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Vendedor/ a 20H Arucas
**¿Quiénes somos?** Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después. Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba. Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres. **¿Qué harás?** * Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). * Conectarás con personas de todo el mundo. * Ofrecerás algo recién hecho y tradicional. * Formarás parte de un equipo cercano y enrollado. * Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día. **¿A quién buscamos?** Buscamos personas que: * **Disfruten de vender** y no tengan miedo de hablar con la gente. * **Estén listas para trabajar con turnos rotativos**, fines de semana y en temporada alta. * **Tengan actitud, energía y ganas** de formar parte de algo diferente. No necesitas experiencia previa: buscamos ganas y buena actitud. Lo demás lo aprendes con nosotros. **¿Y qué te llevas tú?** * **Sueldo fijo bruto mensual de 690,67€** * **Premios semanales por objetivos**: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!) * **Dos días de descanso por semana** * **Un equipo que te hace sentir en casa** * Un trabajo **divertido, dinámico y diferente**, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre * **Formación desde el primer día** * **Oportunidades reales de crecer**: *El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.* **¿Te suena bien?** **Postúlate ahora** y empieza a formar parte de esta experiencia única con sabor a tradición y alma de feria.
Cam. del Guincho, 1, 35412 Arucas, Las Palmas, Spain
690 €/semana
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Enfermero/a. Contrato Indefinido. (Fuencarral-El Pardo, Madrid)
¿Qué ofrecemos? **‍️Duración contrato:** Indefinido **‍️ Turno de trabajo:** Mañana o Noche **Jornada laboral:** Mañana (45%), o Noche (95%) **Horario:** Mañana de 8h\-15h ó Noche de 22h\-08h **Salario:** 35\.000€ /anuales brutos por 14 pagas (100%) \+ plus Turno de noche **Ayuda alojamiento:** Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses **Lugar de trabajo:** Centro Residencial Mirasierra (C. de Nuria, 40, Fuencarral\-El Pardo, 28034 Madrid) Tus beneficios serán... Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. ‍️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. ‍️‍️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán... Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología, para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan Participar en las valoraciones iniciales de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes. Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida ¿Qué necesitas? **Formación:** Grado en Enfermería **Otras habilidades y conocimientos:** Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos \#TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!
C. de Nuria, 40, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain
35,000 €/año
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Comercial 100 % remoto (H/M)
**Acerca de nosotros** Somos un actor principal del sector de la formación, en plena expansión. Nuestra misión es acompañar a particulares y profesionales en su desarrollo de competencias y en su reconversión profesional. En el marco de nuestra expansión en el mercado francófono, estamos reclutando nuevos talentos comerciales. **Misiones** Tras un período de formación sobre nuestras herramientas y servicios, formarás parte de un equipo dinámico. Tus principales responsabilidades serán: * Contactar con prospectos cualificados (leads entrantes; no se requiere prospección fría). * Asesorar y orientar a los futuros alumnos hacia la formación más adecuada para sus objetivos. * Realizar el seguimiento comercial y cerrar las ventas. * Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos para contribuir al crecimiento de la empresa. **Perfil buscado** * **Idioma:** Francés nativo (obligatorio). * **Competencias:** Excelente habilidad comunicativa telefónica y espíritu competitivo. * **Actitud:** Autonomía, dinamismo y orientación a resultados. * **Experiencia:** Se aceptan principiantes si demuestran una fuerte motivación por las ventas. * **Entorno:** Debes disponer de un espacio de trabajo tranquilo y de una