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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional apasionado por las personas para el departamento de Recursos Humanos de un hotel de lujo, coordinando nóminas, gestión de empleados y comunicación interna. Puntos Destacados: 1. Coordinación de nóminas y gestiones con Seguridad Social. 2. Gestión integral del ciclo de vida del empleado. 3. Colaboración en acciones de formación y RSC. **Descripción:** ---------------- Si tienes pasión por las personas y el mundo de la hotelería de lujo, te estamos esperando en el departamento de Recursos Humanos del Gran Hotel Taoro. Entre tus funciones encontrarás: * Coordinar la elaboración de nómina mensual, altas, bajas, gestiones con la Seguridad Social y otros organismos públicos y cualquier gestión relacionada en este aspecto. * Gestionar el proceso de incorporación y salida de empleados. * Asistir en la coordinación de alumnos en prácticas. * Colaborar en la gestión de la comunicación interna y acciones de creación de marca como empleadores. * Introducir datos en diversos sistemas y mantenerlos actualizados. * Gestionar asistencia diaria, incidencias, ausencias, permisos, incapacidades, accidentes, etc. * Gestionar quejas, incidencias, requerimientos de los empleados. * Colaborar en las tareas de Prevención de Riesgos Laborales. * Colaborar en la elaboración de informes de Recursos Humanos y preparar documentación según se requiera para distintas finalidades (auditorías, inspecciones, etc.) * Gestionar la documentación propia del departamento. * Participar en la organización y ejecución de acciones formativas. * Participar en la gestión de los procesos de selección. * Gestionar interacción con ETTs, solicitudes, seguimiento, facturación, etc. * Colaborar en la organización de acciones de Responsabilidad Social Corporativa. * Cualquier otra función propia del puesto.
