**¿Por qué deberías unirte a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de los pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado en las regiones donde operamos, posibilitamos que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un extraordinario equipo global que hace posible todo esto, dentro de una cultura dinámica, flexible y centrada en el trabajo remoto, con beneficios relacionados con viajes, salud y formación, entre otros. Formar parte de dLocal significa trabajar con más de 1.000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente en la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de los desafíos, somos centrados en el cliente y, si esto te describe, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. **¿En qué consiste esta oportunidad?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de los pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado en las regiones donde operamos, posibilitamos que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un extraordinario equipo global que hace posible todo esto, dentro de una cultura dinámica, flexible y centrada en el trabajo remoto, con beneficios relacionados con viajes, salud y formación, entre otros. Formar parte de dLocal significa trabajar con más de 1.000 compañeros de más de 25 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente en la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de los desafíos, somos centrados en el cliente y, si esto te describe, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. ### **¿Qué haré?** * Trabajarás estrechamente con un equipo de ingenieros cualificados para definir una estrategia y una hoja de ruta para la plataforma, promoviendo su adopción ante los equipos de desarrollo y la organización en su conjunto. * Ejecutarás esa visión, asegurando que cada elemento de la hoja de ruta proporcione el resultado deseado a nuestros clientes y al negocio, centrándote principalmente en la experiencia externa de los desarrolladores. * Mejoras en la documentación pública. * Mantenimiento de los repositorios públicos. * Priorización de herramientas para desarrolladores, tanto para su creación como para su mantenimiento. * Análisis y refinamiento del recorrido del desarrollador. * Analizarás y utilizarás datos para tomar decisiones informadas. * Harás lo que sea necesario para garantizar el éxito de tu producto y de tu equipo, sin importar la magnitud o la naturaleza del problema. * Trabajarás con personas de todo el mundo. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y español (obligatorio). * Experiencia trabajando como gestor de producto (PM) o propietario de producto (PO) en el desarrollo de software. * Residir en España, Argentina o Uruguay (obligatorio). * Experiencia realizando entrevistas a usuarios. * Formación técnica; experiencia en diseño/integración de APIs, documentación técnica, redacción técnica, mantenimiento de SDK, métodos de autenticación o conocimientos básicos de programación. * Deseable: Conocimientos financieros. * Conocimientos sobre pagos. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que ofrecemos en cada país, dLocal te ayudará a desarrollarte y superar tus propias expectativas mediante: * Trabajo remoto: ¡trabaja desde cualquier lugar o desde una de nuestras oficinas alrededor del mundo! * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos regimos por el rendimiento. * Sector fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que potenciará tu creatividad. \- Programa de bonos por referencias: nuestros talentos internos son nuestros mejores reclutadores; refiere a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa. * Formación y desarrollo: tendrás acceso a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencialmente o de forma remota) y fortalecer vuestros vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana trabajando junto a tu equipo en cualquier parte del mundo? ¡Te apoyamos! * Para personas con sede en Montevideo (Uruguay) que apliquen a puestos no tecnológicos, se requiere una asistencia presencial del 55 % mensual a la oficina. **¿Qué ocurre tras presentar mi candidatura?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no te preocupes: ¡sin duda te contactaremos! Revisaremos tu currículum y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puedes visitar nuestra página web, LinkedIn, Instagram y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se trata tus datos, contáctanos.