conexión a Internet estable para el teletrabajo. **Lo que ofrecemos** * **Tipo de contrato:** Contrato indefinido español (Indefinido). * **Ubicación:** 100 % teletrabajo (Remote). * **Remuneración:** * **Salario fijo:** 16 576 € brutos/año (base SMI 2025). * **Bonificaciones:** Sistema de incentivos muy atractivo y sin límite máximo (posibilidad de una remuneración total elevada según el rendimiento). * **Beneficios:** Formación inicial completa, acompañamiento continuo y horarios flexibles que favorecen el equilibrio entre vida laboral y personal. **Proceso de selección** * Evaluación de tu candidatura. * Primera conversación telefónica. * Entrevista final mediante videoconferencia. **¿Listo/a para asumir el reto? ¡Envíanos tu currículum ahora mismo!** Tipo de empleo: Jornada completa Remuneración: 1 400,00 € a 5 000,00 € por mes Ubicación del puesto: Teletrabajo
79Q22222+22
1,400-5,000 €/mes
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Convocatoria VHIR Tenure Track 2025
**OBJETIVO** La Fundación del Hospital Universitario Vall d’Hebron – Instituto de Investigación (VHIR) lanza su propia convocatoria abierta para la contratación de un investigador postdoctoral excelente con el fin de desarrollar la etapa de Tenure Track en el VHIR. Consulte detenidamente todos los detalles de la convocatoria haciendo clic en el siguiente enlace **Tenure Track 2025** A continuación se ofrece un resumen de la convocatoria. **DURACIÓN** 5 años **PERFIL DE LOS CANDIDATOS Y CRITERIOS DE ELIGIBILIDAD** * Los candidatos deben haber obtenido el título de doctor entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2020. * Al menos 2 años de movilidad fuera de la institución donde se realizó el doctorado. * No son elegibles para la convocatoria Tenure Track 2025 los candidatos que tengan un contrato activo de *Miguel Servet (MS)* o *Ramon y Cajal*, salvo que se encuentren en el primer año del contrato MS. * Investigadores que hayan desempeñado funciones como investigadores postdoctorales durante un mínimo de 5 años. * El candidato debe tener un mínimo de 5 artículos originales publicados en revistas D1/Q1, de los cuales al menos 3 deben ser como autor principal (primero, último y/o autor correspondiente) en revistas Q1. * El candidato debe haber participado al menos en 3 proyectos competitivos como miembro del equipo; o haber obtenido una beca nominativa (tenure-track); o contar con un proyecto activo como investigador principal (PI). * Apoyo por parte del jefe del grupo que acogerá al candidato. * Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si han acogido a un beneficiario de una convocatoria *Miguel Servet*, *Ramon y Cajal*, de Senioridad o de *Consolidación Investigadora*, cuya fecha de inicio del contrato sea entre el 1 de enero de 2022 y la fecha límite de presentación de solicitudes. * Los grupos de investigación anfitriones deberán estar ubicados en el Campus Hospitalario Vall d’Hebron Barcelona y estar afiliados al VHIR. * Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si fueron beneficiarios de un contrato Tenure Track en las ediciones de 2023 y 2024. **PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS** Las solicitudes deben formalizarse por el propio solicitante, en su nombre y por su cuenta, antes del 18/01/2026 (fecha límite). **DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR** **1\. Plantilla Excel (****Tenure Track 2025****)**. El nombre de este documento debe ser: "1\. TT\_PlantillaExcel\_Apellido". **2\.** En su caso, título o certificación de *Formación Sanitaria Especializada* (FSE). El nombre de este documento debe ser: "2\. TT\_FSE\_Apellido". **3\.** **Título de doctorado** o certificación de doctorado expedida por la universidad, incluyendo membrete y/o sello, indicando la fecha de obtención del título. Si el título o la certificación está redactado en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: "3\. TT\_CertificadoDoctorado\_Apellido". **4\. CVA\-ISCIII en inglés**, generado mediante el editor CVN ((http://cvn.fecyt.es/editor)) (máximo 4 páginas). El nombre de este documento debe ser: "4\. TT\_CVA\_Apellido". **5\. PDF que incluya las publicaciones** mencionadas en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: "5\. TT\_Publicaciones\_Apellido". **6\. PDF que incluya las certificaciones que acrediten el periodo de movilidad** mencionado en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: "6\. TT\_movilidad\_Apellido". **7\. PDF que incluya las certificaciones de participación en proyectos de investigación** y/o **becas competitivas individuales**. El nombre de este documento debe ser: "7\. TT\_ayudas\_Apellido". **8\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de innovación y transferencia tecnológica.