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Resumen: Affirm busca un/a Ingeniero/a Senior de Software para el Nexus de Repagos en Europa, centrado/a en desarrollar herramientas y sistemas que faciliten los pagos de préstamos y expandan esta área internacionalmente. Aspectos destacados: 1. Definir y entregar objetivos trimestrales, liderando a los ingenieros ante la ambigüedad. 2. Colaborar con los equipos de producto, diseño y análisis en la generación de ideas y la toma de decisiones. 3. Fomentar una cultura de calidad y propiedad, estableciendo estándares para las revisiones de código. Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin comisiones ocultas ni intereses compuestos. El Nexus de Repagos busca un/a Ingeniero/a Senior de Software para ayudar a construir las herramientas y sistemas que permitan a nuestros clientes reembolsar sus préstamos de la forma más conveniente posible. El Nexus de Repagos es un equipo ubicado íntegramente en Europa, responsable de la experiencia completa del usuario final en materia de repagos, desde la pestaña «Gestionar» de nuestra aplicación móvil Affirm hasta los procesos de cobranza y recuperación. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software altamente motivado/a para desarrollar soluciones que nos permitan expandir eficientemente el área de repagos a nivel internacional. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Producto y Analítica para diseñar procesos robustos de repago y cobranza que mantengan sano nuestro portafolio de préstamos y ayuden a nuestros clientes a cumplir con sus pagos a tiempo o recuperarse tras cualquier retraso. **Lo que harás:** * Serás responsable de definir y entregar los objetivos trimestrales de tu equipo, liderando a los ingenieros ante la ambigüedad para resolver problemas abiertos y asegurando el apoyo continuo de todos durante la entrega. * Apoyarás a tus compañeros y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con la gestión de producto, diseño y análisis mediante la participación en la generación de ideas, la explicación de restricciones técnicas y la cooperación en decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y las compensaciones. * Identificarás proactivamente problemas relacionados con proyectos, procesos, tecnología o negocio, abogarás por ellos y liderarás su resolución. * Apoyarás la operatividad y disponibilidad de los artefactos de tu equipo creando y supervisando métricas, escalando los problemas cuando sea necesario y participando en actividades de mantenimiento operativo («keep the lights on») y en turnos de guardia. * Fomentarás una cultura de calidad y propiedad en tu equipo estableciendo o mejorando los estándares de revisión de código y diseño, y promoviéndolos más allá de tu equipo mediante escritos y charlas técnicas. * Contribuirás al desarrollo del talento de tu equipo brindando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. * Turnos de guardia: Este puesto requiere participación en un turno rotativo de guardia. **Qué buscamos:** * Tener 4 o más años de experiencia diseñando, desarrollando e implementando sistemas backend a gran escala utilizando lenguajes como Python o Kotlin. * Haber desarrollado previamente sistemas distribuidos de alta disponibilidad con tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * Dominio del desarrollo backend y del procesamiento por lotes con tecnologías como Airflow, Spark, Data Lake y Snowflake. * Experiencia definiendo planes técnicos para la entrega de funciones o componentes de sistema significativos, con diseños elegantes, simples y extensibles. Escribe código de alta calidad, fácil de entender y utilizar por otros. * Capacidad comprobada para realizar cambios importantes en bases de código extensas, y haber desarrollado un conjunto de herramientas y prácticas que permitan hacerlo de forma segura tú y tu equipo. * Tu trayectoria demuestra que asumes la responsabilidad de tu propio crecimiento, buscando proactivamente retroalimentación de tu equipo, tu gestor/a y tus partes interesadas. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita que favorezcan una colaboración efectiva con nuestro equipo global de ingeniería. **Remuneración y beneficios** ---------------------------- **Nivel salarial base: N** **Nivel de participación accionaria: 4** Los/as empleados/as nuevos/as en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores como ubicación geográfica, experiencia y competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para salud, bienestar y gastos tecnológicos, así como beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias otorgadas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€85.000 – €115.000** Otros beneficios adicionales incluyen: * Monederos flexibles de gasto para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de desconexión: días de bienestar para tomarte un descanso del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficio parental * Grupos de recursos y comunidades para empleados **Ubicación: Teletrabajo desde España** **Podemos ofrecer patrocinio para visado para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España.** **\#LI\-Remote** Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar casi desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los/as empleados/as en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza específica de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central: «las personas primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura, tanto para ti como para tus dependientes * Monederos flexibles de gasto: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que te permiten descansar y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): te permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidades. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo personalizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención o condena.
