Resumen del Puesto: Fundación Personas Segovia busca un auxiliar administrativo para el Complejo El Sotillo, realizando tareas de administración y control de personal bajo supervisión. Puntos Destacados: 1. Asistencia administrativa y de gestión de personal 2. Valoración de presupuestos y control de documentación 3. Atención al cliente y actualización de bases de datos Fundacion Personas Segovia, precisa para los centros del Complejo El Sotillo, auxiliar administrativo. Estará bajo las ordenes de la Dirección del centro, realizando tareas de administración bajo su supervisión. Las tareas serán solicitud y valoración de presupuestos, recepción de pedidos, facturación, clientes y proveedores, control de correspondencia, archivo y control de documentación, recepción de llamadas, control de accesos, inventarios, actualizar bases de datos, atención al cliente. Control de personal: ofertas de empleo, contrataciones, absentismo, calendarios laborales, liquidaciones.... Se requiere manejo informático paquete office, nivel medio\-alto: Word, Excel, bases de datos. Conocimiento básicos de contabilidad y gestión de personal. Carnet de conducir. Contrato inicial de 6 meses, prorroga, con posibilidades reales de puesto indefinido. Salario bruto aproximado 1200 euros/mes, 14 pagas. Jornada de lunes a viernes, turno partido de mañana y tarde Interesados mandar cv a ignacio.matesanz@fundacionpersonas.es, o en el telefono 921436862\. Incorporación en 1 \-2 semanas. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.197,00€ al mes Beneficios: * Comidas en la empresa * Jornada intensiva en verano * Opción a contrato indefinido * Ordenador de empresa * Plus transporte * Programa de formación Preguntas para la solicitud: * ¿Vives en Segovia capital o provincia? ¿Donde? Educación: * FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: * auxiliar administrativo: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * FP grado medio de auxiliar administrativo. (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se busca educador/a para trabajar con menores en un equipo comprometido con valores como la dignidad humana y la justicia, realizando intervención educativa y cuidados básicos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo comprometido con valores humanos. 2. Intervención educativa y organización de la vida cotidiana de menores. 3. Atención y cuidado básico para la integración física y psíquica de menores. País España Provincia Segovia \- Segovia Fecha límite Inscripción 16/02/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** HOGARES JUAN DE LA CRUZ **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 100,00% **info** **Objetivo** ------------ La Fundación Social, de las Hijas de la Caridad Provincia España Centro, se encuentra en búsqueda de personal para el turno de fines de semana y festivos como educador para los Hogares Juan de la Cruz de Segovia. Esta es una gran oportunidad de unirse a un equipo comprometido y dedicado al servicio de los menores de acuerdo a los valores de Dignidad Humana, Justicia, Transcendencia, Creatividad y Audacia y Ecología y Vida. Funciones: Ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes en coordinación con el resto del equipo educativo. Ejercer labores de intervención educativa, organizar la vida cotidiana y observar registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atender y proporcionar los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes. **Perfil:** Diplomatura o Grado en ducación Social. Acreditar haber realizado formación complementaria en el ámbito de la educación de menores. Más de 1 año de experiencia en el ámbito de la atención asistencial en centros de menores, centros de acogida, etc. Compartir los valores de la entidad. Uso profesional del paquete Office. Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, colaboración y con empatía y espíritu crítico. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 21/02/2026 **Nº de vacantes:** 1