** El nombre de este documento debe ser: "8\. TT\_innovacion\_Apellido". **9\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de divulgación y comunicación.** El nombre de este documento debe ser: "9\. TT\_divulgacion\_Apellido". **10\. Carta de respaldo del jefe de un grupo del Instituto de Investigación Vall d’Hebron.** El nombre de este documento debe ser: "10\. TT\_CartaRespaldos\_Apellido". **11\. Propuesta del proyecto** para los próximos 5 años. (**Tenure Track 2025**) El nombre de este documento debe ser: "11\. TT\_PropuestaProyecto\_Apellido". **12\.** En su caso, acreditación de la **prórroga excepcional** del **periodo de elegibilidad para la defensa de tesis 2014\-2020**, y/o del **periodo evaluable (2019\-fecha de cierre de la convocatoria)** por uno de los motivos indicados en la Cláusula 2 de los Criterios de Elegibilidad. Si la documentación está redactada en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: "12\. TT\_Prorroga\_Apellido". **13\. Dos referencias externas de contacto** que deben enviarse (únicamente los datos de contacto, sin cartas de apoyo). El nombre de este documento debe ser: "13\. TT\_Referencias\_Apellido". Le animamos a presentar su solicitud a esta convocatoria. No dude en ponerse en contacto con nosotros para cualquier consulta adicional: laura.plata@vhir.org
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
Salario negociable
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Coordinación de proyectos
En Binoovo Smart Industry estamos buscando Coordinador de proyectos de fabricación de cuadros eléctricos. ¿Quieres crecer personal y profesionalmente? ¡Hola! Somos Binoovo, un grupo empresarial que ofrece una amplia gama de productos y servicios para el sector de la industria y la energía. Como dice nuestro eslogan, siempre estamos Creando movimiento, ¡y ahora queremos contar contigo para hacerlo! Somos un equipo diverso que compartimos grandes dosis de energía, curiosidad y profesionalidad, y que estamos muy comprometidos con conseguir que Binoovo lidere su mercado. En Binoovo Smart Industry estamos buscando Coordinador de proyectos de fabricación de cuadros eléctricos. El perfil seleccionado reportará directamente a gerencia y realizará las siguientes funciones: **Funciones** ------------- * Planificación de los proyectos desde el momento de la venta. * Seguimiento de los proyectos a nivel técnico, económico y de plazos. * Contacto directo con clientes y proveedores. * Resolución de incidencias durante el desarrollo de los proyectos en marcha. * Coordinación con los departamentos necesarios para la ejecución de los proyectos (producción, programación, prevención, etc.). **Requisitos** -------------- * Formación en electrónica o electricidad. * Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. * Conocimientos en módulos CRM tipo Odoo o similar. **Qué ofrecemos** ----------------- * Jornada completa. * Jornada intensiva * Horario: L\-J de 7\.30 a 16\.00h y viernes de 7\.30 a 15\.30 * Flexibilidad de 30 min. a la entrada y a la salida para facilitar la conciliación con la vida personal. * Confidencialidad durante todo el proceso de selección. **Qué aportamos** ----------------- * Autonomía, en Binoovo sabemos delegar. * Acompañamiento a través de formación permanente. * Ética, somos transparentes haciendo negocios. * Cultura de empresa que promueve el bienestar de las personas. * Conciliación con la vida personal. * Respeto hacia los/las trabajadores/as y su trabajo. * Experiencia mediante un equipo multidisciplinar y experimentado. **Qué esperamos** ----------------- * Buenas habilidades comunicativas (tanto orales como escritas). * Planificación, organización y rigurosidad. * Proactividad y dinamismo.
