**Descripción del puesto:** **Tareas y responsabilidades** Sus principales tareas y responsabilidades incluirán: La definición de sistemas para el dominio de la aviÓNica y el desarrollo de sistemas centralizados y de grabaciÓn, incluyendo: 1. AnÁlisis de los requisitos operacionales y definiciÓn de la arquitectura de los sistemas de aviÓNica 2. EspecificaciÓn de los requisitos funcionales y de equipos para los sistemas de aviÓNica 3. GeneraciÓn y mantenimiento de la documentaciÓn de diseÑo (por ejemplo, documentos de control de interfaces, documentos de requisitos, protocolos de ensayo, etc.) 4. GeneraciÓn de las especificaciones de los sistemas de aviÓNica 5. Tareas de ingenierÍa de equipos (seguimiento de los fabricantes, seguimiento de la cualificaciÓn, etc.) 6. Tareas de integraciÓn, validaciÓn y verificaciÓn de los sistemas de aviÓNica 7. ContribuciÓn al anÁlisis de seguridad y protecciÓn, asÍ como a los procesos de certificaciÓn y cualificaciÓn 8. Apoyo a los servicios * Identificar las actividades del ciclo de vida del desarrollo que sean necesarias para desarrollar un sistema/producto y proporcionar el nivel de confianza coherente con la normativa y los requisitos del programa. * Definir puntos de control y revisiones con las expectativas de madurez asociadas, alineadas con las fases y puertas del programa. * Proporcionar datos e informaciÓn suficientemente detallados sobre los elementos del sistema para permitir su implementaciÓn conforme a las entidades arquitectÓnicas definidas en los modelos y vistas de la arquitectura del sistema y de acuerdo con los requisitos asignados. \-Trabajar estrechamente compartiendo tanto la visiÓn de diseÑo industrial como la funcional, desde las primeras etapas del diseÑo hasta la fase de producciÓn en serie y hasta la vida Útil del producto en servicio (ciclo de vida completo del producto), colaborando estrechamente entre las Áreas de IngenierÍa, IngenierÍa de FabricaciÓn y cualquier otra disciplina implicada durante todo el ciclo de vida del producto. * Comprender la organizaciÓn, infraestructura, restricciones y limitaciones de la planificaciÓn industrial del programa. * Comprender los sistemas/productos globales y sus interdependencias durante la fase de industrializaciÓn. **Competencias requeridas** Buscamos candidatos con las siguientes competencias y experiencia: * TitulaciÓn universitaria en IngenierÍa * Experiencia en IngenierÍa de Sistemas y aviÓNica * Nivel avanzado de inglÉs * El espaÑol serÁ un valor aÑadido **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO/A DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * DÍas de vacaciones y dÍas adicionales libres a lo largo del aÑo (mÁs de 35 dÍas libres en total) * Salario y paquete retributivo atractivos * Modelo hÍbrido de trabajo, siempre que sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional (40 % de trabajo remoto) * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos * Beneficios tales como seguro mÉdico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de jubilaciÓn, etc. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guarderÍa, consulta mÉdica * Posibilidad de participar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa * Excelentes oportunidades de formaciÓn continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural * Tarifas especiales en productos y beneficios **¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?** Airbus es lÍder en el diseÑo, fabricaciÓn y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a escala mundial, liderando la innovaciÓn en el sector aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido. Con cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronÁutica y espacial de Europa, asÍ como una lÍder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia de la industria aeronÁutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio. En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma mÁs sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador. Por Último, la empresa ha recibido la certificaciÓn «Top Employers EspaÑa 2025» y «Top Employers Europa 2025» otorgada por el Top Employers Institute. Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del Éxito, la reputaciÓn y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Desarrollo de sub-sistemas \ Al enviar su currÍculum o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene informaciÓn sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta informaciÓn serÁ utilizada Únicamente por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el gÉnero, la discapacidad, la orientaciÓn sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningÚn tipo de contraprestaciÓn econÓmica en el marco de un proceso de selecciÓn. Cualquier suplantaciÓn de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma mÁs sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.