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a polivalente y autónomo para dar soporte a los departamentos de Recursos Humanos y Contabilidad, con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo clave a RRHH y Contabilidad 2. Oportunidad de integrarse en un equipo dinámico 3. Funciones variadas en un buen ambiente de trabajo Empresa ubicada en Rubí busca un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte a los departamentos de Recursos Humanos y Contabilidad. Funciones principales: \-Apoyo administrativo al área de RRHH (gestión documental, control de fichaje, apoyo en procesos de selección, etc.). \-Soporte al departamento de Contabilidad (archivo de facturas, control de gastos, conciliaciones básicas, introducción de datos, etc.). \-Atención telefónica y gestión del correo electrónico. \-Tareas generales de oficina y apoyo a otras áreas cuando sea necesario. * Experiència 1 anys. Tareas similares * Competències / coneixements: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Buscamos una persona polivalente, ordenada, resolutiva y autónoma, con una actitud proactiva , capacidad de adaptación y ganas de formar parte de un equipo dinámico. * Contracte laboral temporal (6 mesos) * Jornada parcial matí (25 hores \- jornada setmanal) * Salari mensual brut des de '740' fins a '760' * Altres dades d'interès: Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h (25 horas semanales). Salario: 758,93 € brutos/mes (14 pagas). Contrato: 6 meses \+ indefinido. Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Auxiliar Dental con vocación de servicio, habilidades organizativas y capacidad de trabajo en equipo para una clínica en Sabadell. Puntos Destacados: 1. Incorporarte a un proyecto con propósito y visión a largo plazo 2. Formación inicial y acompañamiento continuo 3. Ambiente colaborativo y profesional Acerca del empleo Somos Codent Healthcare Group, una red de clínicas dentales con especial foco en la excelencia clínica y el bienestar del paciente. Trabajamos cada día para cuidar lo más importante: las personas que hacen posible el éxito de nuestras Clínicas Dentales. Creemos que el respeto, la cercanía y la profesionalidad son la base para construir equipos sólidos y duraderos. Si compartes estos valores, te sentirás como en casa con nosotros. Buscamos un/a Auxiliar Dental que cuente con vocación de servicio al paciente, habilidades organizativas y capacidad de trabajo en equipo. Será un apoyo clave para el buen funcionamiento del día a día de nuestra Clínica Dental ubicada en Sabadell. Tu perfil \- Experiencia demostrable en Clínicas Dentales (idealmente \+2 años). \- Titulación de Auxiliar Dental (o equivalente). \- Capacidad de organización y trabajo en equipo. \- Dominio de herramientas ofimáticas y familiaridad con softwares de gestión dental (valoramos experiencia con Gesden, o similares). Lo que ofrecemos \- Contrato Indefinido a jornada de 18,5 horas semanales. Jornada continuada en turno tarde. \- Posibilidades de crecimiento y mayores funciones según las necesidades del Servicio. \- Incorporarte a un proyecto con propósito, en crecimiento y con visión a largo plazo. \- Formación inicial y acompañamiento continuo. \- Ambiente colaborativo y profesional. \- Estabilidad y condiciones laborales competitivas. Horarios: \- lunes: 14:30 – 19:30 \- martes: 15:30 – 19:30 \- miércoles: 15:30 – 19:30 \- jueves: 15:30 – 19:30 \- viernes: 14:30 – 16:00 ¿Te interesa sumarte a una empresa que está transformando el sector salud desde dentro? ¡Queremos conocerte! \- Asistencia al odontólogo. \- Ayuda en preparación de material clínico. \- Apoyo en procedimientos dentales. \- Acompañamiento y atención al paciente durante su visita. \- Atender a las solicitudes administrativas de en temas de documentación, agenda, cobros y presupuestos. \- Mantener actualizados los historiales clínicos y velar por la protección de datos del paciente. \- Colaboración en temas de previsión de materiales y equipamiento clínico. * Experiència 2 anys. Idealmente el candidato deberá de disponer de experiencia de al menos 2 años o más. * TÍTOL FP DE GRAU MIG * català (parlat Mitjà, escrit Mitjà) * Competències / coneixements: \- Capacidad de trabajo en equipo \- Orientación al paciente * Contracte laboral indefinit * Jornada parcial tarda (18 hores \- jornada setmanal) * Salari mensual brut 815 * Altres dades d'interès: Jornada semanal de lunes a viernes en turno tarde seguido.