Carrer Camí del Pla, 1, 46185 Masía Giménez, Valencia, Spain
Salario negociable
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Abogado Civil y Mercantil
Abogado Civil y Mercantil (5+ años) — Valencia (híbrido) Un bufete de abogados consolidado que asesora a empresas y emprendedores en toda España está contratando un Abogado Civil y Mercantil para su oficina de Valencia. Usted gestionará una cartera variada que abarca contratos mercantiles, operaciones societarias, litigios civiles y mercantiles, y apoyo transaccional, con exposición directa a clientes internacionales. Este puesto es ideal para un abogado que combine excelencia técnica con sólidas habilidades clientales, disfrute asumiendo la responsabilidad integral de los asuntos y pueda desempeñarse con seguridad en un entorno exigente y orientado a plazos. Principales responsabilidades Redactar y negociar acuerdos civiles y mercantiles, incluidos contratos en inglés. Brindar asesoramiento jurídico continuo a empresas y fundadores sobre asuntos societarios, contractuales y de cumplimiento normativo. **Gestionar operaciones societarias:** operaciones de compraventa de participaciones sociales, aumentos de capital, libros societarios y coordinación con notarios y registros. Revisar documentación y apoyar procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), incluida la debida diligencia. Liderar litigios civiles y mercantiles, tales como reclamaciones de cobro de deudas, procedimientos de desahucio y asuntos relacionados. Participar en transacciones de inversión, financiación y crecimiento. Elaborar dictámenes jurídicos de alto nivel para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Actuar como contacto principal para clientes nacionales e internacionales, garantizando claridad, prontitud en las respuestas y asesoramiento orientado al negocio. **Aptitudes y conocimientos deseados:** Requisitos (imprescindibles): Abogado colegiado en España. Experiencia mínima de 5 años en práctica civil, mercantil y societaria (preferentemente en bufete). Nivel de inglés C1 (hablado y escrito); la entrevista se llevará a cabo en inglés. Experiencia probada ante los tribunales o en litigios. Capacidad sólida para registrar y asignar el tiempo por asunto (disciplina en el registro horario y gestión de asuntos). Capacidad demostrada para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y trabajar bajo presión con plazos ajustados. Deseable: Conocimiento de otros idiomas. Experiencia en el apoyo a transacciones (rondas de inversión, financiación, M&A) y en la estructuración societaria compleja.
Carrer de Ciscar, 10b, L'Eixample, 46005 València, Valencia, Spain
Salario negociable
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Líder Senior de Marketing en Redes Sociales
TheSoul Group es una de las empresas de medios digitales más prolíficas del mundo y una plataforma líder para creadores. Nuestro contenido original en video, animación y editorial está disponible en 21 idiomas, distribuido en 50 plataformas y 21 sitios web, volviéndose viral a nivel global y generando **25 000 millones de vistas mensuales** en redes sociales, con más de **2 000 millones de seguidores**. Como una potencia mediática, ofrecemos a creadores y marcas una amplia gama de servicios, aprovechando nuestra experiencia en distribución de contenidos, localización y gestión de redes sociales. Somos los **autores** de fenómenos globales como **5\-Minute Crafts** y **BrightSide**, y seguimos expandiéndonos en **la economía de los creadores**, tal como demuestran nuestras adquisiciones de **Mediacube** y **Underscore Talent**. Somos un equipo dinámico y global con enfoque primario en el trabajo remoto, fomentando una creatividad galardonada, un enfoque sin trámites burocráticos innecesarios y una excelente energía colectiva. Estamos buscando un **Líder Senior de Marketing en Redes Sociales** para impulsar el crecimiento de las plataformas, el rendimiento del contenido y las estrategias de distribución en los proyectos de nuestros clientes. Se trata de un puesto práctico y centrado en la ejecución, situado en la intersección entre la creatividad y el análisis. Liderarás un equipo de estrategas de marketing en redes sociales, orientarás tácticas específicas por plataforma y traducirás los datos en acciones que generen resultados medibles. Los candidatos ideales poseen conocimientos profundos sobre plataformas de redes sociales, comportamiento de las audiencias y dinámicas algorítmicas, combinados con una sólida capacidad para colaborar transversalmente y alcanzar los objetivos de las campañas. ### **Responsabilidades** * Apoyar el desarrollo y la ejecución de estrategias integradas de redes sociales en colaboración con los líderes de marca y creativos; * Realizar auditorías de plataformas, análisis de tendencias y comparativas con competidores para identificar oportunidades de crecimiento; * Crear sistemas