Resumen del Puesto: ICR busca un profesional de RRHH para liderar los procesos de selección, atraer y retener talento, y mejorar continuamente las estrategias de personal, valorando la colaboración en formación. Puntos Destacados: 1. Gestionarás procesos de selección de principio a fin para diversos perfiles. 2. Contribuirás al desarrollo del talento en un entorno sanitario de referencia. 3. Trabajarás en un equipo cercano, con capacidad de mejora y evolución. **Description:** ---------------- En ICR buscamos incorporar a una persona para liderar los procesos de selección dentro del Departamento de RRHH. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la atracción y fidelización del talento, trabajando de forma coordinada con los equipos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de personas. Se valorará positivamente la posible colaboración con el área de Formación. **¿Cuáles serán tus funciones principales?** * Gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes perfiles asistenciales y corporativos. * Publicar y difundir las ofertas en distintos canales (ATS, portales de empleo, colegios profesionales, LinkedIn y redes sociales). * Realizar cribado curricular y entrevistas telefónicas, elaborando informes de valoración inicial. * Llevar a cabo entrevistas presenciales o telemáticas y elaborar informes de candidaturas. * Coordinar entrevistas con responsables internos y hacer seguimiento de los procesos. * Gestionar procesos de selección interna y promoción profesional. * Gestión de pruebas psicotécnicas u otras herramientas de evaluación. * Participar en el proceso de acogida de nuevas incorporaciones. * Gestionar procesos de selección vinculados a convenios de estudiantes y prácticas. * Realización de entrevistas de salida. * Participar en eventos de captación de talento (ferias, universidades, centros formativos). * Participar en la mejora de los procesos y herramientas de selección. **Requirements:** ----------------- **¿Qué necesitamos de ti?** * Grado en Psicología, Relaciones Laborales o experiencia previa en selección de personal (idealmente en entornos sanitarios o de servicios). * Conocimiento de técnicas de entrevista y herramientas de selección. * Capacidad de organización y gestión simultánea de diversos procesos. * Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas. * Capacidad analítica y criterio en la valoración de candidaturas. * Catalán y castellano nivel nativo (imprescindible). * **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Jornada completa mañanas de lunes a viernes \+ 2 tardes. * Remuneración según experiencia y aportación. * Modalidad híbrida de trabajo, con la posibilidad de trabajar en remoto un día a la semana, según la coordinación del departamento. **¿Por qué unirte a nuestro equipo?** * Formarás parte de un entorno sanitario de referencia, con equipos altamente especializados. * Tendrás un rol con impacto real en las personas y en la organización. * Trabajarás en un equipo cercano, con capacidad de mejora y evolución. Si te interesa trabajar con personas, contribuir al desarrollo del talento y formar parte de una organización sanitaria en evolución, esta es una buena oportunidad. Apúntate y únete a un proyecto con recorrido, donde podrás tener impacto real en el ámbito de personas.