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

‌Descripción del trabajo de reclutamiento de conductores‌ ‌Puesto:‌ Conductor profesional ‌Ubicación:‌ El centro de Madrid ‌Tipo de empleo:‌ Tiempo completo ‌Principales responsabilidades:‌ Garantizar el transporte seguro y puntual de pasajeros/carga, cumpliendo con las normas de tráfico‌ Realizar inspecciones diarias del vehículo, mantenimiento y controles de limpieza para asegurar un rendimiento óptimo‌ Ayudar con tareas administrativas, incluyendo registros de kilometraje, renovaciones de seguros y programación‌ Brindar un servicio al cliente cortés y eficiente, atendiendo proactivamente las necesidades de los clientes‌ Manejar situaciones de emergencia con calma, aplicando conocimientos básicos de primeros auxilios si es necesario‌ ‌Requisitos:‌ Licencia de conducir válida con un historial limpio Mínimo 3 años de experiencia conduciendo, familiarizado con rutas locales/regionales‌ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en horarios irregulares (noches/fines de semana)‌ Aptitud física, responsable y orientado al detalle‌

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Resumen del Puesto: Se buscan peones agrícolas para realizar tareas de recogida de productos, siembra y poda de árboles con dedicación y esfuerzo. Puntos Destacados: 1. Labores agrícolas variadas 2. Dedicación y esfuerzo requeridos 3. Contrato indefinido a jornada completa Se buscan peones para trabajar en Íscar en el sector agrícola. Las tareas principales incluirán la recogida de productos del campo, la siembra de cultivos y la poda de árboles. Se requiere personal para realizar estas labores con dedicación y esfuerzo. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. La remuneración anual bruta para estos puestos es de 20\.000 euros.

**Jefe de Obra – Construcción Industrializada en Madera (Segovia)** En **ANBOC** desarrollamos proyectos de **construcción industrializada y modular en madera**, apostando por sistemas eficientes, sostenibles y de alta calidad. Fabricamos en nuestras instalaciones de Segovia y montamos en parcela en plazos muy reducidos, controlando todo el proceso constructivo. Buscamos una persona con **ilusión por la construcción y ganas de crecer profesionalmente** para incorporarse como **Jefe de Obra**, en un rol técnico–operativo. **Funciones** * Planificación, organización y seguimiento de obras. * Coordinación de equipos propios y subcontratas. * Control de plazos, costes y certificaciones. * Interpretación de planos y resolución de detalles constructivos. * Elaboración de presupuestos, mediciones y apoyo en licitaciones. * Coordinación con producción, proveedores y oficina técnica. **Requisitos** * Experiencia en gestión o supervisión de obras. * Buen manejo de interpretación de planos y documentación técnica. * Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. * Nivel alto de **AutoCAD, Presto y herramientas ofimáticas**. * Carnet de conducir B. * Se valorará interés por la construcción industrializada y en madera. **Formación** * Arquitectura Técnica / Aparejador, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Técnica. * FP de Construcción o similar. * Se valorará experiencia demostrable en gestión de obra en perfiles que no dispongan de titulación reglada. **Horario** * **Lunes a jueves:** 8:00–14:00 y 14:30–17:00 * **Viernes:** 8:00–14:00 El puesto implica **visitas a obra** y, puntualmente, desplazamientos según las necesidades del proyecto. **Modalidad de trabajo** Puesto **presencial en Segovia**. Una vez superado el **periodo de formación y adaptación al puesto**, y cuando la persona esté plenamente integrada en la empresa, podrá valorarse una **modalidad de trabajo híbrida puntual**, siempre compatible con las necesidades de la obra. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 28\.000,00€ al año Beneficios: * Jornada intensiva los viernes * Ordenador de empresa * Teléfono de empresa * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 40195 Hontoria, Segovia provincia

Se busca conductor/a de camión para realizar el reparto de gasóleo a domicilio en zonas agrícolas y a clientes industriales en la provincia de Segovia. Las tareas incluirán la atención directa a los clientes, la conducción del camión cumpliendo siempre las normativas de seguridad y transporte, y la carga y descarga del combustible. También se encargará del seguimiento de rutas y la planificación eficiente de las entregas. Es indispensable contar con los permisos de conducción C, C\+E, CAP y ADR en vigor. Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años en la conducción de camiones. Se valorará una actitud trabajadora, compromiso con el servicio y capacidad de adaptación a la carga de trabajo, que puede variar según la estación. Se ofrece una jornada laboral de 40 horas semanales, con un contrato indefinido directamente con la empresa. La retribución anual bruta se situará entre 25\.000 € y 29\.000 €, distribuidas en 15 pagas.

