Ingeniero/a de Sistemas de Ciberseguridad

Descripción

**Ubicación:** Madrid, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil profesional:** PyS Defensa y Seguridad **Experiencia requerida:** **Modalidad del puesto:** Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Ciberseguridad. ¿Qué harás? Definir y mantener la arquitectura de seguridad de sistemas de comunicaciones seguras. Elaborar documentación técnica y evidencias para procesos de certificación y evaluación de seguridad. Definir requisitos de seguridad relacionados con criptografía, gestión de claves, autenticación e integridad. Participar en análisis de riesgos y amenazas, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. Coordinar actividades técnicas con equipos de desarrollo, sistemas y organismos de certificación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Mínimo 5 años de experiencia. Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar. Experiencia en arquitectura de seguridad y definición de requisitos de ciberseguridad. Conocimientos avanzados de criptografía aplicada y gestión de claves criptográficas. Experiencia en estándares y esquemas de certificación de seguridad (Common Criteria, ISO 27001 o equivalentes). Conocimiento de sistemas de comunicaciones, radio software (SDR) o entornos de defensa y seguridad. Lo que te ofrecemos **Estabilidad y Futuro ✨:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60\.000 profesionales, con seguridad financiera. **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :** Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. **Ambiente Cercano y Transparente :** Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. **Autonomía y Flexibilidad :** Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. **Plan de carrera adaptado a ti :** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. **Formación continua :** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). **Descuentos exclusivos para tu bienestar :** Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución fija \+ planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? **Revisión de tu perfil :** Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. **Primera toma de contacto (5\-10 min) :** Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. **Entrevista técnica :** Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). **Entrevista con el equipo de atracción de talento :** Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. **Oferta y bienvenida :** Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado de proceso:** 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.