parte de un equipo y entorno muy estable, dinámico y que vela por el buen ambiente y el trabajo bien realizado. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;\-) ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital. Y además: **Tipo de contrato:** Indefinido **Jornada laboral:** Completa, de lunes a viernes con horario flexible **Salario:** entre 24\.000 \- 38\.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil ¿En qué nos diferenciamos? En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos: Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte. Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral. Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales. Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos. Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros. **Nos gusta encontrarnos:** por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People \& Culture ofrece para asistir a sus eventos. Otros beneficios, como bonificación por recomendación de un amigo/a, regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro. Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo. ¿Qué te pedimos? Sólida base en Programación en Python Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval\-Augmented Generation), etc. Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK. Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational Agents Muy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP. Experiencia con Git Nivel de inglés medio\-alto. Que sepas comunicarte en este idioma Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva. Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo. **Se valorará:** Que tengas experiencia con LLM, base sólida en programación Python, manejo de soluciones de IA Generativa y Agentes Conversacionales. Para esta posición, las tecnologías que se manejen serán importantes (Python, Langchain, LangGraph, etc..), pero no son imprescindibles. Valoramos más a alguien que aporte capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones que diseñe. Sobre eºmergya En eºmergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios. Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia: **Nos importan las personas:** sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad. **Somos, por encima de todo, entusiastas:** disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas como tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Veolià, Meliá, Grupo Planeta, Securitas Direct y Hotelbeds, entre otros.

¿Te gusta el trato con el público y tienes experiencia en hostelería? En Agentya Hostelería estamos buscando un Host/Hostess para incorporarse a nuestra plantilla **Funciones:** * Recibir y atender a los clientes * Gestionar reservas y listas de espera * Coordinar mesas con el equipo de sala **Requisitos:** * Experiencia previa en hostelería * Actitud positiva y buena comunicación * Capacidad para trabajar en equipo * Disponibilidad de lunes a domingo de 11:30 a 16:30 con dos días de descanso **Ofrecemos:** * Buen ambiente de trabajo * Condiciones competitivas * Incorporación inmediata Tipo de puesto: Media jornada Horas previstas: 25 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_1048\_JOB Fecha abierta 23/12/2025 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Experiencia laboral \+5 años Ciudad Málaga Estado/provincia Málaga País Spain Código postal 29001 Descripción del empleo Empresa dedicada a reformas de edificios y obra nueva se encuentra en la búsqueda de un **Encargado de Obra** para un proyecto con una duración estimada de **5 a 6 meses** en la ciudad de **Málaga**. Requisitos * Experiencia mínima de **5 años en ejecución de estructuras**. * Sólidos conocimientos en control de obra, coordinación de equipos y seguimiento de plazos. * Capacidad para gestionar personal propio y subcontratas. * Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata o a corto plazo. Ventajas * Contrato por la duración del proyecto. * Salario competitivo. * Alojamiento cubierto para candidatos que residan fuera de Málaga. * Incorporación a una empresa con experiencia en el sector y buen entorno de trabajo. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo dinámico, envía tu CV a r.besalduch@ilerwork.com. Nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información.

Conductor trailer internacional. Buen salario y trato familiar Camión disponible: Tractora DAF totalmente equipada. Empresa de Transporte de mercancías de ámbito nacional e internacional, con amplia experiencia en transportes especiales. Cargas completas (FTL), Grupajes (LTL), Transporte Especial, Cargas Sobredimensionadas, Transporte Nacional, Transporte Internacional, Export, Import y Maquinaria Para aplicar tu candidatura a la oferta entra al portal: roadheroes.com Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in\-depth knowledge of our customers' needs. **How will you CONTRIBUTE and GROW?** Atención diaria a los/as pacientes en sus domicilios, consulta o de forma remota para prestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada, informando a los/as pacientes y sus familiares así como verificando la comprensión de la información prestada, según los procedimientos del Grupo AL. Su principal función será atender a los/as pacientes de Sueño, Bipap, Aerosolterapia, Oxigenoterapia, Ventilación Mecánica u otras terapias como Asistente de Tos/ Aspirador de secreción/ Monitor de Apnea Infantil. Participación posible en proyectos asistenciales. * Contactar con el/la paciente o su familia. * Describir e instruir a el/la paciente/familiares/cuidadores/as la terapia que le ha sido prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible que se utilizará así como los aspectos relativos a la seguridad, higiene y mantenimiento relacionados. * Facilitar a el/la paciente y a sus familiares el material educativo, audiovisual y/o digital sobre su terapia, los equipos y otro material instalado asegurando la buena comprensión de el/la paciente y/o su cuidador(a). * Asegurar la adecuada estratificación de Care Plan. * Atención diaria a los/as pacientes en sus domicilios, en consulta en sus domicilios o de forma remota para prestar los diferentes servicios de alta, incidencias, revisión de equipos, retirada de los mismos, procurando una atención personalizada y especializada según los protocolos de actuación detallados del grupo Air Liquide para cada operación siendo los mismos de obligatorio cumplimiento. * Notificar el cumplimiento terapéutico, las anomalías detectadas, las retiradas y averías de los equipos a el/la responsable correspondiente (Responsable Asistencial, Responsable Operaciones y Personal Administrativo). * Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo. * Cumplimento de los procedimientos de trabajo vigentes. * Uso de los equipos, equipos de medición y sistemas asociados al puesto de trabajo para la ejecución y coordinación de sus tareas. **Are you a MATCH?** Habilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada TRD. Seguridad, Higiene y desinfección TRDs. Manejo herramientas informáticas (ejemplo PDAs). Procedimientos específicos para cada terapia relacionados con el puesto de trabajo. Carnet de conducir B. Como compañía preocupada por el acogimiento a la diversidad e inclusión invitamos a que todas las personas interesadas que crean cumplan con los requisitos de este puesto apliquen al mismo sea cuál sea su procedencia y/o género. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento, las habilidades y el potencial de cada persona y estamos comprometidos en asegurar que todas las decisiones relacionadas con la contratación se apliquen de manera justa y transparente. **Our Differences make our Performance** At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Director/a de Proyectos de Soluciones para Telecomunicaciones EMEA III Este puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio 2 días por semana desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global líder en soluciones de borde a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se nutre de encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** ***Definición de familia profesional:*** Lidera la participación con el cliente para garantizar que cumpla todas las expectativas relacionadas con el alcance, el cronograma, el presupuesto y la calidad, mediante la planificación, el control y la gestión de los proyectos del cliente. Gestiona los esfuerzos corporativos, del cliente y de proveedores externos para planificar, vender e implementar soluciones a los problemas del cliente. Es responsable tanto de la gestión empresarial como de la gestión del equipo. Definición de familia profesional para Director/a de Oficina de Gestión de Programas (PMO): Responsable de establecer y mantener el entorno de gestión de carteras y proyectos basado en políticas, estándares, hoja de ruta de participación con el cliente y metodología global. Puede desempeñar responsabilidades como miembro de una Oficina de Gestión de Programas de Participación (EPMO) o como líder de unidad de negocio con responsabilidad sobre una cartera de proyectos del cliente. ***Definición del nivel de gestión:*** Aplica conocimientos especializados desarrollados para resolver problemas empresariales comunes y complejos y recomienda alternativas adecuadas. Trabaja en problemas de diversa complejidad y alcance. Puede actuar como líder de equipo o de proyecto, brindando orientación a las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo. Ejerce juicio independiente para identificar y seleccionar una solución. Capacidad para manejar la mayoría de las situaciones únicas. Puede buscar asesoramiento para tomar decisiones sobre problemas empresariales complejos. ***Responsabilidades:*** * Gestiona la entrega de proyectos para clientes. * Ingresos, tal como se detalla en la sección de Impacto. * Proyectos grandes, de complejidad moderada o locales/subregionales. * Riesgo medio/alto. * Cuestiones jurídicas y comerciales de complejidad media. * Gestiona las finanzas del proyecto, incluyendo la cuenta de resultados (P&L). * Cumple o supera los presupuestos aprobados por SOAR. * Proporciona previsiones financieras fiables a la dirección. * Gestiona el desarrollo empresarial. * Identifica y desarrolla nuevas oportunidades dentro del proyecto actual. * Apoya la calificación y la evaluación de oportunidades para oportunidades grandes y de complejidad moderada. * Actúa como gestor de oportunidades para acuerdos de riesgo medio a alto. * Gestiona las relaciones con los clientes. * Gestiona las relaciones con los clientes en niveles medios y superiores respecto a la entrega. * Representa frecuentemente a la organización ante clientes/clientes externos. * Gestiona al equipo del proyecto. * Gestiona recursos internos y externos con un tamaño de equipo inferior a 20 personas. * Orienta y fomenta el desarrollo de competencias de los miembros del equipo del proyecto. * Proporciona aportaciones para las evaluaciones de desempeño e indica las áreas de desarrollo para los miembros del equipo. ***Formación y experiencia requeridas:*** * Título universitario de primer nivel. * 5 años de experiencia en gestión de proyectos o en puestos similares/sectores afines. ***Conocimientos y habilidades:*** * Demuestra una comprensión profunda de las políticas operativas clave, los procesos y las metodologías de los servicios de la empresa aplicables a la gestión de proyectos. * Habla con autoridad sobre múltiples niveles de profundidad relacionados con los métodos de gestión de proyectos. Participa en la comunidad de profesionales de gestión de proyectos (PM) de la empresa. Está en el camino hacia la certificación PMP. Está en el camino hacia la certificación PMP. **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Coaching, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Soluciones centradas en el cliente, Gestión de relaciones con los clientes (CRM), Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Gestión de proyectos y programas (Inactivo), Oficina de gestión de proyectos (PMO), Herramientas de gestión de proyectos {\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un completo paquete de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Siga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Servicios**Nivel del puesto:** Especialista HPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales / para veteranos / personas con discapacidad / personas LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género u otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de oportunidades laborales. **Hewlett Packard Enterprise está protegida por la normativa sobre igualdad de oportunidades laborales y es empleador de veteranos protegidos y personas con discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relativas al uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de detenciones, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. **Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, mediante el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro tipo de cargo relacionado con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme trabajar con HPE para el reclutamiento de talento, y dicha verificación será responsabilidad exclusiva del candidato. Cualquier candidato o persona que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por cualesquiera daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.*