**Ubicaciones:** Gaggenau – Alemania, Barbastro – España, St Andreu – España, Tossiat – Francia, Györ – Hungría, Pogliano – Italia, Pommerloch – Luxemburgo o Konstantynow – Polonia, Estambul \- Turquía **Fecha de inicio del programa:** 1 de octubre de 2026 Como parte de nuestro programa europeo de 24\-meses, tendrá la oportunidad de adquirir una amplia exposición y experiencia en nuestras principales Unidades de Negocio. Además, seguirá desarrollando y potenciando su carrera mediante formación práctica y formal, acompañamiento y tutoría. Al finalizar el programa, se le asignará un puesto financiero de liderazgo adaptado a sus fortalezas, iniciando así su trayectoria profesional con Avient. Además de la formación práctica y formal, le ofrecemos una trayectoria profesional a largo plazo en un entorno laboral exigente y gratificante, actividades de creación de equipos y de red, y una cultura basada en los valores de Colaboración, Innovación y Excelencia. **Usted participará en nuestras asignaciones rotativas en:** **Contabilidad:** * Adquirirá experiencia en procesos contables y financieros, con especial énfasis en la precisión, el cumplimiento normativo y los controles internos. Se familiarizará con la contabilidad financiera, la elaboración de informes gerenciales, la presupuestación, la previsión financiera y el control de costes. Desarrollará una comprensión de los estados financieros, los procedimientos de cierre mensual y la forma en que los datos financieros respaldan la toma de decisiones operativas y estratégicas. Asimismo, aprenderá las mejores prácticas en gobernanza financiera, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos financieros. **Otras funciones clave:** * Obtendrá exposición a otras funciones empresariales clave y comprenderá cómo la función financiera colabora con el negocio. Aprenderá los fundamentos del control empresarial, incluidos el análisis del desempeño, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y las inversiones. Se introducirá en los principios básicos de fiscalidad, tesorería y auditoría, obteniendo conocimientos sobre los requisitos de cumplimiento y las políticas financieras. Esto le ayudará a comprender cómo la transparencia financiera y los controles apoyan un desempeño empresarial sostenible. **En el extranjero:** * Como parte del programa, es fundamental adquirir experiencia más allá de la organización de origen mediante la colaboración con otros equipos financieros o trabajando junto a ellos. Esto proporciona una valiosa exposición a estructuras financieras y formas de trabajo diversas. Trabajar en un entorno multicultural fortalece sus habilidades de gestión de partes interesadas y su comprensión del negocio global. Las ideas y mejores prácticas adquiridas pueden transferirse de vuelta, permitiendo a los participantes aportar valor en futuros puestos de liderazgo financiero. **Proceso de selección** * Las entrevistas telefónicas iniciales tendrán lugar entre el 1 y el 30 de abril de 2026. * Los eventos de reclutamiento tendrán lugar entre el 18 de mayo y el 1 de julio de 2026. **Inicio y finalización del programa:** * Fecha de inicio del programa: 1 de octubre de 2026. * El programa finalizará en 2028\. * Titulación universitaria superior en Contabilidad. * Recién graduado o con hasta 2 años de experiencia, incluyendo pasantías o trabajos académicos. * Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. * Buenas habilidades de escucha activa. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Idiomas: inglés y otro idioma con fluidez. * Permiso de conducir de la categoría B de la UE Nuestra misión en Avient Corporation es ser innovador de soluciones materiales que ayuden a nuestros clientes a tener éxito, al tiempo que contribuimos a un mundo sostenible. La innovación va mucho más allá de la ciencia de materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la diversa experiencia de 9.000 profesionales en todo el mundo. Ya sea usted un experto en finanzas, un entusiasta de la tecnología, un referente operativo, un agente de cambio en RR.HH. o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrará su lugar en Avient. Únase a nuestro equipo global y ayúdenos a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transformen las posibilidades en realidades. ¡Su perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avance! En Avient creemos que todos nuestros empleados globales son líderes y que los seis comportamientos más importantes para impulsar nuestra estrategia y cultura son los mismos, independientemente de que un empleado sea líder de sí mismo, líder de otros o líder del negocio. Al *competir para ganar, centrarse en el cliente, impulsar la innovación y el crecimiento rentable, colaborar sin fisuras en toda Avient y motivar, inspirar y desarrollar a los demás y a uno mismo*, acelerará su capacidad para alcanzar los objetivos estratégicos de Avient, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y lograr sus metas profesionales. En Avient creemos que una gran variedad de pensamientos, ideas y antecedentes nos otorga la creatividad necesaria para tener éxito en un mundo que cambia rápidamente. En apoyo de esto, subrayamos la igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas, de conformidad con las leyes aplicables. Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, remuneración o ascenso se basan únicamente en las cualificaciones, capacidades, experiencia y desempeño de cada persona.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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