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Desarrollador/a Java . Remoto
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Descripción

**Descripción:** ---------------- En Experience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Java con al menos 2 años de experiencia en entornos Spring Boot, JPA y Git. Si te apasiona el desarrollo backend y quieres trabajar en proyectos tecnológicos desafiantes, ¡queremos conocerte! ***¿Qué harás?*** * Desarrollarás y mantenerás aplicaciones y servicios backend basados en Java y Spring Boot. * Diseñarás soluciones robustas y escalables con foco en el rendimiento y la calidad del código. * Implementarás pruebas unitarias y participarás en revisiones de código para asegurar buenas prácticas. * Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y orientado a resultados. ***¿Qué ofrecemos?*** * Trabajo 100% remoto, con el horario habitual de consultoría. * Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. * Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. * Estabilidad y posibilidades reales de proyección interna. **Requisitos:** --------------- * Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Java. * Conocimientos sólidos de Spring Boot, JPA/Hibernate, pruebas unitarias y Git. * Buenas prácticas de programación, patrones de diseño y principios SOLID. * Valoramos experiencia con bases de datos relacionales, APIs REST y herramientas CI/CD. * Actitud proactiva, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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