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La priorización del trabajo, las habilidades organizativas, la comunicación efectiva y la capacidad de reaccionar con rapidez son fundamentales para tener éxito.\n \n\n \n\nComo practicante, participarás en nuestro programa de prácticas de 12 semanas en los centros de datos de Zaragoza.\n \n\nDEBES disponer de tu propio medio de transporte.\n \n\n \n\nFunciones y responsabilidades\n\nTendrás la oportunidad de brindar soporte relacionado con infraestructura a nuestra plantilla interna, resolviendo incidencias relacionadas con hardware (placas base, memoria RAM, CPU, GPU, etc.) y redes (enlace caído, sustitución de módulos ópticos, sustitución de switches, etc.).\n \n\n \n\nAdemás de la reparación de hardware y redes, los practicantes aprenderán a instalar equipos, elaborar documentación, innovar soluciones y resolver problemas complejos dentro del entorno de los centros de datos.\n \n\nLas funciones incluyen:\n\n* Resolución de problemas de hardware en servidores que no están en producción, bajo la supervisión de un técnico de AWS\n* Comprensión de la importancia de cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) aplicables a las incidencias asignadas\n* Seguimiento de los técnicos de AWS durante la resolución de problemas de red\n* Sustitución de soportes de almacenamiento (SSD/HDD) conforme a las directrices de AWS Data Tech\n* Realización de reparaciones habituales de hardware de servidores (unidades de disco, placas base, etc.) bajo la supervisión de técnicos experimentados\n* Interacción con proveedores externos y contratistas que trabajen en el lugar\n\n \n\nLas prácticas de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. 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Los candidatos deben poder presentar un acuerdo de práctica expedido por su universidad. Normalmente, los horarios de las prácticas son diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n\n \n\nAmazon no patrocina trámites de inmigración, incluidos los visados no inmigrantes H-1B, TN u otros, para este puesto.\n \n\n \n\nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para conocer el estado actual de su solicitud o confirmar que esta se ha enviado correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un elevado volumen de solicitudes y agradecemos su paciencia.\n \n\n \n\nMentorización y desarrollo profesional\n \n\nNuestro equipo está comprometido con el apoyo a los nuevos miembros del equipo en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentorización. Los proyectos y tareas se asignan de modo que aprovechen sus puntos fuertes y contribuyan a seguir desarrollando su conjunto de habilidades.\n \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con potenciar aún más nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que abarcan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos en todo el mundo. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, entre ellas nuestras conferencias «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y «AmazeCon» (diversidad).\n \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \n\nNuestro equipo otorga gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasa en casa o en el trabajo, sino del ritmo que establece para aportar energía a ambas facetas de su vida. Creemos firmemente que encontrar el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre vida laboral y personal.\n \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\n\nDistribución eléctrica y flujo principal/de respaldo de energía\n\n* Redundancia eléctrica\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\n\n\nHVAC / Refrigeración\n\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\n\n\nSistemas de supresión de incendios\n\nGeneradores\n\nAlgunas tareas diarias:\n\n* Mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos\n* Apoyo al análisis de causas fundamentales de fallos en equipos\n* Apoyo a la resolución de incidencias en instalaciones y a nivel de racks dentro del SLA interno\n* Puesta en marcha de racks recién desplegados\n* Aseguramiento del cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la ejecución del trabajo\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificación de trabajos de mantenimiento y redacción/revisión de procedimientos\n\n \n\nUn día típico en este puesto\n\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0 \n\n \n\nSobre el equipo\n\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería constituye los primeros respondedores de Amazon para la resolución práctica de incidencias y la operación de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajarán con equipos que sustentan servidores críticos para la misión y que deben mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para colaborar eficazmente con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Es imprescindible disponer de transporte propio\n\n**REQUISITOS DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad histórica para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Este puesto requiere que el practicante acuda diariamente al lugar de trabajo. Los horarios de los practicantes suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo como Técnico de Centro de Datos podría incluir turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como guardias rotativas. \n\n \n\nAmazon no patrocina trámites migratorios, incluyendo visas H\\-1B, TN u otras visas no inmigrantes, para este puesto. Los candidatos deben tener derecho a trabajar en España antes del inicio o durante el periodo de prácticas. \n\n \n\nNota: Las solicitudes se revisan continuamente. Para obtener una actualización sobre su estado o confirmar que su solicitud se envió correctamente, inicie sesión en su portal de candidato. Tenga en cuenta que estamos revisando un gran volumen de solicitudes y agradecemos su paciencia. \n\n \n\nMentoría \\& Crecimiento Profesional \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Los proyectos y tareas se asignan de forma que aprovechen sus fortalezas y ayuden a desarrollar aún más sus habilidades. \n\n \n\nCultura Inclusiva del Equipo \n\nAquí en AWS, abrazamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con avanzar en nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad dirigidos por empleados, que llegan a 40.000 empleados en más de 190 capítulos en todo el mundo. 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Ofrecemos flexibilidad y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Estar cursando una certificación en TI o una carrera técnica/licenciatura en un campo técnico relevante como Tecnologías de la Información, Reparación de Hardware Informático o similar, con fecha de graduación en 2026/2027\n* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal\n* Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo, mostrando excelentes habilidades de gestión del tiempo\n* DEBE tener acceso a su propio medio de transporte\n\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Conocimientos básicos de Linux y redes son una ventaja\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. 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A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Mobility ADO es una multinacional especializada en la gestión integral de la movilidad de personas. Fundada en México hace más de 80 años, actualmente es uno de los principales operadores privados de transporte de viajeros del mundo. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de terminales de autobuses y la gestión de empresas y servicios comerciales. \n\n \n\nSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en escribirte en nuestras ofertas, estaremos encantados de conocerte. En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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