**Acerca de Unlimit** Unlimit es la potencia global de fintech detrás de la infraestructura de pagos propietaria más grande del mundo. Fundada en 2009, Unlimit opera en 17 oficinas globales con más de 700 expertos, integrando sin problemas más de 1.000 métodos de pago en una única plataforma. Desde Londres hasta São Paulo, empoderamos a las empresas para que escalen internacionalmente con un conjunto unificado de herramientas financieras: procesamiento de pagos, métodos alternativos de pago, cuentas comerciales multiplataforma, emisión de tarjetas, banca como servicio y entradas y salidas de criptomonedas. Nuestra misión es eliminar las barreras financieras y permitir el movimiento fluido de dinero entre fronteras. Brindamos a las empresas innovadoras las herramientas necesarias para aceptar, enviar y gestionar pagos sin esfuerzo, dondequiera que operen. Como reclutador técnico, gestionarás todo el proceso de adquisición de talento, garantizando una experiencia fluida y positiva para los candidatos. Serás responsable de identificar candidatos de alta cualificación. ### **Sus funciones serán:** * Desarrollo proactivo de pipelines y prospección: ejecutar investigaciones tácticas, referencias, prospección activa, campañas digitales y otras iniciativas de atracción de talento para identificar y contactar tanto a candidatos activos como pasivos, así como a talento diverso. * Búsqueda ejecutiva para reclutar a los mejores candidatos en múltiples regiones. * Entrevistas: realizar tantas entrevistas de primera ronda como sea necesario para cumplir con las metas de contratación, empleando candidatos de alta cualificación y distintas técnicas de entrevista. * Gestión de pipelines: supervisar de cerca todas las etapas del ciclo de vida del candidato e identificar proactivamente oportunidades de mejora. * Gestión de candidatos: revisar solicitudes y evaluaciones de candidatos, programar entrevistas, llevar conversaciones de retroalimentación y gestionar la comunicación general con los candidatos, centrándose en ofrecerles una experiencia excepcional. * Colaboración con partes interesadas: trabajar junto con los responsables de contratación para comprender sus necesidades y realizar sesiones de retroalimentación sobre los candidatos, con el fin de identificar al mejor talento en todos los equipos. * Atracción de talento entrante: gestionar publicaciones externas de ofertas laborales y plataformas de reclutamiento para atraer y comprometer talento único. * Datos: mantener actualizados los datos del sistema de seguimiento de candidatos y elaborar informes sobre los resultados de contratación y las métricas de reclutamiento. ### **Requisitos que debe cumplir:** * Experiencia laboral mínima de 5 años en el puesto de reclutador especializado en posiciones técnicas. * Experiencia en prospección y reclutamiento de talento en el sector fintech. * Experiencia obligatoria en búsqueda ejecutiva. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés (nivel B2-C1). * Gran atención al detalle. * Mentalidad innovadora y actitud proactiva. * Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. * Disposición para seguir aprendiendo continuamente, aprovechar y ampliar su experiencia participando en proyectos relacionados con recursos humanos dentro de la empresa. **¡Únase ahora al equipo de Unlimit!** Unlimit es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas únicamente en su experiencia y competencias. Aceptamos candidaturas de todos los miembros de la sociedad, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o creencias. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas fases del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si desea obtener más información sobre cómo se tratan sus datos, contáctenos.