Intress busca un/a **trabajador/a social** para cubrir una baja por IT prolongada, en el servicio de **Adopciones Internacionales**, ubicado en **Lleida**. La persona seleccionada deberá participar, acompañar y realizar el seguimiento del proceso psicológico de las familias que se ofrecen a llevar a cabo una adopción infantil. ***¿Qué harás?*** * **Participar en los procesos** de formación, estudio y valoración de las personas solicitantes de una adopción. * **Diseñar e implementar** talleres grupales para las familias y/o menores. * **Preparar a las familias** para la incorporación de un/a menor adoptado/a. * **Realizar el seguimiento** del menor en la familia preadoptiva. * **Participar en las reuniones del equipo** de trabajo con el fin de facilitar la información sobre el trabajo realizado con la persona/familia, recopilar datos relevantes de otras áreas y supervisar el proceso de valoración/seguimiento. * **Elaboración de informes**. * **Coordinación con otros servicios** implicados en el proceso: CRAES, escuela, administración... ***¿Qué ofrecemos?*** * **Incorporación:** inmediata, ¡te estamos esperando! * **Tipo de contrato:** interinidad, para cubrir una baja por IT + maternidad. * **Jornada:** 19,25 h semanales, ampliable como plus de proyecto temporalmente por demanda extra de trabajo en el servicio. * **Horario:** mañanas y al menos una tarde. * **Retribución:** 881,35 € + (144,53 € Plus de validación y diagnóstico): 1.025,88 € brutos mensuales (x 14 pagas: 14.362,32 € brutos anuales). ***¿Qué esperamos de ti?*** ***Formación académica necesaria:*** * Grado en Trabajo Social. ***Experiencia profesional necesaria:*** * Mínimo 3 años de experiencia en trabajo con familias e infancia en situación de riesgo social. ***Conocimientos necesarios:*** * Permiso de conducir y vehículo para desplazarse por el territorio (provincia de Lleida). * Conocimiento del sistema de protección infantil de Cataluña. * Conocimientos en infancia y familia. * Buena capacidad de redacción. * Nivel C de catalán o equivalente. * Capacidad de trabajo en equipo y de coordinación con la red. ***Otros conocimientos valorados:*** * Experiencia en conducción de grupos. * Capacidad empática y respetuosa hacia las familias y los niños con los que intervenimos. * Creatividad e iniciativa para trabajar con las familias y los niños. **Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.** *Intress se compromete, a través de su Política de Gestión de Personas y de los compromisos asumidos en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, garantizando dicha igualdad y dotando de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

**Si buscas un proyecto profesional donde marcar la diferencia en la seguridad y salud de las personas,** **¡OTP es tu sitio!** En **OTP – Oficina Técnica de Prevención**, somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. **¿Qué buscamos?‍️** ¿Tienes experiencia en la prevención de riesgos laborales? Si es así, ¡te estamos buscando! Necesitamos completar nuestro equipo con un/a **Técnico/a PRL** que nos ayude a ofrecer servicios orientados a la promoción de la salud en el ámbito laboral. **En tu día a día te encargarás de...** * Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras * Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos * Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral * Proponer medidas de prevención contra accidentes **Requisitos️** * Máster en Prevención de Riesgos laborales * Permiso de conducción B * Persona organizada, rigurosa y metódica * Manejo de herramientas informáticas **¿Por qué OTP?** * Contrato a jornada completa * Horario intensivo en turno de mañana (8h – 15h) \+ 2 tardes semanales (16h\-18h). ¡Genial para la conciliación! Además, en verano, navidades y semana santa realizamos jornada intensiva de mañanas * Dos días de teletrabajo mensuales * Formación para el desarrollo personal ‍ * Almuerzos saludables * Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones * Medidas de conciliación familiar ‍‍ * Formarás parte de una empresa líder en crecimiento * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo * Salario acorde a la experiencia y formación (entre 24\.000€ y 29\.000€ brutos anuales) \+ incentivos Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, **¡queremos conocerte!**

