Especialista Junior en Adquisición de Talentos H/M

Descripción

Ringover es un líder europeo en comunicaciones en la nube (llamadas, SMS, WhatsApp, video e inteligencia conversacional impulsada por IA), todo en una única plataforma. Con más de 10 000 clientes, oficinas en París, Londres, Barcelona, Atlanta y Montreal, y un equipo que crece rápidamente en todos los continentes, estamos construyendo algo real. Y para seguir creciendo, necesitamos personas extraordinarias. Aquí es donde entras tú. ##### **El puesto** Buscamos un **Especialista Junior en Adquisición de Talentos** para unirse a nuestro equipo de Personas y ayudarnos a encontrar el talento que dará forma al siguiente capítulo de Ringover. Trabajarás en las áreas de contratación más críticas para nuestro negocio: **Ventas** (AE, AM, BDR) y **Atención al Cliente** (CSM, Soporte), en múltiples geografías, incluidas Francia, España, el Reino Unido, Estados Unidos y Colombia. Se trata de un puesto práctico en el que buscarás candidatos, realizarás llamadas iniciales, trabajarás en la marca empleadora y colaborarás estrechamente con los responsables de contratación para establecer los procesos adecuados. Aprenderás rápidamente, tendrás una verdadera responsabilidad desde el primer día y trabajarás en un entorno dinámico y ágil. ##### **Tus responsabilidades** **Búsqueda y gestión del pipeline** * Buscarás proactivamente talento en LinkedIn y otras plataformas, y construirás pipelines antes de que los necesitemos * Evaluarás las solicitudes recibidas y identificarás rápidamente y con equidad a los mejores candidatos * Realizarás llamadas introductorias para preseleccionar candidatos según criterios claros y ofrecerles una excelente primera impresión de Ringover **Apoyo a los responsables de contratación** * Colaborarás con los responsables de Ventas y Atención al Cliente para redactar descripciones sólidas de los puestos y definir la persona ideal para cada perfil * Ayudarás a revisar y mejorar las plantillas de evaluación para garantizar que evaluamos a los candidatos de forma coherente y justa * Serás un socio de confianza para los responsables que deseen contratar bien, no solo rápido **Marca empleadora y eventos** * Contribuirás a nuestra estrategia de marca empleadora: cómo nos presentamos en LinkedIn, en eventos y en campus universitarios * Ayudarás a organizar y llevar a cabo eventos de reclutamiento dirigidos a candidatos y estudiantes * Pensarás creativamente sobre cómo destacar en mercados competitivos de talento ##### **Qué buscamos** * Una **primera experiencia en adquisición de talento o reclutamiento**, ya sea interna (idealmente en un entorno de rápido crecimiento) o en una agencia de reclutamiento; este requisito es obligatorio * Una **auténtica pasión por el reclutamiento** y por conectar a las personas con las **oportunidades adecuadas** * **Excelentes habilidades interpersonales**: eres naturalmente curioso, buen oyente y a la gente le gusta hablar contigo * **Mentalidad de liderazgo**: asumes la responsabilidad, cumples lo acordado y no esperas a que te digan qué hacer * **Dominio fluido del francés y del inglés**, ambos idiomas son imprescindibles dadas nuestras ubicaciones geográficas. El **español es un valor añadido muy importante** * Contar con una red profesional existente en el ámbito del talento de Ventas o Atención al Cliente es una ventaja real * **Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno internacional y acelerado**, donde las prioridades cambian y debes adaptarte ##### **¿Por qué elegir Ringover?** * **Responsabilidad real desde el primer día**: no serás simplemente una máquina de búsqueda. Serás un socio integral en el proceso de contratación * **Alcance internacional**: reclutarás talento en 5 países y colaborarás con equipos de Europa y América * Un **producto del que puedes sentirte orgulloso**: IA, telefonía y herramientas de comunicación que realmente ayudan a las empresas a funcionar mejor * Un equipo ágil, que valora la iniciativa y celebra los buenos contratos como una victoria colectiva * Salario competitivo + beneficios, y oportunidades de crecimiento a medida que el equipo se expanda Unirte a Ringover también significa disfrutar de beneficios diseñados para garantizar que trabajas en las mejores condiciones posibles: ️ Tu salud es nuestra prioridad * Seguro médico premium cubierto al 100 % * Moka.care: coaches y psicólogos disponibles con total confidencialidad * ClassPass: cientos de clases y gimnasios financiados por Ringover Instálate cómodamente, dondequiera que estés * Trabajo remoto + una ayuda mensual y un presupuesto para oficina en casa (silla + monitor), para que te sientas tan cómodo en casa como en la oficina Hacemos tu desplazamiento más fácil * Para Francia: ayuda para transporte sostenible de hasta 700 € al año — reembolso del 50 % del pase Navigo o ayuda para combustible, según tu medio de transporte ️ Vida diaria en la oficina * Vales de comida + RIE en nuestras instalaciones *Para nosotros, la remuneración no es un tema tabú. 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