para interpretar datos de rendimiento y presentar conclusiones a partes interesadas internas y externas; * Mantenerse actualizado sobre los cambios en los algoritmos de las plataformas, las nuevas funciones y las mejores prácticas en YouTube, TikTok, Instagram, Facebook y otras plataformas emergentes; * Orientar el desarrollo de calendarios editoriales, subtítulos y briefings creativos optimizados para cada plataforma; * Recomendar frecuencias de publicación, experimentos de prueba y aprendizaje, y optimizaciones de rendimiento; * Presentar recomendaciones e ideas basadas en datos de forma clara y convincente ante las partes interesadas; * Investigar y recomendar formatos de contenido comercializable, funciones específicas de comercio electrónico por plataforma y mejores prácticas de etiquetado para apoyar los objetivos de comercio electrónico; * Proponer estrategias de contenido y calendarios de publicación alineados con momentos clave de conversión (por ejemplo: regalos, temporadas, activaciones detrás de cámaras); * Capacitar a un equipo de estrategas de marketing en redes sociales, redactores y analistas; supervisar la priorización de tareas y la calidad de su ejecución; * Garantizar flujos de trabajo eficientes y una colaboración fluida mediante herramientas de gestión de proyectos y reportes (por ejemplo: Asana, herramientas nativas de las plataformas); * Colaborar estrechamente con Productores Creativos y Marketing de Marca para alinear el contenido con los objetivos de distribución y participación; * Trabajar junto con el equipo de Asociaciones Comerciales para identificar oportunidades de ampliación de servicios basadas en tendencias de contenido o de plataformas. **Requisitos** * **Más de 5 años** de experiencia en **estrategia de redes sociales, marketing de contenidos o roles de crecimiento en redes sociales** (preferible experiencia en agencias; imprescindible experiencia con clientes); * **Más de 2 años** de experiencia **gestionando y capacitando miembros del equipo** en funciones de marketing en redes sociales; * Experiencia sólida en **crecimiento orgánico en redes sociales**; * Conocimientos sólidos sobre **YouTube, Facebook, Instagram y TikTok**, sus funciones y métricas; * Comprensión profunda de los factores que impulsan el rendimiento del contenido, los algoritmos de las plataformas y las mejores prácticas, el comportamiento de las audiencias y las técnicas de crecimiento; * Capacidad destacada para transformar el **análisis de datos** en conclusiones accionables y relevantes para el negocio; * Conocimiento práctico sólido de herramientas nativas y de terceros para redes sociales (por ejemplo: Meta Suite, YouTube Studio, análisis de TikTok, Frame); * Excelentes habilidades de redacción y edición para narrativas digitales y mensajes alineados con la marca; * Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de presentación; * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. ### **Deseable** * Experiencia en comercio social y funciones de contenido comercializable; * Familiaridad con formatos de medios pagados y colaboración con equipos de marketing de rendimiento; * Conocimiento general de los ecosistemas de influencers y creadores de contenido, y cómo se integran con el crecimiento en redes sociales. **Beneficios** * **Salario competitivo**: Valoramos la competencia del candidato, por lo que discutimos el salario de forma individual y ofrecemos uno verdaderamente competitivo, además de bonos basados en el desempeño. * **Opciones flexibles de trabajo**: Trabaja desde tu casa, tu cafetería favorita o cualquier lugar que estimule tu creatividad. Disfruta de la libertad que ofrecen las opciones de trabajo remoto adaptadas a tu estilo de vida. * **Libertad para liderar nuevas iniciativas**: Asume la propiedad de tus ideas e impulsa la innovación — ¡sin procesos de aprobación largos, solo acción! * **Desarrollo del talento**: Participa en el intercambio transparente de conocimientos dentro de la empresa y en nuestra academia interna, que ofrece numerosos cursos — aprende, enseña o haz ambas cosas, y forja tu propio camino hacia la especialización. * **El enfoque TheSoul**: Un ecosistema que impulsa nuevas ideas, promueve una gestión transparente de tareas, reconoce los logros de los empleados y facilita una colaboración flexible sin restricciones de horario ni reuniones innecesarias — ¡solo acción! Agradecemos tu interés en nuestras ofertas laborales y en nuestra empresa. Nuestro equipo evalúa cuidadosamente cada solicitud para identificar a los candidatos más adecuados para el puesto. Debido al elevado volumen de solicitudes recibidas, puede que no podamos responder a todos los candidatos. Sin embargo, si tus cualificaciones coinciden con nuestros requisitos, nos pondremos en contacto contigo para comentar las siguientes etapas del proceso de selección.
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