La asociación cultural busca 1 ayudante de cocina y camarero/a. Convocatoria SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS. Requisitos: - Tener más de 16 años y menos de 30 años. - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a (DONO, inscrito en Cataluña). - Tener capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma (que deberá realizarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se celebra con una persona con discapacidad, siguientes a la finalización de los estudios). - Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario/a. - Acreditar Formación Profesional relacionada con la hostelería o certificados de profesionalidad en operaciones básicas de cocina y restaurante y bar. Se ofrece un contrato de 12 meses a jornada completa de miércoles a domingo, y salario bruto de 1184 € en 14 pagas (horario según horario de apertura). Tareas de cocina, sala y barra para dar soporte al funcionamiento del bar-restaurante de la entidad y a las actividades culturales que se realizan en él. TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1184 €

CAMPAÑA AGRÍCOLA 2026 \- PEONES AGRÍCOLAS La empresa busca personas para trabajar en la campaña de frutas de 2026\. Experiencia de 6 meses. PEONES AGRÍCOLAS * Contrato laboral temporal (3 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1184 * Otros datos de interés: Fecha prevista de inicio: 01/08/2026 hasta el 30/10/2026\. Horario partido (mañana y tarde), con los respectivos descansos. SE REQUIERE LLEGAR DE FORMA AUTÓNOMA AL CENTRO DE TRABAJO.

Manipulación y envasado de frutas. CAMPAÑA AGRÍCOLA 2026 \- MANIPULADORES/AS DE FRUTA Experiencia de 6 meses en manipulación y envasado de frutas. * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1184 euros * Otros datos de interés: Fecha prevista de inicio: 01/05/2026 hasta el 31/10/2026. Horario partido (mañana y tarde), con los correspondientes descansos. SE REQUIERE LLEGAR DE FORMA AUTÓNOMA AL CENTRO DE TRABAJO.

### **Overview** **¿Por qué Enterprise?** Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100\.000 empleados, más de 9\.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.### **Responsibilities** **¿Cómo será tu día a día?** Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: * Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. * Gestión de contratos de alquiler. * Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. * Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). * Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. * Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. * Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. **¿Qué te ofrecemos?*** Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional * Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo. * Horario flexible que se adapte a tus clases * Ambiente divertido, inclusivo y multicultural * Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!### **Qualifications** * El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses) * Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial * Imprescindible nivel de ingles B2 * Excelentes habilidades interpersonales * Orientación comercial y hacia la venta * Enfoque hacia el cliente * Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad.

Empresa de Bellpuig necesita peón de industria manufacturera. Es imprescindible disponer de certificado de discapacidad mínimo del 33 %. Contrato indefinido. Jornada completa de 8 horas. Turnos rotativos que cambian cada 2 semanas entre mañana (6 h a 14 h), tarde (14 h a 22 h) y noche (22 h a 6 h). Sueldo bruto: 1428 euros/mes en 14 pagas (las horas nocturnas se pagan aparte). Oferta correspondiente a la cuota del 2 %. Manipulación y movimiento de materiales. Carga y descarga de productos (sin esfuerzo físico). Preparación y organización de pedidos. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio. * Experiencia de 12 meses. Experiencia previa en producción o almacén. * Competencias / conocimientos: Conocimientos básicos de herramientas de gestión de stocks. Capacidad para realizar tareas manuales (con adaptaciones si fuera necesario). Habilidades para trabajar en equipo. * Contrato laboral indefinido. * Jornada completa. * Salario mensual bruto: 1428 euros.

**Descripción:** ---------------- DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, **cuidamos personas en buena compañía**. Somos más de 28\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. Si estos son los valores que te definen, **¡te estamos buscando!** **Nuestros valores definen a nuestro equipo.** Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * **El saber cuidar**: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * **El espíritu pionero**: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * **La empatía innata**: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * **La confianza compartida**: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * **La sinceridad de las emociones**: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. **Misión del puesto:** Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. **Funciones**: * Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas. * Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas. * Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. * Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. * Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. * Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares. * Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar . * Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. **Ofrecemos**: * Jornada completa * Turno de tarde (14h a 21h o 15h a 22h) * Salario acorde al convenio SISCAT (37\.000 euros brutos anuales). * Contrato eventual de 6 meses, prorrogable por otros 6, y que luego pasaría a indefinido. * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. **Requisitos:** --------------- * Diplomatura /Grado en enfermería. * Deseable experiencia mínima de 1 año en atención primaria, en hospital o residencia de mayores. * Recomendable formación complementaria en gerontología o similar. * Se valorará positivamente estar en disposición del certificado de discapacidad * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.