Arquitecto/a de Software Senior – Adjunto/a como Líder de Equipo

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Senior para liderar la transición arquitectónica e impulsar la dirección técnica en una empresa líder del sector logístico. Puntos Destacados: 1. Liderar una transformación tecnológica real 2. Impulsar la dirección técnica y el futuro digital 3. Formación continua y crecimiento profesional Girona (modalidad híbrida) \| Contrato indefinido \| 40\.000€ – 70\.000€ S.B.A. ¿Por qué esta oportunidad es especial? ¿Quieres formar parte de una transformación tecnológica real y dejar huella en una empresa líder del sector logístico? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software Senior con experiencia consolidada y visión estratégica que desee liderar la transición desde una arquitectura monolítica hacia un ecosistema modular, escalable y preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo colaborativo, innovador y en crecimiento, donde tu rol será clave para impulsar la dirección técnica y dar forma al futuro digital de la organización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir la visión arquitectónica de las plataformas internas y establecer la hoja de ruta de migración. Liderar y hacer crecer un equipo técnico (6\-7 personas), velando por la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones. Impulsar el desarrollo gestionado por demanda: priorizar necesidades, optimizar capacidades y reportar resultados clave. Coordinar\-te con partes interesadas internas (CIO, CTO) y proveedores externos cuando sea necesario. Promover metodologías ágiles y una cultura de mejora continua. ¿Qué necesitamos de ti? Más de 7 años de experiencia en entornos de desarrollo y arquitectura de software. Dominio de .NET Core 8, C\#, Entity Framework y APIs REST. Experiencia con API Gateway / Gestión de APIs, Service Bus y CI/CD (DevOps). Conocimientos sólidos en SQL Server (on\-prem/cloud) y prácticas de desarrollo seguro (Security by Design). Capacidad demostrada en gestión de capacidad y demanda. Se valorará muy positivamente: Experiencia liderando equipos técnicos y actuando como mentor. Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes). Experiencia en proyectos a gran escala o software empresarial. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estratégico y estable, con impacto real en la transformación tecnológica de la empresa. Formar parte de una organización con visión global y cultura colaborativa. Autonomía y responsabilidad para liderar la dirección técnica. Salario competitivo, en función de tu experiencia y aportación. Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Modelo de trabajo híbrido Categoría Informática y Telecomunicaciones – Arquitectura Nivel Especialista / Líder técnico Personas a cargo Unas 6 u 7 personas Si tienes la visión, la experiencia y las ganas de afrontar un reto que marcará el futuro de una organización líder, ¡esta es tu oportunidad.