Resumen del Puesto: Buscamos un Subdirector/a Hotelero/a proactivo/a con liderazgo para supervisar y optimizar operaciones hoteleras, asegurar la excelencia en el servicio y gestionar personal. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional en entorno dinámico y hotelero líder 2. Formar parte de un equipo profesional y comprometido 3. Responsabilidad y toma de decisiones clave en gestión hotelera DESCRIPCIóN ALEGRIA Group es una cadena hotelera consolidada y en constante crecimiento, dedicada a ofrecer experiencias vacacionales excepcionales en destinos turísticos de primer nivel. Con una fuerte apuesta por la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente, contamos con un portfolio de establecimientos que destacan por su excelente ubicación, servicios de alta gama y un equipo humano comprometido y profesional. Nuestra filosofía se basa en la hospitalidad, el cuidado de los detalles y la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes. **Misión de la Posición:** Buscamos un/a Subdirector/a Hotelero/a con experiencia y vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en Lloret de Mar. El/la candidato/a ideal será un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de liderazgo y gestión, y un profundo conocimiento del sector hotelero. Reportando directamente a la Dirección del Hotel, será responsable de supervisar y optimizar las operaciones diarias, asegurar la excelencia en la atención al cliente, gestionar el personal y contribuir activamente a la consecución de los objetivos de rentabilidad y calidad del establecimiento. **Funciones Principales:** * **Supervisión Operativa:** Coordinar y supervisar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel (recepción, restauración, limpieza, mantenimiento, etc.) para garantizar un funcionamiento eficiente y la máxima satisfacción del cliente. * **Gestión de Recepción:** Asegurar la correcta gestión de las reservas, check\-in/check\-out, atención telefónica y presencial, y la resolución de incidencias para ofrecer una experiencia fluida y positiva desde el primer contacto. * **Control de Costes y Rentabilidad:** Implementar y supervisar estrategias de control de costes en todos los departamentos, optimizando recursos y buscando la máxima rentabilidad del negocio sin comprometer la calidad del servicio. * **Administración y Reporting:** Colaborar en la gestión administrativa del hotel, incluyendo la supervisión de inventarios, la gestión de proveedores, la elaboración de informes de rendimiento y el análisis de indicadores clave (KPIs). * **Gestión de Personal:** Liderar, motivar y supervisar al equipo humano del hotel, asegurando una correcta asignación de tareas, promoviendo un buen ambiente de trabajo, identificando necesidades de formación y participando en los procesos de selección. * **Calidad y Experiencia del Cliente:** Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de ALEGRIA Hotels, monitorizando la satisfacción del cliente a través de encuestas y comentarios, e implementando acciones de mejora continua. * **Responsabilidad y Toma de Decisiones:** Actuar como responsable directo/a en ausencia del Director/a, tomando decisiones estratégicas y operativas para garantizar el correcto funcionamiento del hotel. * **Coordinación Interdepartamental:** Fomentar una comunicación fluida y una estrecha colaboración entre todos los departamentos para optimizar la operativa general del hotel. * **Cumplimiento Normativo:** Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, sanidad, laboral y de protección de datos. **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una empresa hotelera líder y en expansión. * Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. * Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. * Formar parte de un equipo profesional y comprometido. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el sector hotelero, ¡te invitamos a formar parte de la familia Alegria Hotels! REQUISITOS * **Experiencia:** Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro del sector hotelero, preferiblemente en hoteles de categoría similar. * **Formación:** Titulación Universitaria en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar. Se valorará positivamente formación específica en gestión hotelera, finanzas o recursos humanos. * **Conocimientos Técnicos:** Sólidos conocimientos en: * Gestión hotelera integral (operaciones, finanzas, marketing, RRHH). * Sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas ofimáticas (Office). * Control de costes, presupuestación y análisis financiero. * Normativa laboral y de seguridad e higiene en el sector hotelero. * **Idiomas:** Dominio del español (nativo o bilingüe) e inglés (nivel avanzado, B2/C1\). Se valorarán otros idiomas. * **Habilidades:** * Excelentes dotes de liderazgo y capacidad para motivar equipos. * Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. * Capacidad analítica, de planificación y organización. * Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. * Proactividad, dinamismo y gran capacidad de trabajo bajo presión. * Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. * **Disponibilidad:** Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del servicio.